2022年四川企業(yè)人力資源管理師證報(bào)名時(shí)間：11月1日-12月5日
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報(bào)名時(shí)間：2022年11月1日-2022年12月5日
報(bào)名系統(tǒng)于12月5日中午12：00截止考生資料錄入,未在12月5日?qǐng)?bào)名資料復(fù)審?fù)ㄟ^的則自動(dòng)順延到下批次考試。 一二級(jí)論文及論文申報(bào)表提交時(shí)間于12月5日中午12：00截止。認(rèn)定職業(yè)(工種)及級(jí)別企業(yè)人力資源管理師(4-1級(jí))
考試時(shí)間：2022年12月24日-25日
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報(bào)名條件:按照企業(yè)人力資源管理師和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員2019版國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)確定的申報(bào)。
不知道自己是否符合報(bào)名條件的可先來測試一下>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢
報(bào)名材料：
1、一寸白底照片1張，電子版(大小不超過200KB，以名字+身份證號(hào)命名);
2、身份證(正反面)電子版;
3、本人簽名的誠信承諾書;
4、學(xué)歷證明材料：在校生報(bào)名須提供學(xué)生證和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(學(xué)信網(wǎng)下載，有效期需設(shè)置為6個(gè)月);社會(huì)人員須提供畢業(yè)證和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載，有效期需設(shè)置為6個(gè)月);
5、以“從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)符合規(guī)定年限”條件報(bào)考的考生，需提供經(jīng)公司蓋章的《工齡證明》;
6、以“具備本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)的職業(yè)資格證書(職業(yè)技能等級(jí)證書)”條件報(bào)考更高級(jí)別的考生，需提供相應(yīng)職業(yè)資格證書(職業(yè)技能等級(jí)證書)掃描件、技能人才評(píng)價(jià)網(wǎng)證書查詢截圖及符合要求的《工齡證明》;
7、若學(xué)員采用線下報(bào)名方式，請(qǐng)?zhí)顚憽堵殬I(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申報(bào)表》并按以上相應(yīng)報(bào)名方式提供材料復(fù)印件(特別提示：復(fù)印件每頁需本人簽名確認(rèn))。
企業(yè)人力資源管理師備考建議
基礎(chǔ)階段：做標(biāo)記是一個(gè)人的學(xué)習(xí)好習(xí)慣基礎(chǔ)階段就要針對(duì)教材的每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)去弄懂吃透做好標(biāo)記的同時(shí)也要把握理解
強(qiáng)化階段：要提高自己的答題能力善于對(duì)各種題型有自己的答題思路就要強(qiáng)化學(xué)習(xí)、多練習(xí)習(xí)題達(dá)到提升學(xué)習(xí)的成果
沖刺階段：沖刺階段說白了老師會(huì)帶著你重新看一遍教材針對(duì)性的去學(xué)習(xí)精華的考點(diǎn)把握這些考點(diǎn)然后針對(duì)性的對(duì)薄弱的題型查漏補(bǔ)缺強(qiáng)化訓(xùn)練題目
搶分階段：搶分不是搶別人的分而是自己不擅長的分培養(yǎng)自己的考試思維了解不同的題型和出題套路
在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚，可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課，跟隨老師學(xué)習(xí)，讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲！快來預(yù)約吧！每天都有喲！
| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 | 直播時(shí)間 |
| 一級(jí) | 企業(yè)人才的招募與甄選 | 10月29日 |
| 二級(jí) | 人力資源管理制度規(guī)劃 | 10月29日 |
| 三級(jí) | 薪酬制度設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備 | 10月29日 |
| 四級(jí) | 人力資源費(fèi)用預(yù)算與核算 | 10月29日 |
環(huán)球網(wǎng)校小編溫馨提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校小編整理的2022年四川企業(yè)人力資源管理師證報(bào)名時(shí)間，歡迎關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試頻道，更多資料可以點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
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