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2022人力資源管理師考試是幾月份

更新時間:2022-11-03 09:37:03 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽1收藏0

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摘要 人力資源管理師由各個省自己組織安排,一年分成上半年和下半年兩回,不僅各省份的考試時間不同,且人力資源管理師四個等級的考試時間安排也可能不同。所以考人力資源管理師的考生需要密切關(guān)注本省市的報名通知獲得相關(guān)具體的考試信息。

● 人力資源管理師于哪個月考試

人力資源管理師由各個省自己組織安排,一年分成上半年和下半年兩回,不僅各省份的考試時間不同,且人力資源管理師四個等級的考試時間安排也可能不同。所以考人力資源管理師的考生需要密切關(guān)注本省市的報名通知獲得相關(guān)具體的考試信息。不想錯過報名時間您可以申請 免費預(yù)約短信提醒,屆時會短信通知您報名時間、考試時間等時間節(jié)點信息。

● 企業(yè)人力資源管理師網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時間

企業(yè)人力資源管理師考試準(zhǔn)考證打印時間各省市不一樣,根據(jù)往年企業(yè)人力資源管理師準(zhǔn)考證獲取時間可知,一般考前一周會領(lǐng)取準(zhǔn)考證,然而具體準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間以本地時間為準(zhǔn)。

● 人力資源管理師考試科目都有哪科

人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。

一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》。

《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;

《技能操作》核查的題型包含計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等;

《綜合評審》是包括論文和論文答辯??己说膬?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

● 人力資源管理師考場規(guī)則包含哪些

考前十五分鐘憑準(zhǔn)考證和身份證進入考場,開始考試三十分鐘內(nèi)不得退場,開考三十分鐘后遲到考生不得入場。與考試無關(guān)的物品,按規(guī)定存放在考場指定位置。通信工具必須關(guān)閉。報考職業(yè)、報考級別等有關(guān)內(nèi)容,不得超出裝訂線,不得做任何標(biāo)記,不然考卷作廢。填涂答題卡必須使用2B鉛筆,字跡要清楚、工整??荚囈宦墒褂盟{、黑色鋼筆或圓珠筆,如遇試卷分發(fā)錯誤、頁碼次序不對、印刷字跡模糊等問題,可以舉手詢問。考試結(jié)束鈴響,考生應(yīng)立即停止答卷,經(jīng)監(jiān)考人員檢查并允許后,方可離開考場。

● 人力資源管理師成績有效期是多長時間

人力資源管理師考試的單科合格成績保留一年。在成績保留期內(nèi),無論考幾級,若是有成績未通過,那么合格成績均保留一年。

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