2022人力資源管理師都考什么科目?jī)?nèi)容
● 人力資源管理師考試科目有哪些
人力資源管理師考試科目主要有《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》,一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目一樣,三四級(jí)別人力資源管理師考試科目一樣。
一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師考試科目:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》;三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》。
《理論知識(shí)》的考試題目類型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;
《技能操作》考核的題型包含計(jì)算分析題、案例分析題與方案設(shè)計(jì)等;
《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯??荚噧?nèi)容包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分還有相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
● 人力資源管理師《理論知識(shí)》都考什么
人力資源管理師考試科目中的《理論知識(shí)》偏重于記憶, 主要考試內(nèi)容是職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。想報(bào)名考試的考生可關(guān)注>2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口各地區(qū)匯總。不想錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間您可以申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信通知您報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。
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● 人力資源管理師《專業(yè)技能》有什么
人力資源管理師考試中的考試科目專業(yè)技能具體內(nèi)容都考什么呢?專業(yè)技能的考試內(nèi)容主要是人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、新酬福利管理和勞動(dòng)關(guān)系管理。
● 人力資源管理師《綜合評(píng)審》進(jìn)行答辯的形式有哪些
人力資源管理師考試中,一級(jí)二級(jí)的考試科目《綜合評(píng)審》需要答辯,論文當(dāng)下通用形式有兩種,依次為書面答辯與口頭答辯。各省份論文答辯有不同,最終要求以各省要求為標(biāo)準(zhǔn)。
● 人力資源管理師考試口頭答辯必須注意什么問題
人力資源管理師二級(jí)和一級(jí)考試中綜合評(píng)審論文答辯的時(shí)候,需注意下列事項(xiàng):
1、確保良好的心理素質(zhì),提前做好充分的心理準(zhǔn)備;
2、練練微笑,練習(xí)在壓力下的微笑;
3、一定要在周六八點(diǎn)半之前抵達(dá)指定地點(diǎn),不能急忙去答辯地點(diǎn);
4、答辯地點(diǎn)具體看示意圖;
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級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級(jí) | 員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 |
二級(jí) | 員工培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃的設(shè)計(jì)與實(shí)施 |
三級(jí) | 勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商與調(diào)解 |
四級(jí) | 培訓(xùn)與開發(fā)的作業(yè)流程與計(jì)劃設(shè)計(jì) |
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5、自己形象要適當(dāng)修飾一下,服裝穿著要穩(wěn)重、得體,體現(xiàn)職業(yè)人士的感覺;
6、務(wù)必帶好你的身份證、準(zhǔn)考證;
7、進(jìn)門能夠不做自我介紹,向評(píng)委老師問好就行;
8、對(duì)答辯老師一定要注意禮儀,而且一定要問好,回答一定要謙虛,有分歧的問題,可以商榷,別爭(zhēng)辯;
9、自己最好準(zhǔn)備一份論文備份在手,以備隨時(shí)查閱。
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