河南人力資源管理師報(bào)名費(fèi)多少?2022
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● 報(bào)考企業(yè)河南人力資源管理師的報(bào)考費(fèi)用
企業(yè)人力資源管理師各省報(bào)名費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)不同，每個(gè)級(jí)別的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也不一致，一般來說，人力資源管理師四級(jí)報(bào)名費(fèi)用在100-300元左右；三級(jí)報(bào)名費(fèi)用在200-400元左右；二級(jí)報(bào)名費(fèi)用在500-600元左右；一級(jí)報(bào)名費(fèi)用在600-800元左右。
當(dāng)下很多地方的人力資源管理師考試不接受考生個(gè)人報(bào)名，那么考生就需要去機(jī)構(gòu)報(bào)名，具體的培訓(xùn)費(fèi)用要因機(jī)構(gòu)而異，一般價(jià)格1000-10000元不等，只要和你選擇的培訓(xùn)方式、培訓(xùn)班型、培訓(xùn)級(jí)別有關(guān)系。
● 企業(yè)河南人力資源管理師考務(wù)費(fèi)具體支付時(shí)間
根據(jù)歷年繳納費(fèi)用日期的規(guī)律，企業(yè)人力資源管理師報(bào)名完成即可進(jìn)行繳費(fèi)，交錢完成才會(huì)報(bào)名成功。由于每個(gè)地區(qū)繳費(fèi)時(shí)間不同，具體時(shí)間以各地的時(shí)間為準(zhǔn)。不想錯(cuò)過繳費(fèi)時(shí)間您可以申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)短信通知您繳費(fèi)時(shí)間、考試時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。
● 企業(yè)河南人力資源管理師線上報(bào)名交報(bào)名費(fèi)步驟
報(bào)名企業(yè)人力資源師的考生請(qǐng)注意啦！自己網(wǎng)上報(bào)考繳費(fèi)流程見下方：
1、注冊(cè)報(bào)名：登錄“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”點(diǎn)擊“注冊(cè)報(bào)名”，進(jìn)入報(bào)名登記系統(tǒng)。
2、填寫注冊(cè)信息：如實(shí)正確填寫注冊(cè)信息，完成注冊(cè)，獲得報(bào)名序號(hào)。
3、填寫報(bào)名表格：使用注冊(cè)的賬號(hào)登陸報(bào)名系統(tǒng)，請(qǐng)遵從報(bào)名登記表內(nèi)容如實(shí)、準(zhǔn)確填寫，填寫內(nèi)容要求能夠相對(duì)全面的反映報(bào)考要求。
4、上傳照片：正確傳自己的電子照片。
5、提交報(bào)名條件相關(guān)資料進(jìn)行資格核驗(yàn)。
6、資格審查合格后，立即繳費(fèi)。
● 企業(yè)河南人力資源管理師考點(diǎn)考試報(bào)名繳費(fèi)步驟
報(bào)考企業(yè)人力資源師的考生注意啦！如下是報(bào)名點(diǎn)報(bào)名(鑒定中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名/鑒定中心指點(diǎn)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名)繳費(fèi)流程：
1、在人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心進(jìn)行報(bào)名（考前兩個(gè)月）；
2、由職業(yè)技能鑒定中心核驗(yàn)報(bào)考條件；
3、審核通過之后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證（考前一周）；
4、參加全國統(tǒng)一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排（5,11月第三個(gè)星期）；
5、考試完結(jié)后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并頒發(fā)證書（一般在下次考前一個(gè)月，一門成績(jī)不合格者可以參加補(bǔ)考）。
● 河南人力資源管理師考試科目
人力資源管理師考試科目主要有《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》，一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目一樣，三四級(jí)別人力資源管理師考試科目一樣。
一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》；三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》。
《理論知識(shí)》的出題類型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;
《技能操作》考核的題型包含計(jì)算分析題、案例分析題與方案設(shè)計(jì)等;
《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯。考察的內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
● 四級(jí)河南人力資源管理師網(wǎng)上報(bào)考具體報(bào)名條件有哪些
報(bào)考四級(jí)人力資源管理師的考生注意啦！報(bào)考條件如下：
（1）累積從事本職業(yè)或是相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上
（2）獲得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。
（3）高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
希望上述的內(nèi)容對(duì)您能有幫助！
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| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
| 二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
| 三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
| 四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
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