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2022人力資源管理師證有用沒(méi)

更新時(shí)間:2022-12-05 09:56:35 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽6收藏3

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摘要 人力資源管理師的證書用處還是有很多的,能夠向當(dāng)?shù)厣暾?qǐng)補(bǔ)貼,且市場(chǎng)資源稀缺,就業(yè)前景廣闊。一些城市的人才引進(jìn)計(jì)劃還有利于積分落戶?!捌髽I(yè)人力資源管理師”,屬于職業(yè)技能等級(jí),而職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)制度改革,是國(guó)家技能人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措,……

● 人力資源管理師證有用沒(méi)

人力資源管理師的證書用處還是有很多的,能夠向當(dāng)?shù)厣暾?qǐng)補(bǔ)貼,且市場(chǎng)資源稀缺,就業(yè)前景廣闊。一些城市的人才引進(jìn)計(jì)劃還有利于積分落戶?!捌髽I(yè)人力資源管理師”,屬于職業(yè)技能等級(jí),而職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)制度改革,是國(guó)家技能人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措,從中央到各級(jí)地方政府都非常重視。

● 人力資源管理師合格證書補(bǔ)助要求是什么

人力資源管理師證書的補(bǔ)貼政策是:各地區(qū)可按照本地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向與人力資源市場(chǎng)需求,研究制定所在地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄。取得本地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)目錄的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可在原有基礎(chǔ)上上調(diào),上浮比例不超過(guò)50%。

● 人力資源管理師證書多少級(jí)有補(bǔ)助

人力資源管理師資格證書幾級(jí)都有補(bǔ)助。人力資源管理師一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)全都是有補(bǔ)貼的,但是只有證書級(jí)別高,補(bǔ)貼的才會(huì)多。具體的補(bǔ)貼政策與標(biāo)準(zhǔn)要以本地的人力資源與社會(huì)保障局通知為準(zhǔn)。

● 如何申請(qǐng)領(lǐng)取人力資源管理師證補(bǔ)貼

各地的安排不同,所以申請(qǐng)方式也不同,具體的申請(qǐng)方法以官方通知文件為準(zhǔn)。人力資源管理師證的補(bǔ)貼申請(qǐng)一般是在網(wǎng)上申報(bào),進(jìn)入人社局網(wǎng)上開通的網(wǎng)上申請(qǐng)入口填上資料進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng),不能通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)渠道申領(lǐng)補(bǔ)貼的人員到區(qū)級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)。

● 人力資源管理師能否可以職稱積分落戶

能積分落戶。根據(jù)人才引進(jìn)政策,落戶的依據(jù),人力資源管理師職業(yè)資格證書可當(dāng)作調(diào)工作、戶口、職稱評(píng)定的參考根據(jù),積分落戶、技能型人才引進(jìn)落戶,人力資源管理師證書都能夠發(fā)揮相應(yīng)的作用。

● 人力資源管理師合格證能職稱評(píng)審嗎

參考人力資源和社會(huì)保障部20231發(fā)布的《進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見》可以得知,取得相應(yīng)的技能等級(jí)證書后是能評(píng)職稱的,技能證書不僅是上崗需要,還可參加職稱評(píng)審,證書效力大大提升。不過(guò)注意實(shí)行時(shí)間,是從發(fā)文之日起計(jì)算,就是說(shuō)從2021年開始取得的技能等級(jí)證書能評(píng)職稱,之前取得的不能評(píng)職稱。

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