2022企業(yè)人力資源管理師可以領補貼么
更新時間:2022-12-09 10:29:49
來源:環(huán)球網校
瀏覽
收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 考人力資源師證書是有補助的,參加人力資源管理師考試并取得分數合格后就可以獲得補貼,人力資源管理師證書可領取的補貼叫失業(yè)保險參保職工技能提升補貼。
● 企業(yè)人力資源管理師可以領補貼么
考人力資源師證書是有補助的,參加人力資源管理師考試并取得分數合格后就可以獲得補貼,人力資源管理師證書可領取的補貼叫失業(yè)保險參保職工技能提升補貼。
● 人力資源管理師證書補貼政策有哪些
人力資源管理師證書的補貼政策是:各個市可按照本地重點產業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場需求,研究制定該地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄。取得本地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)目錄的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,技能補貼標準可在原有基礎上上漲,上浮比例不超過50%。
● 申請領取人力資源管理師證需要什么要求
人力資源管理師資格證的補貼并不是剛考過就能馬上申請的,申請領取人力資源管理師證書需要累計繳納失業(yè)保險12個月以上,同一職業(yè)(工種)同一等級能且僅能申請一回。不同地區(qū)需要的要求不同,具體的申請要求還是要以當地人力資源與社會保障局公告政策為準。
● 人力資源管理師可以漲工資嗎
擁有人力資源管理師資格證能職稱評定等,注意目前的人力資源管理師在市場上中是處在一個需求多然而供應量少的情景,,所以人力資源管理師的薪資待遇都非常不錯。
● 人力資源管理師薪資水平是怎么樣的
人力資源管理師大多數在8000元左右,最多不超越1.5萬元;薪酬經理、招聘經理是4000元到8000元之間;人事專員是2000元到4000元。因此高工資,使HR變?yōu)椴簧偃搜劾锩娣浅>哂形Φ臒衢T職業(yè)。
上一篇:2022人力資源管理師幾個等級
最新資訊
- 2025年人力資源管理師分級詳解及考試難度剖析2025-01-08
- 2025年全面解析:人力資源管理專業(yè)可以考公務員嗎2025-01-08
- 2025年深度解析:人力資源管理與行政管理的區(qū)別及人力資源管理新要求2025-01-08
- 2025年人力資源管理師就業(yè)前景廣闊,考試難度如何2025-01-08
- 2025年人力資源管理師怎么報考:報考流程與學習價值全面解析2025-01-07
- 2025年人力資源管理師證書有用嗎:職場競爭力的重要砝碼2025-01-07
- 人力資源管理師值得考嗎:價值幾何?是否值得考???2025-01-02
- 2025年深度解讀:人力資源管理的意義、作用與目標,及人力資源管理師考試難度剖析2024-12-31
- 2025年人力資源管理師證書考試難度剖析:好考嗎?備考策略來了2024-12-31
- 2025年企業(yè)人力資源管理師證書:職場發(fā)展的金鑰匙2024-12-29