2023人力資源管理師職稱有用嗎
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● 人力資源管理師職稱有用嗎
人力資源管理師的證書作用還是很多的，可以向當(dāng)?shù)厣暾?qǐng)補(bǔ)助，且市場(chǎng)資源稀缺，就業(yè)前景廣闊。部分城市的人才引進(jìn)計(jì)劃還有助于積分落戶。“企業(yè)人力資源管理師”，屬于職業(yè)技能等級(jí)，而職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)制度改革，是國家技能人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措，從中央到各級(jí)地方政府都高度重視。想報(bào)名2023人力資源管理師考試的考生，您可以申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)短信通知您報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。如果不明確自己是否符合報(bào)考要求，或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別，可先來測(cè)試一下>>>2023年人力資源管理師報(bào)考資格查詢。
● 人力資源管理師合格證書補(bǔ)貼政策有哪些
人力資源管理師證書的補(bǔ)貼政策為：各地可依據(jù)本地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場(chǎng)需求，研究制定所在地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄。取得本地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)目錄的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可在原有基礎(chǔ)上上浮，上浮比例不超過50%。
● 怎樣申請(qǐng)領(lǐng)取人力資源管理師證補(bǔ)貼
各地的安排不同，所以申請(qǐng)方式也不同，具體的申請(qǐng)方式以官方公告文件為準(zhǔn)。人力資源管理師資格證書的補(bǔ)貼申請(qǐng)一般是在網(wǎng)上申報(bào)，進(jìn)入人社局線上開通的網(wǎng)上申請(qǐng)入口填上材料進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)，不能通過互聯(lián)網(wǎng)渠道申領(lǐng)補(bǔ)貼的人員到區(qū)級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)。
● 人力資源管理師資格證補(bǔ)貼申請(qǐng)需要什么條件
人力資源管理師資格證的補(bǔ)貼并不是剛考過就能夠馬上申請(qǐng)的，申請(qǐng)領(lǐng)取人力資源管理師證書需要累積繳納失業(yè)保險(xiǎn)12個(gè)月以上，同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)能且僅能申請(qǐng)一回。不同地區(qū)需要的要求不同，詳細(xì)的申請(qǐng)要求還是要以本地人力資源與社會(huì)保障局公告政策為準(zhǔn)。
● 人力資源管理師證書退休以后能夠申領(lǐng)補(bǔ)貼嗎
人力資源管理師退休以后進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)是有資格領(lǐng)取補(bǔ)貼的。如果已經(jīng)達(dá)到或超出法定退休年齡，但是不具有按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格，而且有培訓(xùn)需求，按照職業(yè)技能提升行動(dòng)方案的相關(guān)規(guī)定，參加職業(yè)技能培訓(xùn)是允許領(lǐng)取補(bǔ)貼的。但是具體實(shí)施辦法要以當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門頒布的相關(guān)政策為準(zhǔn)。大家可以咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門了解詳情。
● 人力資源管理師證等級(jí)劃分
考生關(guān)心較為多的問題就是人力資源管理師合格證有幾個(gè)等級(jí)？今天小編就為大家作答一下。人力資源管理師共有設(shè)四個(gè)等級(jí),依次為:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格四級(jí))；三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級(jí))；二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級(jí))；一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級(jí))。
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| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
| 二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
| 三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
| 四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
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