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浙江人力資源管理師有用嗎

更新時(shí)間:2022-12-28 12:56:36 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽24收藏7

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摘要 人力資源管理師的證書作用還是很多的,可以向本地申請(qǐng)補(bǔ)貼,且市場(chǎng)資源稀缺,就業(yè)前景廣闊。部分城市的人才引進(jìn)計(jì)劃還有利于積分落戶?!捌髽I(yè)人力資源管理師”,算是職業(yè)技能等級(jí),而職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)制度改革,是國(guó)家技能人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措,從……

● 浙江人力資源管理師有用嗎

人力資源管理師的證書作用還是很多的,可以向本地申請(qǐng)補(bǔ)貼,且市場(chǎng)資源稀缺,就業(yè)前景廣闊。部分城市的人才引進(jìn)計(jì)劃還有利于積分落戶?!捌髽I(yè)人力資源管理師”,算是職業(yè)技能等級(jí),而職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)制度改革,是國(guó)家技能人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措,從中央到各級(jí)地方政府都高度重視。

● 人力資源管理師資格證會(huì)給補(bǔ)貼嗎

考人力資源師資格證是有補(bǔ)貼的,參加人力資源管理師考試并取得成績(jī)合格之后就能獲得補(bǔ)貼,人力資源管理師證書可以領(lǐng)取的補(bǔ)貼叫做失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能提升補(bǔ)貼。

● 怎樣申請(qǐng)領(lǐng)取人力資源管理師證補(bǔ)貼

各地的安排不同,所以申請(qǐng)方式也不一樣,詳細(xì)的申請(qǐng)方式以官方通知文件為準(zhǔn)。人力資源管理師證的補(bǔ)貼申請(qǐng)通常是在網(wǎng)上申報(bào),進(jìn)入人社局網(wǎng)上開(kāi)通的網(wǎng)上申請(qǐng)入口填寫材料進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng),不能通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)渠道申領(lǐng)補(bǔ)貼的人員到區(qū)級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)。想報(bào)名2023人力資源管理師考試的考生,您可以申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信通知您報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。如果不明確自己是否符合報(bào)考要求,或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別,可先來(lái)測(cè)試一下>>>2023年人力資源管理師報(bào)考資格查詢

● 人力資源管理師證補(bǔ)貼申請(qǐng)要什么條件

人力資源管理師資格證書的補(bǔ)貼并不是剛考過(guò)就可以馬上申請(qǐng)的,申請(qǐng)領(lǐng)取人力資源管理師證書需要累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)12個(gè)月以上,同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)能且僅能申請(qǐng)一次。不同地區(qū)需要的條件不一樣,詳細(xì)的申請(qǐng)要求還是要以當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會(huì)保障局公告政策為準(zhǔn)。

● 人力資源管理師退休以后能申領(lǐng)補(bǔ)貼么

人力資源管理師退休以后進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)是有資格領(lǐng)取補(bǔ)貼的。如果已經(jīng)達(dá)到或超出法定退休年齡,但是不具有按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格,而且有培訓(xùn)需求,按照職業(yè)技能提升行動(dòng)方案的有關(guān)規(guī)定,參加職業(yè)技能培訓(xùn)是可以領(lǐng)取補(bǔ)貼的。但是具體實(shí)施辦法要以當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門出臺(tái)的相關(guān)政策為準(zhǔn)。你可以咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門了解詳情。

● 人力資源管理師合格證書能夠職稱評(píng)審嗎

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部20231發(fā)布的《進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見(jiàn)》可以看出,取得相應(yīng)的技能等級(jí)證書后是能評(píng)職稱的,技能證書不光是上崗需要,還能參加職稱評(píng)審,證書效力大大提升。不過(guò)注意進(jìn)行時(shí)間,是從發(fā)文之日起計(jì)算,也就是從2021年開(kāi)始取得的技能等級(jí)證書能評(píng)職稱,之前取得的不能評(píng)職稱。

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