人力資源師是做什么的
很多人都來考人力資源管理師了,人力資源師是做什么的呢?本文來介紹一下,供大家參考。
人力資源管理師的工作是在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協(xié)調(diào)等工作。由于人力資源管理師又分為四個等級,則每個等級的工作內(nèi)容也有差別。下面分級別來介紹。
一級人力資源管理師
組織制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案等內(nèi)容。
二級人力資源管理師
相當于中級職稱。處理復雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題,確定工作方法,開發(fā)相關工具,指導主要相關人員的工作,審核相關文件制度等工作。
三級人力資源管理師
人力資源管理助理,相當于助理級職稱。助理人力資源業(yè)務管理人員。主要特征是,起草本專業(yè)相關文件,落實相關制度等。
四級人力資源管理師
人力資源管理員,人力資源員。主要工作的特征是在他人指導下,從事人力資源管理行政性事務工作。
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級別 | 免費預約課 |
一級 | 一級人力資源管理師 |
二級 | 二級人力資源管理師 |
三級 | 三級人力資源管理師 |
四級 | 四級人力資源管理師 |
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