2023人力資源管理中級(jí)職稱(chēng)好考嗎
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人力資源管理師可以評(píng)職稱(chēng)，那，人力資源管理中級(jí)職稱(chēng)好考嗎？是否好考得看報(bào)考級(jí)別和考生復(fù)習(xí)的情況。具體來(lái)看本文分析。
人力資源管理師分四個(gè)級(jí)別，四級(jí)最好考，門(mén)檻也最低，逐級(jí)報(bào)考，都不難拿證。
下面為大家介紹比較好過(guò)的三級(jí)和四級(jí)：
四級(jí)人力資源管理師：針對(duì)在校生，復(fù)習(xí)時(shí)間也比較多，基本上沒(méi)啥大問(wèn)題。好過(guò)。
三級(jí)人力資源管理師：考的內(nèi)容會(huì)比較細(xì)，需要你對(duì)書(shū)本很多的知識(shí)面要了解全面，需要記憶的東西較多，當(dāng)然也就需要你花費(fèi)一定的功夫。
大多數(shù)考三級(jí)、四級(jí)人力資源的考試只要認(rèn)真看書(shū)，參加了培訓(xùn)班的，基本都能通過(guò)，當(dāng)然這里不是要強(qiáng)迫你去報(bào)一個(gè)培訓(xùn)班才能通過(guò)此考試，只是報(bào)班能幫自己迅速理清思路，達(dá)到事倍功半的效果，不盲目的復(fù)習(xí)。也有少數(shù)人直接是看書(shū)通過(guò)的，但是考一級(jí)人力資源考試還是有一定難度的。人力資源考試每隔2年會(huì)有一個(gè)臺(tái)階式的下降，人力資源考的等級(jí)越高，通過(guò)率就越低，有數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)人力資源考試多年來(lái)通過(guò)率只有不到25%。
盡管人力資源管理師通過(guò)率并非百分之百，但只要付出努力，收獲便會(huì)如期而至。誠(chéng)心備考，自然好處多多！考試時(shí)間匯總，供大家收藏查看（匯總持續(xù)更新中）。
人力資源管理師如何評(píng)職稱(chēng)
人力資源管理師各級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系如下：三級(jí)-高級(jí)工、二級(jí)-技師、一級(jí)-高級(jí)技師。
1)取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿(mǎn)2年，可申報(bào)助理級(jí)職稱(chēng);
2)取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿(mǎn)3年，可申報(bào)中級(jí)職稱(chēng);
3)取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿(mǎn)4年，可申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)。
注意策實(shí)施時(shí)間，是從發(fā)文之日起計(jì)算，即從2021年開(kāi)始取得的技能等級(jí)證書(shū)可以評(píng)職稱(chēng)，之前取得的不能評(píng)職稱(chēng)。
從以上可以看出，在獲得人力資源管理師二級(jí)證書(shū)并具備至少3年的工作經(jīng)驗(yàn)后，可以申請(qǐng)中級(jí)職稱(chēng)。但是，不能直接將人力資源管理師稱(chēng)為中級(jí)職稱(chēng)。
點(diǎn)擊查看原文：人力資源管理師技能等級(jí)證書(shū)與職稱(chēng)貫通
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| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
| 二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
| 三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
| 四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
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