2023學人力資源管理有前途嗎
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學人力資源管理有前途嗎？隨著企業(yè)對員工福利和人力資源管理的關注度提高，這個領域變得越來越重要。學習人力資源管理可以為未來的職業(yè)發(fā)展提供廣闊的前景。
學人力資源管理有前途。人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向主要以下幾方面：第一是面向企業(yè)，這將是主要方向。第二是公共事業(yè)單位，如政府機關、各種社會群體和組織。第三類是科研教學機構。目前人力資源管理師考試正在報名階段，考生們請注意。由于各省情況不同，報名時間有所差異，為了避免錯過報名時機，建議 免費預約短信提醒，以便及時得知報名時間。
目前，在各類企事業(yè)單位招聘中，人力資源管理人才是最不缺找到好工作的。人力資源危機、行業(yè)危機、產(chǎn)品服務危機，在當今各行業(yè)經(jīng)營面臨的各種危機中占前三名，其比例分別高達53.8%、50.0%及38.7%。而在勞動密集型行業(yè)中，人力資源危機所占比例甚至更高。危機之下，也為人力資源管理帶來了廣闊的職業(yè)前景和更加寬廣的職業(yè)生涯道路。做好了人的管理工作，任何管理都將不在話下。
前景一：總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人
前景二：轉(zhuǎn)崗到業(yè)務部門
前景三：知識管理總監(jiān)
前景四：咨詢專業(yè)人士
人力資源管理師就業(yè)方向主要有三個去向：
第一是面向企業(yè)，這將是主要方向。
第二是公共事業(yè)單位，如政府機關、各種社會群體和組織。
第三類是科研教學機構。據(jù)調(diào)查，人力資源管理專業(yè)人員就職企業(yè)普遍分布于金融保險業(yè)(30%);信息產(chǎn)業(yè)(13.3%);咨詢服務業(yè)(16.7%);快速消費品(16.7%);電子技術(6.7%);制藥與生物工程(6.7%);耐用消費品(輕工、家電、服裝、紡織，10%)等眾多行業(yè)。
在我國，目前大部分企業(yè)都已經(jīng)將人事部門轉(zhuǎn)變成了人力資源部門。每個大型企業(yè)都需要具備專業(yè)知識和技能的HR從業(yè)人才。據(jù)統(tǒng)計，HR人才的缺口在全國范圍內(nèi)達到了50萬人以上。因此，HR人才已成為社會中的緊缺人才。經(jīng)過專業(yè)學習的HR人才，更是企業(yè)爭奪的對象。
近幾年來，每年參加鑒定的人都在10萬以上。截至目前，參加鑒定的總?cè)藬?shù)已超過30萬。每年報考的人數(shù)還在不斷地上升。
從上述機構觀點來看，人力資源管理有著良好的職業(yè)發(fā)展前景，除了崗位自身的晉升空間和發(fā)展機遇被看好，主要還體現(xiàn)為以下幾大方面：
全球性人才短缺，人力資源管理的重要性在提升。
人力資源管理就業(yè)穩(wěn)定，隨能力和工作經(jīng)驗的提升更吃香。
人力資源服務行業(yè)風生水起，人力資源管理專業(yè)就業(yè)面寬廣。
人力資源管理看似門檻不高，實際上是個包容性強的職業(yè)。人力資源不僅可以在各個行業(yè)中扎根，也可以根據(jù)興趣選擇進入專業(yè)性更強的人力資源服務行業(yè)。
由此可以看出，人力資源管理師就業(yè)前景是非常好的!當然，想要在任何一個行業(yè)中有光明的發(fā)展前景，個人的努力是不能忽視的，努力學習相關的專業(yè)知識，才能走的更遠、更好!
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