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人力資源管理師和經(jīng)濟師的區(qū)別

更新時間:2023-07-23 12:15:34 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽12收藏3

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摘要 本文將介紹人力資源管理師和經(jīng)濟師的區(qū)別,包括適用范圍、考試制度和發(fā)證機關(guān)等方面。

人力資源管理師和經(jīng)濟師是兩個不同的職業(yè),雖然它們都與企業(yè)管理相關(guān),但在適用范圍、考試制度和發(fā)證機關(guān)等方面存在一些區(qū)別。

首先,人力資源管理師(職業(yè)技能鑒定)從事的行業(yè)主要是企業(yè),而經(jīng)濟師(職稱)的從業(yè)范圍要更廣泛一些。經(jīng)濟師可以在人力、金融、工商管理、旅游、保險等多個行業(yè)從事相關(guān)工作,而人力資源管理師則主要專注于企業(yè)的人力資源管理工作。

其次,考試制度也是兩者之間的一個區(qū)別。人力資源管理師共設(shè)一級、二級、三級和四級共四個等級,各地自行組織考試。而經(jīng)濟師設(shè)有初級經(jīng)濟師、中級經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師共三個等級,考試由人事部組織。

最后,發(fā)證機關(guān)也不同。人力資源管理師(職業(yè)技能鑒定)證書由人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā),而經(jīng)濟師(職稱)證書則由人事部頒發(fā)。

綜上所述,人力資源管理師和經(jīng)濟師在適用范圍、考試制度和發(fā)證機關(guān)等方面存在一些區(qū)別。對于想要從事相關(guān)工作的人來說,了解這些區(qū)別可以幫助他們更好地選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向。

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