人力資源管理師薪酬待遇

人力資源管理師是一項(xiàng)具有吸引力的熱門(mén)職業(yè)，其薪酬待遇相對(duì)較高。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，人力資源管理師的平均薪資在8000元左右，最高不超過(guò)1.5萬(wàn)元。同時(shí)，薪酬經(jīng)理和招聘經(jīng)理的薪資范圍為4000元到8000元，而人事專(zhuān)員的薪資范圍為2000元到4000元。因此，高工資使得人力資源管理師成為許多人眼中的理想職業(yè)。

人力資源管理師證書(shū)可領(lǐng)取的補(bǔ)貼叫做失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能提升補(bǔ)貼。2019年1月1日以后新取得初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、計(jì)師、高級(jí)計(jì)師等國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，且在本市繳納失業(yè)保險(xiǎn)一年以上的企業(yè)職工，分別按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予個(gè)人技能提升補(bǔ)貼。具體看各省具體要求。

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