人力資源管理師四級考幾科
更新時間：2024-01-17 16:34:19
來源：環(huán)球網校
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摘要 本文介紹了人力資源管理師四級考試的科目和內容。
人力資源管理師四級考兩科：《理論知識》和《專業(yè)技能》。
考試內容：
《理論知識》是人力資源管理師考試的必考科目，題型為單項、多項選擇題。該科目主要測試考生對人力資源管理的基礎知識掌握情況，包括企業(yè)文化、組織行為學、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識。
《專業(yè)技能》是人力資源管理師考試的重要考核科目，題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。該科目主要測試考生在實際工作中應用人力資源管理知識和技能的能力，包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分。
以上是人力資源管理師四級考試的科目和內容，希望對考生們有所幫助。
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