人力資源管理師報(bào)考科目
一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師考試科目
一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師考試科目包括《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。
理論知識(shí)
理論知識(shí)部分主要考察考生對(duì)人力資源管理相關(guān)理論的掌握程度,題型為單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題。
專業(yè)技能
專業(yè)技能考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等,考察考生解決實(shí)際問題的能力。
綜合評(píng)審
綜合評(píng)審包括論文和論文答辯,涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。
三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目
三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目也包括《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》。
理論知識(shí)
理論知識(shí)部分考察考生對(duì)人力資源管理理論的深入理解,題型為單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題。
專業(yè)技能
專業(yè)技能部分考核考生解決實(shí)際問題的能力,題型包括計(jì)算分析題、案例分析題等。
總之,不同級(jí)別的人力資源管理師考試科目?jī)?nèi)容涵蓋了人力資源管理的理論知識(shí)和實(shí)踐技能,考生需全面準(zhǔn)備各科目?jī)?nèi)容,才能順利通過考試。
如果想考人力資源管理師證,需要了解考試報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等相關(guān)節(jié)點(diǎn)信息,建議 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)將發(fā)送短信提醒預(yù)約成功的考生人力資源管理師考試報(bào)名開始時(shí)間、繳費(fèi)截止時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間、查分時(shí)間等一系列信息,助您輕松備考。
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