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人力資源一級(jí)證書還有用嗎

更新時(shí)間:2024-03-06 10:03:21 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽18收藏7

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摘要 人力資源一級(jí)證書在職場(chǎng)中的實(shí)際用處,包括領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)、可以評(píng)職稱等方面。

人力資源一級(jí)證書考取后,具有多重實(shí)際用途,對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展和職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力有顯著提升。

領(lǐng)取補(bǔ)貼

考取人力資源管理師證后,符合條件可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼,最高可達(dá)2000元。部分地區(qū)還有職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼,如長(zhǎng)沙市給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。

領(lǐng)取補(bǔ)助

一些地區(qū)如杭州、廣州、西安等,取得人力資源管理師證書的職工退休后每月可獲得額外補(bǔ)助。

促進(jìn)就業(yè)

人力資源行業(yè)市場(chǎng)需求旺盛,持證者更易獲得就業(yè)機(jī)會(huì),對(duì)職業(yè)發(fā)展有積極推動(dòng)作用。

可以評(píng)職稱

取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格后工作滿4年,可申報(bào)副高級(jí)職稱,為職業(yè)發(fā)展增加更多可能性。

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