人力資源管理師一級含金量
更新時間：2024-03-11 09:39:16
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費(fèi)短信提醒
摘要 人力資源管理師一級考取后的用處包括領(lǐng)取補(bǔ)貼、補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)、評職稱等，具有較高的含金量。
人力資源管理師一級考取后的用處包括領(lǐng)取補(bǔ)貼、補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)、評職稱等，具有較高的含金量。
領(lǐng)取補(bǔ)貼
據(jù)了解，考取人力資源管理師證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補(bǔ)貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，對擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外收入。
領(lǐng)取補(bǔ)助
杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每月還會再發(fā)放額外的補(bǔ)助。
促進(jìn)就業(yè)
人力資源行業(yè)市場缺口大，考取人力資源管理師證是進(jìn)入行業(yè)的敲門磚。對已從事人力資源行業(yè)的人員來說，提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對加薪晉升、崗位調(diào)整有促進(jìn)作用。
可以評職稱
取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年，可申報副高級職稱。
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