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2024人力資源管理具體做什么工作

更新時間:2024-03-12 10:21:20 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽41收藏16

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摘要 本文介紹了人力資源管理師的四個等級及其對應(yīng)的具體工作內(nèi)容,包括戰(zhàn)略規(guī)劃、復(fù)雜問題處理、文件起草和行政事務(wù)等。

一級人力資源管理師

一級人力資源管理師主要負責(zé)組織制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案等內(nèi)容。

二級人力資源管理師

二級人力資源管理師處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題,確定工作方法,開發(fā)相關(guān)工具,指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作,審核相關(guān)文件制度等工作。

三級人力資源管理師

三級人力資源管理師起草本專業(yè)相關(guān)文件,落實相關(guān)制度等。

四級人力資源管理師

四級人力資源管理師在他人指導(dǎo)下,從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。

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