人力資源管理師新政策：人社部等三部門發(fā)布企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知
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近日，人力資源和社會保障部發(fā)布《人力資源社會保障部等三部門印發(fā)<關(guān)于大齡領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知>》,文章明確了關(guān)于大齡領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題，供大家參考。
以上通知正文如下：
近日，人力資源社會保障部、財政部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于大齡領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》，在保障大齡領(lǐng)取失業(yè)保險金人員基本生活的同時，支持其參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，切實兜牢失業(yè)保障底線。
《通知》進一步細化失業(yè)保險基金為大齡領(lǐng)取失業(yè)保險金人員繳納養(yǎng)老保險費政策，對政策對象、支付標準、經(jīng)辦模式等作了具體規(guī)定。一是明確人員范圍。將領(lǐng)取失業(yè)保險金且距離法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員(以下簡稱大齡領(lǐng)金人員)，含續(xù)發(fā)失業(yè)保險金人員，全部納入保障范圍。二是明確支付標準。大齡領(lǐng)金人員在失業(yè)保險金領(lǐng)取地以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并繳費，其中按當?shù)仂`活就業(yè)人員最低繳費標準的部分由失業(yè)保險基金支付。三是明確經(jīng)辦模式。按照“先繳后補”模式落實政策，大齡領(lǐng)金人員自行參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并繳費后，可以到經(jīng)辦機構(gòu)申請領(lǐng)取由失業(yè)保險基金承擔的費用。同時要求經(jīng)辦機構(gòu)向符合條件的大齡領(lǐng)金人員主動告知相關(guān)政策。政策自2025年1月1日起開始施行，執(zhí)行至2039年12月31日。
《通知》要求，各地人力資源社會保障、財政、稅務(wù)部門要結(jié)合本地實際，細化實化各項措施，明確申領(lǐng)程序及辦理流程，強化風險防控，加快政策落地見效。
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