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2008上半年人力(二級)評審方案調(diào)整

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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關(guān)于對2008年上半年部分新職業(yè)(二級)

綜合評審方案調(diào)整的通知

贛勞社職鑒[2008]5號

   各報(bào)考單位、各位考生:

  2008年5月份的新職業(yè)全國統(tǒng)考工作中,省中心對部分新職業(yè)(二級)的綜合評審方案進(jìn)行調(diào)整,現(xiàn)將有關(guān)調(diào)整事項(xiàng)通知如下:

    一、調(diào)整的新職業(yè)

    本次調(diào)整的新職業(yè)為企業(yè)人力資源管理師(二級)、物業(yè)管理員(二級)、職業(yè)指導(dǎo)人員(二級)、秘書(二級)和營銷師(二級)。

  二、調(diào)整后的綜合評審方式

    調(diào)整后的上述新職業(yè)的綜合評審不再采取以往考前撰寫論文,考后進(jìn)行論文答辯的方式,而調(diào)整為在鑒定考核當(dāng)日下午加試一場論文寫作,將撰寫論文與書面答辯統(tǒng)一結(jié)合,之后不再進(jìn)行論文答辯。各位考生不必再提前撰寫和上交論文,只在加試中進(jìn)行現(xiàn)場作答即可。

    三、有關(guān)要求

    1、上述各新職業(yè)(二級)所加試的論文寫作試題均由省中心統(tǒng)一命制??忌蓮拿總€(gè)職業(yè)的3―5個(gè)論文題目中任意選一進(jìn)行作答,作答時(shí)必須看清楚試卷上的有關(guān)說明,按要求答卷;

    2、加試的論文寫作采取現(xiàn)場作答的考核方式,考前作答或考后作答均為無效,字?jǐn)?shù)在3000字左右,考試時(shí)間為120分鐘,滿分為100分,60分以上為合格;

    3、每位考生加試的論文寫作均由3名老師進(jìn)行綜合評判,取平均分作為該論文寫作的最后得分;

  4、上述各新職業(yè)(二級)的理論、實(shí)操和論文寫作三項(xiàng)均在60分以上方為合格,其中任何一項(xiàng)或兩項(xiàng)低于60分的均為不合格;

    5、考生參加論文寫作加試時(shí),必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證以核對考生資格,并提前15分鐘進(jìn)入考場;

  6、省中心將在考前2天,將論文寫作題目在“江西職業(yè)培訓(xùn)鑒定網(wǎng)”公布,考生可上網(wǎng)查閱并做好備考準(zhǔn)備,但不得攜帶任何紙張和書籍入場,否則將視為夾帶作弊,取消考試資格;

    四、調(diào)整后的綜合評審時(shí)間

    調(diào)整后的綜合評審時(shí)間(即加試論文寫作)均安排在各職業(yè)鑒定考核當(dāng)日下午進(jìn)行,各位考生務(wù)必按時(shí)到場考試,缺考或誤考不再另行安排。具體時(shí)間安排如下:

  1、物業(yè)管理員(二級)和秘書(二級):5月17日下午2點(diǎn)至4點(diǎn);

  2、企業(yè)人力資源管理師(二級)、營銷師(二級)和職業(yè)指導(dǎo)人員(二級):5月18日下午2點(diǎn)至4點(diǎn)。

  請各報(bào)考單位按照本通知要求及時(shí)通知考生作好備考準(zhǔn)備,未盡事宜按照省中心統(tǒng)一安排進(jìn)行。

  聯(lián) 系 人:謝忠祥   淦勇

  聯(lián)系電話:0791―6217020   6210722。

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