重慶市2013年上半年職業(yè)資格鑒定：就業(yè)難催生“技能熱”
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我市2013年上半年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定已順利舉行,據(jù)了解,此次鑒定共有12980名考生參考,較去年同期增長了1069人,創(chuàng)下歷史新高。
事實上,越來越多的人選擇參與職業(yè)資格鑒定已經(jīng)成為一種社會新趨勢,無論是新畢業(yè)大學生還是農(nóng)民工群體,“考證熱”、“培訓熱”都在升溫,這不禁讓人思考――技能鑒定熱現(xiàn)象的背后代表什么樣的社會發(fā)展趨勢?
大學生 我用“資格證”迎難而上
“看到班上這么多同學找工作都不盡如人意,有時候不僅懷疑自己,更懷疑讀大學到底有沒有用。”南方翻譯學院大四學生王逸玲曾經(jīng)這樣沮喪。
五月的明媚陽光伴隨著資格證書的到手讓王逸玲覺得天都晴了,在經(jīng)歷了幾次找工作失敗后,企業(yè)人力資源管理師資格證給她帶來了意外的驚喜。
拿著資格證,王逸玲順利獲得了在國企工作的機會,讓好多同學羨慕不已。她說:“在‘就業(yè)難’之下,我也一度失去信心,沒想到的是職業(yè)資格證卻幫我開啟了生活的另一扇窗口?！?/P>
面對激烈的市場競爭,職業(yè)資格證書可以幫助眾多求職者贏得機會。特別是對于大學生來說,多一個資格證書就意味著多一份競爭實力。
近年來,實行有計劃、分級分類、相對集中的鑒定模式;指導企業(yè)開展全國高技能人才評價改革試點工作,建立我市覆蓋全行業(yè)的高技能人才統(tǒng)計口徑……對推進重慶技能人才培養(yǎng)隊伍建設、促進就業(yè)發(fā)揮了積極的作用。
據(jù)市職業(yè)技能鑒定指導中心介紹,今年我市依然大力推進本科院校的職業(yè)技能鑒定工作,從專業(yè)設置(工種)、課程設置、師資選擇與職業(yè)資格的對應等方面,積極與各本科院校緊密銜接,結(jié)合重慶市人力資源開發(fā)培訓中心有針對性地定向培訓,并鼓勵大學生參加職業(yè)技能鑒定。
不少高校學生表示,在校期間參與職業(yè)技能鑒定已經(jīng)成為“必修課”,電子商務師、企業(yè)信息管理師以及心理咨詢師等熱門職業(yè)的出現(xiàn)讓他們紛紛通過鑒定來“充電”,為職業(yè)規(guī)劃做好準備。
據(jù)鑒定中心負責人介紹,目前鑒定中心正在不斷完善職業(yè)技能鑒定運行機制、工作流程、技術(shù)支持和質(zhì)量監(jiān)督,致力打造出全國統(tǒng)一鑒定品牌,提高重慶職業(yè)技能鑒定的公信力和社會影響力,讓大學生手中的證書“含金量”更高。
農(nóng)民工 回鄉(xiāng)就業(yè)走出“致富路”
涪陵區(qū)珍溪鎮(zhèn)村民劉勇,他的女兒劉琴剛剛放學回家,這個曾經(jīng)的留守兒童如今甜蜜依偎在父親身邊,看上去非常幸福。
“這些年來在外面熬得很辛苦,我也想回重慶發(fā)展,但沒有文化覺得始終不好找工作?！币淮闻既坏臋C會,劉勇回涪陵時看到了市鑒定中心的“流動實訓車”,在了解后他才恍然,原來還可以在家門口免費學技術(shù)。
劉勇考取了汽車維修工資格證,現(xiàn)在在涪陵工業(yè)園區(qū)上班的他每個月也有4000元左右的收入,他還打算在鎮(zhèn)上買套房子,讓家人生活得更舒適。他說,回家鄉(xiāng)工作和父母孩子在一起,比起在外打工簡直幸福了一萬倍。
農(nóng)民工要走出“脫貧致富”路,沒有文化知識便要靠一身技能。
一直以來農(nóng)民工技能鑒定工作是我市職業(yè)技能鑒定領域的一項重要工作。農(nóng)民工技能鑒定對農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)調(diào)整、農(nóng)民增收具有特別重要的意義。截至4月底,已有 24644名農(nóng)民工參加職業(yè)技能鑒定并獲取了職業(yè)資格證書,他們帶著證書走向工作崗位,紛紛踏上了致富路。
在建立區(qū)縣鑒定分中心、開動“流動實訓車”、提升鑒定質(zhì)量的基礎上,今年我市成功舉辦了育嬰師、家政服務員的首屆師資培訓班,為促進我市農(nóng)民工技能鑒定向規(guī)?；⒁?guī)范化、品牌化發(fā)展奠定了基礎。
隨著我市鑒定需求量的增加,為了讓整個技能鑒定工作更好地開展,市鑒定中心進一步加大了對考評員的培養(yǎng)力度,對考評員和質(zhì)量督導員的使用情況建立考核檔案,一旦發(fā)現(xiàn)有不負責任的行為堅決實行污點淘汰。
另外,在每批次的鑒定過程中,選擇責任心強的人員擔任考評、督導工作,并執(zhí)行人員交叉、回避、輪換制度。目前在我市的鑒定活動中,質(zhì)量檢查和現(xiàn)場督考工作已經(jīng)形成一種常態(tài),質(zhì)量督導工作全面鋪開。
高技能人才 做科學家的“左右手”
在大多數(shù)人印象中,中國工程物理研究院云集了一大批包括兩院院士在內(nèi)的高端科研人才。然而,很多人不知道的是,在這些科學家身邊,還有一群技能人才,他們在我國核武器的研制生產(chǎn)中扮演著不可或缺的重要角色。
在這里,科研人員和技能人員一起工作的場景隨處可見,一些博士、碩士還會向高級技師“取經(jīng)”?！盁o論是直接還是間接地充當科學家的助手,技能人員在實現(xiàn)科學家想法的道路上的作用無可替代?！痹菏啃熘纠谡f。
事實上缺乏高水平技能人才隊伍一直是我國不少科研機構(gòu)的煩惱。因為專業(yè)技術(shù)人才、管理人才、技能人才3支隊伍,誰也不能落后。
高級技能人才從何而來?
據(jù)市職業(yè)技能鑒定中心負責人介紹,高度重視高技能人才培養(yǎng)工作,不斷加強對高技能人才工作的組織領導,完善政策措施,創(chuàng)新工作機制是一方面。近幾年,鑒定中心還在大型企業(yè)中試點搭建企業(yè)技能人才和專業(yè)技術(shù)人才立交橋,給員工提供了“縱向晉升、橫向互通”成長通道等方式,對于在企業(yè)生產(chǎn)服務一線掌握高超技能、業(yè)績突出的職工,可破格或越級參加技師、高級技師考評。
截至4月底,全市高級工以上鑒定頒證8602人,其中技師、高級技師鑒定頒證1676人。在全市高級技師大隊伍中,具有代表性的人物也不少。謝懷德是其中一名,在崗位上除了帶領工人進行技術(shù)創(chuàng)新以外,他自己也有不少技術(shù)發(fā)明,廠里的職工都稱他為“科學家”。
可以看出的是,高級技能人才如今已不再是生產(chǎn)線上的“師傅”,他們的創(chuàng)新能力和科研能力事實上也確實有“科學家”的水準。
在培養(yǎng)高級技能人才渠道上,我市還結(jié)合競賽東風,承辦世界技能大賽選拔賽,組織重慶青年職業(yè)技能大賽,舉辦中英世界技能大賽選手交流賽,推進“美發(fā)”、“汽車修理”……讓越來越多的技能人才從競賽中脫穎而出,為重慶發(fā)展積聚越來越多的能量。
重慶電子工程職業(yè)學院國家職業(yè)技能鑒定所: “雙證”導航 優(yōu)質(zhì)就業(yè)
除了領取學業(yè)證書以外,重慶電子工程職業(yè)學院的大學生在畢業(yè)時還可獲取相關的職業(yè)資格證書,這為他們能夠更好地走上工作崗位打下了伏筆。
一直以來,重慶電子工程職業(yè)學院國家職業(yè)技能鑒定所積極響應中共中央國務院“在全社會實行學業(yè)證書、職業(yè)資格證書并重制度”和《教育部關于以就業(yè)為導向深化高等職業(yè)教育改革的若干意見》,致力于全面提高職業(yè)院校畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力,以鑒定引領人才培養(yǎng)。
2004年,學校將鑒定融入人才培養(yǎng)中,從制度上將職業(yè)技能鑒定與專業(yè)核心課程的考核融為一體,將職業(yè)技能證書納入必修學分,將技能鑒定作為提高教學質(zhì)量的重要抓手;
2007年,學校頒發(fā)《重慶電子工程職業(yè)學院職業(yè)資格認證工作實施辦法》;
2010年,學校頒發(fā)《國家職業(yè)核心能力培養(yǎng)認證工作實施意見》實施“以鑒定提升技能,以技能促進就業(yè)”工程;
2011年頒發(fā)《重慶電子工程職業(yè)學院職業(yè)技能鑒定辦法》,進一步規(guī)范了鑒定程序;
……
時日如飛,重慶電子工程職業(yè)學院的職業(yè)技能鑒定工作實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,而人才培養(yǎng)質(zhì)量也在同步提升。
近3年來,學院師生獲全國技能大賽一、二等獎20余項?！懊嫦蛭鞑?實施全程工學結(jié)合的電子信息類專業(yè)‘四環(huán)相扣’教學模式改革”獲得國家級高等教育教學成果一等獎,形成了職業(yè)教育與技能鑒定融合的長效機制,開創(chuàng)了職業(yè)教育與技能鑒定相互促進的良好局面。
據(jù)了解,重慶電子工程職業(yè)學院國家職業(yè)技能鑒定所始建于1998年,是重慶市最早成立的國家職業(yè)技能鑒定所之一。
2011年,學院在全市職業(yè)技能鑒定機構(gòu)質(zhì)量管理評估中榮獲重慶市“優(yōu)秀鑒定所”。2012年通過國家人力資源和社會保障部評審,成為國家首批示范職業(yè)技能鑒定所重點建設。
10余年來,該所秉承“熱忱服務,公正規(guī)范,保障質(zhì)量,科學發(fā)展” 的工作方針,積極開展職業(yè)技能鑒定工作,取得了良好的社會效益。
鑒定所還依托國家示范高職――重慶電子工程職業(yè)學院建立的七大工程中心、97個專業(yè)實訓室,價值1.4億元的實訓設備、700余人的專業(yè)教師隊伍,從根本上保證了技能培養(yǎng)與鑒定的需要。“服務-在線-考試操作”三大工作平臺確保了鑒定實施的規(guī)范,“學校-鑒定所-院系”三級管理質(zhì)量體系、16個控制流程也為鑒定質(zhì)量提供了系統(tǒng)保障。
重慶市道路運輸從業(yè)人員國家職業(yè)技能鑒定所：駕駛員的幸?！翱紙鲇洝?/STRONG>
為了開出租車,巫山司機張平準備考取等級鑒定,對職業(yè)資格鑒定相關事宜并不是很清楚的他一直覺得這件事非常麻煩。
然而考證卻出乎意料的順利,張平在一個月內(nèi)就把該拿的證件全部拿全了,而且不用從巫山到主城進行考試,這對他來說非常便捷。張平說:“想不到現(xiàn)在拿證的流程這么方便,時間短、費用低。巫山還有專門的職業(yè)技能鑒定工作站,太幸福了,圓了我出租車駕駛夢?！?/P>
像張平這樣的司機每年就有好幾萬人,他們需要參加職業(yè)資格鑒定才能上崗。如今拿證考試不再是“噩夢”,我市從2002年開始便成立了重慶市道路運輸從業(yè)人員國家職業(yè)技能鑒定所,不僅規(guī)范了駕校和駕駛員的培訓工作,還解決了“多頭管理、多頭培訓、多家收費、多家發(fā)證”的問題,減輕了駕駛員的經(jīng)濟負擔,也減少了他們的所持證件。
經(jīng)過11年來的實踐和探索,重慶市道路運輸從業(yè)人員國家職業(yè)技能鑒定所確立了“便民利民、服務群眾”的工作方針。從重慶二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)較突出和地緣結(jié)構(gòu)的實際出發(fā),以鑒定所本部為核心,成立了西培中心職業(yè)技能鑒定工作站,負責主城區(qū)的駕駛員職業(yè)技能鑒定工作。與此同時,還在近郊區(qū)縣設立了12個鑒定工作小組,在遠郊區(qū)縣設立了18個鑒定工作站,負責本地區(qū)駕駛員的職業(yè)技能鑒定工作。
通過這三級體系的建立,如今我市已經(jīng)構(gòu)建起了一個覆蓋全市、層次分明、因地制宜、方便快捷的汽車駕駛員培訓鑒定網(wǎng)絡,極大地方便了廣大學員。
據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,鑒定所成立至今已鑒定汽車駕駛員30多萬人,為重慶技能人才的培養(yǎng)作出了較大的貢獻。
為了確保鑒定質(zhì)量,該所從鑒定公告發(fā)布、鑒定申報、資格審核、試卷提取、鑒定考試考核、資格證書頒發(fā)、檔案歸類等都嚴格按照職業(yè)技能鑒定的規(guī)范和要求開展。值得一提的是,該所于2010年制定了《重慶市道路交通運輸從業(yè)人員國家職業(yè)技能鑒定所職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理責任書》,并于當年9月與各區(qū)縣培訓中心職業(yè)技能鑒定工作站簽訂了“責任書”。
目前,西培中心正在大力推行職業(yè)技能鑒定智能化考試,率先在全國建立了高效規(guī)范的智能化考試平臺,已研發(fā)出符合駕駛員特點的智能化考試系統(tǒng),考生在規(guī)定的考試時間內(nèi)可以循環(huán)進入考場進行鑒定,當學員在提交考試鑒定結(jié)果后現(xiàn)場自動公布成績。
西培中心鑒定所開發(fā)的智能循環(huán)考試鑒定系統(tǒng)憑著其“節(jié)約鑒定時間、鑒定容量大、鑒定公開透明”等優(yōu)點深受廣大駕駛員好評,得到社會的廣泛認同。
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