1.【問答題】
說明實施寬帶薪酬的關鍵注意事項。
參考答案:
P476，實施寬帶薪酬的關鍵注意事項：
1.企業(yè)設計形成制度時必須體現(xiàn)企業(yè)個性化特征，以企業(yè)整體戰(zhàn)略和核心價值觀為基礎，并根據(jù)組織結構以及不同層次人員需求的多樣化來設計符合企業(yè)特點的薪酬方案。
2.寬帶薪酬不是解決所有薪酬管理問題的萬用靈藥。
3.寬帶薪酬也并不適用于所有的組織。它在那種扁平化組織以及強調低專業(yè)化程度、多職能工作、跨部門流程、技能工種的團隊型組織中非常適用。
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