2015年吉林市公共資源交易服務(wù)中心招聘的公告

更新時(shí)間：2015-08-11 14:11:27 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】2015年吉林市公共資源交易服務(wù)中心招聘12名工作人員報(bào)名時(shí)間:僅限8月13日—14日兩天(上午8:30—11:30，下午1:00—4:30)，逾期不再受理，為方便大家報(bào)名環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道編輯整理發(fā)布2015年吉林

　　【摘要】2015年吉林市公共資源交易服務(wù)中心招聘12名工作人員報(bào)名時(shí)間:僅限8月13日—14日兩天(上午8:30—11:30，下午1:00—4:30)，逾期不再受理，為方便大家報(bào)名環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道編輯整理發(fā)布2015年吉林市公共資源交易服務(wù)中心招聘公告供廣大考生參考，環(huán)球網(wǎng)校還提供最新的考試信息、最全面的考試資料及精品課程為廣大考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)吉林市公共資源交易服務(wù)中心人員隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合吉林市公共資源交易服務(wù)中心工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘員額編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　吉林市公共資源交易服務(wù)中心共招聘員額編制人員12名，具體招聘職位及其資格條件等詳見《吉林市公共資源交易服務(wù)中心招聘員額編制人員職位及其條件一覽表》(附件1)。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1984年8月11日至1997年8月11日之間出生)，年齡計(jì)算以本人身份證出生日期為準(zhǔn)，年齡計(jì)算截止日期為2015年8月11日。

　　6.符合招聘職位規(guī)定的其他條件。

　　(二)崗位條件：

　　符合職位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等其它條件，詳見《吉林市公共資源交易服務(wù)中心招聘員額編制人員職位及其條件一覽表》(附件1)。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　3.現(xiàn)役軍人。

　　4.在讀的非2015年畢業(yè)生(含在讀非2015年畢業(yè)的碩士研究生和博士研究生。2016年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2015年畢業(yè)生)。

　　5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

　　三、報(bào)名辦法

　　本次招聘的報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)和領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》均通過現(xiàn)場方式進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1.本次招聘由市政務(wù)公開辦負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查工作。

　　2.報(bào)名時(shí)間：僅限8月13日—14日兩天(上午8:30—11:30，下午1:00—4:30)，逾期不再受理。

　　3. 報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在吉林市政務(wù)公開辦第一會議室(吉林市政務(wù)服務(wù)中心10樓，吉林市船營區(qū)解放西路16號)。

　　4. 報(bào)名時(shí)須提交以下材料：

　　(1)學(xué)歷學(xué)位證書、有效的《居民身份證》(或有效的《臨時(shí)居民身份證》)、技術(shù)等級證書以及從業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件。

　　(2)工作經(jīng)歷證明材料(招聘條件中不要求的可以不提交)。

　　(3)《2015年吉林市公共資源交易中心招聘員額編制人員報(bào)名表》(附件2)。

　　(4)近期彩色一寸免冠照片5張。

　　(二)繳費(fèi)

　　報(bào)名與繳費(fèi)同時(shí)進(jìn)行，繳費(fèi)后概不退費(fèi)，考試所收費(fèi)用用于各項(xiàng)考試支出。繳費(fèi)后，方視為完成全部報(bào)名手續(xù)。

　　收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

　　60元/人，其中包含報(bào)名費(fèi)25元/人、筆試考務(wù)費(fèi)35元/人。

　　(三)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

　　8月16日下午(下午1:00—4:30)持有效的《居民身份證》(或有效的《臨時(shí)居民身份證》)到吉林市政務(wù)公開辦綜合處(吉林市政務(wù)服務(wù)中心10樓，吉林市船營區(qū)解放西路16號)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　(四)開考比例

　　本次招聘各職位均不設(shè)開考比例。

　　(五)注意事項(xiàng)

　　1.考生只能用二代身份證號報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證的視為無效。

　　2.考生應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格?？忌鷳?yīng)對提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員有權(quán)要求考生按照公告及職位資格條件補(bǔ)充報(bào)名材料，否則不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。

　　3.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

　　4.請考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　四、考試

　　本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　筆試試卷采用客觀題和主觀題相結(jié)合的方式?？陀^題題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題等，主觀題題型為簡答題或論述題等。筆試成績實(shí)行百分制，筆試卷面分值為100分，筆試成績不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。

　　1.筆試科目

　　筆試科目為《通用知識》。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，考試范圍參見《吉林市公共資源交易服務(wù)中心公開招聘員額編制人員通用知識考試大綱》(附件3)。

　　2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間為8月18日。

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》?？忌荚嚂r(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、有效身份證件(僅限第二代《居民身份證》和《臨時(shí)居民身份證》，第一代身份證無效)進(jìn)入考場。

　　(二)面試

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例依次確定面試人選(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績在1：3比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，一并進(jìn)入面試。面試人選放棄面試的將按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，及格線為60分。

　　(三)考試成績計(jì)算

　　面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績各以50%計(jì)入考試總成績，考試總成績滿分為100分。

　　五、體檢、考察和公示

　　根據(jù)考生考試總成績(及格線以上)，按照招聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。如總成績相同，以面試成績高者確定體檢人選，如面試成績相同，需進(jìn)行第二輪面試確定。體檢工作由市政務(wù)公開辦組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢合格的，由市政務(wù)公開辦參照《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一職位的人員中按考試總成績(及格線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在市人社局網(wǎng)站和吉林市政務(wù)公開網(wǎng)公示。

　　六、簽訂勞動合同

　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一職位的人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在辦理聘用手續(xù)前，自動放棄的，取消擬聘人選資格。

　　七、信息發(fā)布

　　招聘公告、擬聘人選名單公示在市人社局網(wǎng)站和吉林市政務(wù)公開網(wǎng)發(fā)布。

　　筆試成績、面試成績在吉林市政務(wù)公開網(wǎng)發(fā)布(僅發(fā)布準(zhǔn)考證號及成績)。

　　面試人選、體檢人選(含考試成績)在吉林市政務(wù)公開網(wǎng)發(fā)布。

　　請注意查詢。

　　政策咨詢電話：0432-64820005(吉林市政務(wù)公開辦)

　　附件：1. 吉林市公共資源交易服務(wù)中心招聘員額編制人員職位及其條件一覽表.zip

　　2. 2015年吉林市公共資源交易中心招聘員額編制人員報(bào)名表.zip

　　3.吉林市公共資源交易服務(wù)中心公開招聘員額編制人員通用知識考試大綱

　　4.2015年吉林市公共資源交易中心招聘員額編制人員報(bào)名表.zip

　　吉林市政務(wù)公開辦

　　2015年8月11日

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