2015年河南省公務(wù)員考試行測(cè)法律常識(shí)習(xí)題
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2015年河南省公務(wù)員考試行測(cè)法律常識(shí)習(xí)題
1.定期考核的結(jié)果影響著公務(wù)員的任職。導(dǎo)致按照規(guī)定程序降低公務(wù)員一個(gè)職務(wù)層次任職的定期考核結(jié)果是( )。
A.合格
B.稱職
C.不合格
D.不稱職
2.專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理堅(jiān)持( ) 的原則。
A. 公開(kāi) 公正 競(jìng)爭(zhēng) 擇優(yōu)
B.公平 公開(kāi) 競(jìng)爭(zhēng) 擇優(yōu)
C.公開(kāi) 平等 競(jìng)爭(zhēng) 擇優(yōu)
D.公正 公平 公開(kāi) 競(jìng)爭(zhēng)
3.當(dāng)國(guó)家公務(wù)員認(rèn)為自己受到單位的不公平待遇時(shí)，可以向哪個(gè)部門提出申訴?( )
A.人民法院
B.人民代表大會(huì)及其常委會(huì)
C.人民檢察院
D.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)
4.下列不屬于公務(wù)員權(quán)利的是( )。
A.對(duì)涉及本人的人事處理決定的申訴權(quán)
B.以涉及本人的人事處理決定的起訴權(quán)
C.工資福利權(quán)
D.辭職權(quán)
5.職業(yè)道德修養(yǎng)是指從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)實(shí)踐中，按照職業(yè)道德基本原則和規(guī)范，在職業(yè)道德品質(zhì)方面( )，得以形成高尚的職業(yè)道德品質(zhì)和達(dá)到較高的境界。
A.環(huán)境熏陶和培養(yǎng)教育
B.管理和監(jiān)督
C.外界監(jiān)督和自我約束
D.自我鍛煉和自我改造
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【摘要】2015年河南省公務(wù)員筆試時(shí)間為10月24日。行測(cè)是公務(wù)員考試的必考科目之一。為幫助各位考生備考環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道整理發(fā)布2015年河南省公務(wù)員考試行測(cè)法律常識(shí)習(xí)題供廣大考生學(xué)習(xí)，環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道還提供了公務(wù)員考試相關(guān)招考備考信息、復(fù)習(xí)資料及精品課程請(qǐng)廣大考生關(guān)注!
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2015年河南省公務(wù)員考試行測(cè)法律常識(shí)習(xí)題
1.答案: D
解析:
根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員降職，是指公務(wù)員在定期考核被確定為不稱職的，而按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職的制度。故正確答案為D。
本題相關(guān)知識(shí)點(diǎn)：定期考核按一定的周期和固定的程序、方法進(jìn)行。定期考核是考核制度的主要形式，如果沒(méi)有定期考核辦法，就不能說(shuō)已經(jīng)建立了考核制度。目前世界上除了個(gè)別國(guó)家外，大多數(shù)把公務(wù)員考核的周期定為一年。從我國(guó)的實(shí)踐情況看，對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員一般采取年度考核的方式，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員則普遍采取了屆中、屆末考核的方式。
2.答案: C
解析:
2010年頒布的《深圳市行政機(jī)關(guān)專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理辦法(試行)》第三條：專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持激勵(lì)保障與監(jiān)督約束并重，實(shí)行專業(yè)發(fā)展、分類管理。因此，本題選擇C選項(xiàng)。
3.答案: D
解析:
行政機(jī)關(guān)公務(wù)員對(duì)處分不服向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)申訴的，按照《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》的規(guī)定辦理。故正確答案為D。
本題相關(guān)知識(shí)點(diǎn)：
《公務(wù)員法》第九十條規(guī)定：公務(wù)員對(duì)涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核;對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向同級(jí)公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴;也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴：
(一)處分;
(二)辭退或者取消錄用;
(三)降職;
(四)定期考核定為不稱職;
(五)免職;
(六)申請(qǐng)辭職、提前退休未予批準(zhǔn);
(七)未按規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保險(xiǎn)待遇;
(八)法律、法規(guī)規(guī)定可以申訴的其他情形。
對(duì)省級(jí)以下機(jī)關(guān)作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出再申訴。
行政機(jī)關(guān)公務(wù)員對(duì)處分不服向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)申訴的，按照《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》的規(guī)定辦理。
4.答案: B
解析:
《公務(wù)員法》第十三條規(guī)定公務(wù)員享有下列權(quán)利：
“(一)獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件;
(二)非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分;
(三)獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇;
(四)參加培訓(xùn);
(五)對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議;
(六)提出申訴和控告;
(七)申請(qǐng)辭職;
(八)法律規(guī)定的其他權(quán)利。”
A、C、D三項(xiàng)均在規(guī)定享有的權(quán)利范圍內(nèi)，故正確答案為B。
公務(wù)員對(duì)行政處分行為不服只能申訴，不能起訴，主要原因在于行政處分行為系內(nèi)部行政行為，不屬于行政訴訟的受理對(duì)象。
5.答案: D
解析:
職業(yè)道德修養(yǎng)，是指從事各種職業(yè)活動(dòng)的人員，按照職業(yè)道德基本原則和規(guī)范，在職業(yè)活動(dòng)中所進(jìn)行的自我教育、自我改造、自我完善，使自己形成良好的職業(yè)道德品質(zhì)和達(dá)到一定的職業(yè)道德境界。這是一種自律行為。答案應(yīng)選D。
基本規(guī)范包括： 1.愛(ài)崗敬業(yè);2.誠(chéng)實(shí)守信;3.辦事公道;4.服務(wù)群眾;5.奉獻(xiàn)社會(huì)。
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