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2015年衡水市阜城縣事業(yè)單位招聘公告

更新時間:2015-11-26 09:37:29 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽382收藏152

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  【摘要】2015年衡水市阜城縣事業(yè)單位招聘工作人員165人,報名時間為11月30日至12月4日。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道整理發(fā)布2015年衡水市阜城縣事業(yè)單位招聘公告供廣大考生參考,環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道還提供了公務(wù)員考試相關(guān)招考備考信息、復(fù)習(xí)資料及精品課程請廣大考生關(guān)注!

  一、招聘原則

  堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩嫦蛏鐣?,公開招考,擇優(yōu)聘用。

  二、招聘數(shù)額和崗位

  詳見附表《2015年阜城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

  三、招聘范圍和基本條件

  (一)招聘范圍

  2015年及以前應(yīng)往屆普通全日制高等院校專科(阜城中學(xué)為本科)以上畢業(yè)生(含3+2)。

  (二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.具備崗位所需要的其他條件;

  7.2014年及以前的往屆畢業(yè)生限定衡水戶籍或就業(yè)報到證已派往或改派到衡水。

  8.報考人員年齡不超過35周歲(1980年11月30日后出生)。

  (三)有下列情形之一的人員不得報考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

  2.現(xiàn)役軍人;

  3.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

  4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  (四)報考教育系統(tǒng)各學(xué)校崗位必須取得對應(yīng)崗位或以上教師資格。已通過教師資格考試暫未發(fā)證的,需提供相關(guān)教師資格認定機構(gòu)出具各項成績考試合格和正在認定的證明。

  (五)符合條件的基層服務(wù)項目期滿人員不受年齡限制。“服務(wù)基層項目人員”是指:服務(wù)期滿(時間截至2015年11月29日之前,含11月29日)合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(大學(xué)生村官)”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶計劃”、“大學(xué)生村醫(yī)計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員。

  四、招聘辦法和程序

  (一)考試采取筆試、面試的方式進行。

  (二)發(fā)布招聘公告。通過阜城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、阜城縣人力資源和社會保障局公開欄、阜城縣電視臺向社會發(fā)布招聘信息。

  (三)招聘報名和資格審查。

  1、招聘報名時間:2015年11月30日至2015年12月4日。

  上午:8:30-11:30

  下午:1:30-5:30

  2、招聘報名地點:阜城縣人社局501房間(東安南大街與騰飛東路交叉口西南角)。

  3、招聘報名要求:

  凡符合招聘條件的人員須由本人持身份證、戶口本(2015屆畢業(yè)生除外)、畢業(yè)證、就業(yè)報到證(如在人才交流中心人事代理,提供人事代理合同原件復(fù)印件即可。已經(jīng)辦理就業(yè)分配手續(xù)的高校畢業(yè)生提供人社部門開具的分配介紹信原件復(fù)印件即可)、教師資格證原件及復(fù)印件各一份,已就業(yè)的人員還需要提供所在單位及當(dāng)?shù)厝耸虏块T準許參加報考的證明信,近期同版小二寸藍底免冠彩色照片2張及電子版到現(xiàn)場報名,報名時提前下載并打印填寫《報名登記表》。凡填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤,一律取消考試資格。本次公開招聘每人收取考試報名費100元,用于考試費用支出。

  4、資格審查。

  縣人社局會同用人單位主管部門負責(zé)對報考人員相關(guān)材料確認審查。

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  5、開考比例:

  招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不低于1:3,報名人數(shù)達不到開考比例的,調(diào)整或取消該崗位招聘計劃,其招聘計劃調(diào)劑到同類型崗位的其他崗位;符合條件的基層服務(wù)項目期滿人員,招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)達到1:2即可開考,達不到1:2的,按比例取消部分崗位,并調(diào)劑到同類型崗位的畢業(yè)生崗位。具體以公告為準。

  6、筆試準考證領(lǐng)取時間和地點:

  2015年12月9日至12月10日縣人社局501房間。

  (四)筆試。

  考生憑《準考證》和身份證原件參加筆試考試,缺少證件的考生不得參加。筆試為閉卷考試。

  報考縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府事業(yè)人員的考A卷,筆試內(nèi)容:為《公共基礎(chǔ)知識》和《行政能力測試》;

  報考學(xué)校教師崗位的考生考B卷,筆試內(nèi)容:為《公共基礎(chǔ)知識》、《教育理論》。

  公共基礎(chǔ)知識包括:政治理論、法律基礎(chǔ)、時事、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、寫作知識等;教育理論主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等。

  以上考試不指定考試輔導(dǎo)用書,考試滿分為100分??荚嚂r間為120分鐘,筆試成績按60%記入總分。

  筆試時間、筆試地點:以筆試準考證為準。

  (五)確定面試人員,公布筆試成績。

  對在筆試最低合格分數(shù)線以上的考生,根據(jù)筆試成績從高分到低分和招聘崗位計劃數(shù)2:1的比例確定參加面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試。筆試成績在阜城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、阜城縣人力資源和社會保障局公開欄上公布。

  (六)面試。

  1、面試資格復(fù)審。

  面試前,對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時,面試人員應(yīng)按照要求提供本人身份證、戶口本(2015屆畢業(yè)生除外)、準考證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證等相關(guān)材料的原件。符合條件的領(lǐng)取面試準考證。經(jīng)復(fù)審不符合面試條件的,取消面試人選資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視同放棄面試資格。

  對于資格復(fù)審過程中出現(xiàn)資格復(fù)審不合格人員的崗位,按筆試成績從高分到低分依次遞補。

  2、面試時間、面試名單、面試地點:

  阜城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上另行公告

  3、面試形式及內(nèi)容。

  (1)報考學(xué)校教師崗位的考生面試形式為:采取說課方式進行(要求不使用多媒體設(shè)備),說課時間控制在10分鐘以內(nèi),說課課題選定采用考生臨場抽簽的形式。面試滿分為100分,面試成績按40%計入總分。

  (2)報考縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位的考生面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試滿分為100分,面試成績按40%計入總分。

  (七)體檢與考核

  根據(jù)考生考試總成績,對照招聘計劃按1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如報考同一崗位的考生考試總成績并列,筆試成績高者進入體檢,如再并列,以《公共基礎(chǔ)知識》分數(shù)高者優(yōu)先,如有放棄者依次遞補。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位,可執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標準)。體檢合格的,由組織、人社部門按管理權(quán)限會同用人單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核,并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考核不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

  (八)公示

  根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考核情況,報縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準后,在縣人力資源和社會保障局公開欄進行公示,公示期7個工作日。

  (九)聘用

  對公示反映有問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位考試總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,五年內(nèi)不得流動;不合格的,取消聘用。

  縣人社局:0318--4899925

  特此公告

  點擊下載:報名表和職位表.zip

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