2016年湖南省永州市寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘簡章

　　為加強我縣事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和《永州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(永人社發(fā)〔2014〕11號)等有關(guān)文件規(guī)定，我縣事業(yè)單位面向社會公開考試招聘工作人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用的辦法。

　　二、招聘計劃

　　本次共計劃招聘事業(yè)單位工作人員71名,各招聘單位具體職位、人數(shù)及資格條件詳見《寧遠(yuǎn)縣2015年事業(yè)單位公開招聘人員職位表》。

　　三、報考條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、18周歲以上、35周歲以下(即在1980年1月1日至1997年1月1日期間出生，其他年齡依此類推)。

　　3、擁護(hù)中華人民共和國憲法。

　　4、具有良好的品行。

　　5、身體健康，能正常履行招聘職位的工作職責(zé)。

　　6、具有招聘職位要求的專業(yè)和技能條件，學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷。

　　7、具備招聘職位所要求的其他條件 。

　　不得報考的情形：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　3、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。

　　4、現(xiàn)役軍人。

　　5、未滿試用期和被錄(聘)用后與招聘單位約定了最低服務(wù)年限未滿的人員。

　　6、截止報名時已參加其他機關(guān)事業(yè)單位考試尚在考察期間的人員。

　　7、法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　8、不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)招聘報名與繳費

　　1、報名時間：2016年1月4日—1月6日。

　　2、報名地點：寧遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局。

　　3、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

　　4、報名要求及開考比例:

　　(1)每名應(yīng)聘人員只能報考一個職位。

　　(2)報名時需提供以下資料：①畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;②有效身份證原件及復(fù)印件;③本人近期同底免冠1寸照片3張;④有工作單位的需提供單位同意報考的介紹信;⑤2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

　　(3)招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達(dá)到1∶3方能開考。報考人數(shù)與招聘計劃未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘計劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可在3天內(nèi)改報其他符合條件的崗位。對少數(shù)專業(yè)或特殊崗位未達(dá)開考比例的職位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并報市人社局審批可適當(dāng)降低開考比例。

　　(4)縣委黨校教師職位報名不受開考比例限制。

　　(二)資格審查

　　組織、人社部門會同用人單位嚴(yán)格按照招聘條件對報考人員進(jìn)行資格審查，由用人單位進(jìn)行資格初審，組織、人社部門進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)審查合格者，填寫《報名登記表》、《考生誠信承諾書》。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章和職位表，報考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實、準(zhǔn)確，在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔(dān)。

　　委托他人代理資格審查事項的應(yīng)聘人員，須提供本人書寫的委托書。報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

　　2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在2016年7月30日前提交畢業(yè)證、學(xué)位證原件和檔案,否則不予聘用。

　　(三)考試

　　1、筆試

　　(1)筆試內(nèi)容：測試兩個科目，第一科為公共知識，第二科為專業(yè)知識，均實行百分制，為閉卷考試。縣委黨委教師職位和不限專業(yè)的職位只考公共知識;有專業(yè)要求的職位，測試兩個科目，考生筆試成績按公共知識成績占40%、專業(yè)知識成績占60%的比例合成(保留小數(shù)點后兩位)，滿分為100分。

　　筆試范圍、內(nèi)容根據(jù)招聘崗位的工作要求確定，公共知識考試范圍為事業(yè)單位工作人員應(yīng)知的政治理論、法律法規(guī)、公文寫作與處理等;專業(yè)知識考試的內(nèi)容以崗位所需專業(yè)知識和操作技能為主。

　　(2)筆試時間： 2016年1月16日(周六)，8:00—9:30考公共知識，10:00—12:00考專業(yè)知識

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　　【摘要】2016年湖南省永州市寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘工作人員71名，報名時間為2016年1月4日—1月6日。為幫助廣大考生備考環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道編輯整理發(fā)布2016年湖南省永州市寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘簡章供廣大考生學(xué)習(xí)。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道提供及時的人事考試資訊及精品課程為廣大考試備考服務(wù)，更多復(fù)習(xí)資料及相關(guān)內(nèi)容請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。

　　(3)筆試地點：見準(zhǔn)考證。

　　(4)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2016年1月14日(周四)—1月15日(周五)。憑本人有效身份證到寧遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理股(局)領(lǐng)取。

　　2、業(yè)務(wù)水平測試

　　廣播電視臺播音主持、節(jié)目制作兩個職位根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)與業(yè)務(wù)水平測試人數(shù)1：5的比例確定，沒有達(dá)到1：5比例則按實際報考人數(shù)進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測試。播音主持職位業(yè)務(wù)水平測試為試鏡，節(jié)目制作職位業(yè)務(wù)水平測試為節(jié)目制作，業(yè)務(wù)水平測試成績應(yīng)不低于60分方可進(jìn)入面試。

　　3、面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試和試教兩種方式進(jìn)行。黨校教師職位面試采用試教方式，其他職位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　面試對象，根據(jù)折算后的筆試、業(yè)務(wù)水平測試成績從高分到低分按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補。面試的時間和地點，另行通知。

　　縣委黨校教師職位報名因不受開考比例限制，如果筆試時不能形成有效競爭，報考人員的筆試成績應(yīng)不低于同一套試卷所有考生筆試成績的平均分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入面試;如果面試時不能形成有效競爭，報考人員的面試成績應(yīng)不低于60分方可進(jìn)入體檢。

　　4、成績合成與排名

　　(1)無業(yè)務(wù)水平測試的職位，按筆試成績的60%、面試成績的40%合成綜合成績;

　　(2)有業(yè)務(wù)水平測試的職位，按筆試成績的30%、業(yè)務(wù)水平測試成績的30%、面試成績的40%合成綜合成績。

　　(3)綜合成績由高分到低分進(jìn)行排名，綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

　　(4)筆試成績、業(yè)務(wù)水平測試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　(四)體檢

　　1、體檢對象以崗位計劃招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，依總成績從高分到低分確定，若總成績相同的，筆試成績高者入圍，若筆試成績也相同，則專業(yè)成績高者入圍。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　3、對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由組織、人社部門和用人單位組織進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　如有體檢不合格者，按綜合成績從高分到低分依次遞補,遞補不超過兩次。

　　(五)考察

　　考察對象為體檢合格人員?？疾旃ぷ饔杉o(jì)委(監(jiān)察)、組織、人社部門會同用人單位組織實施。考察重點是考察應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。同時對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。

　　(六)公示

　　招聘工作各階段結(jié)果均面向社會公示，接受社會各界及考生的監(jiān)督，公示時間為7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由紀(jì)委(監(jiān)察)、組織、人社部門及用人單位和其主管部門調(diào)查核實，并依規(guī)進(jìn)行處理。

　　體檢后，因考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，聘用名額不進(jìn)行遞補。

　　(七)聘用審批及鑒證

　　公示無異議或有異議經(jīng)查實無問題的擬聘人員，報縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，按程序辦理進(jìn)編、進(jìn)人手續(xù)。用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由縣人力資源和社會保障局進(jìn)行合同鑒證。

　　招聘咨詢電話：0746—7667298

　　附件.zip：

　　1、2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表2.xls

　　2、寧遠(yuǎn)縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.doc

　　3、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表.doc

　　4、誠信考試承諾書.doc

　　寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘工作人員

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2015年12月28日

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