2016年江蘇省蘇州市大學生村官選聘簡章

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　　一、選聘崗位和人數(shù)

　　2015年，我市計劃選聘40名高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職。具體名額為：

　　昆山市選聘村(社區(qū))工作人員(男)3名。

　　吳中區(qū)選聘15名，其中：村(社區(qū))黨組織書記助理或村民委員會(社區(qū)居委會)主任助理(男)10名;村(社區(qū))黨組織書記助理或村民委員會(社區(qū)居委會)主任助理(女)5名。

　　相城區(qū)選聘22名，其中：村(社區(qū))工作人員(男)15名，村(社區(qū))工作人員(女)3名;面向報考選調生兼報大學生村官志愿的高校畢業(yè)生選聘計劃4名，限男性。

　　二、選聘對象及基本條件

　　選聘對象為蘇州市生源的30歲以下(1986年1月1日以后出生)應屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生。

　　選聘的基本條件是：(1)思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，志愿到農(nóng)村基層工作;(2)有一定的組織協(xié)調能力和社會實踐能力;(3)原則上為中共黨員(含預備黨員)，非中共黨員的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學生干部以及擔任班級以上主要學生干部(副班長、團支部副書記及以上)的也可參加選聘;(4)學習態(tài)度認真，能如期畢業(yè);(5)身體健康。

　　參加江蘇省組織的“高校畢業(yè)生‘三支一扶’計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“江蘇大學生志愿服務蘇北計劃”等活動的蘇州市生源全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生，服務期滿、考核合格以上，本人自愿且具備選聘條件的，經(jīng)組織推薦可作為選聘對象。

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　　【摘要】2016年江蘇省蘇州市大學生村官選聘40名，報名、照片上傳時間為2016年1月11日9∶00-1月17日16∶00。為幫助廣大考生報考環(huán)球網(wǎng)校公務員考試頻道編輯整理發(fā)布2016年江蘇省蘇州市大學生村官選聘簡章供廣大考生查看。環(huán)球網(wǎng)校公務員考試頻道提供及時的人事考試資訊及精品課程為廣大考試備考服務，更多復習資料及相關內容請關注環(huán)球網(wǎng)校。

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　　三、選聘有關政策

　　1.本次蘇州市選聘到村(社區(qū))任職工作的高校畢業(yè)生，不列入專項全額撥款事業(yè)編制。

　　2.由相關選聘縣(市)區(qū)根據(jù)實際情況與進村(社區(qū))工作人員簽訂聘用合同，首次簽訂聘用合同期限一般為三年，試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(1)昆山市2016年選聘的進村(社區(qū))工作人員，工作安排在村(社區(qū))，食宿自理，與開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)簽訂聘用合同，每年由開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)組織人事部門負責進行考核，考核不合格的，經(jīng)昆山市委組織部審核后，解除聘用合同。三年合同期滿，經(jīng)考核合格、本人自愿的，可續(xù)簽聘用合同。在前三年合同期內，選聘人員的年收入按本村(社區(qū))副職干部的年平均收入發(fā)放。聘用期內，按城鎮(zhèn)企業(yè)職工標準辦理包括基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各類社會保險和住房公積金。黨團關系轉至任職所在村(社區(qū))。

　　(2)相城區(qū)2016年選聘的進村(社區(qū))工作人員，由鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)、度假區(qū)與其簽訂聘用合同，實行聘用合同管理。合同期間，由所在鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)、度假區(qū)黨(工)委負責考核，年度考核不合格的人員，所在鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)、度假區(qū)可提前解除合同。對三年合同期滿并連續(xù)考核結果為合格及以上的人員，可根據(jù)工作需要和本人意愿，繼續(xù)簽訂合同留村(社區(qū))工作。選聘進村(社區(qū))工作人員在合同期間，實行人事代理。聘用報酬由基本工資和獎金福利構成：基本工資參照所在鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)、度假區(qū)事業(yè)單位在編在職同類人員標準執(zhí)行，由區(qū)人力資源和社會保障局予以核定;獎金福利由所在鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)、度假區(qū)制定考核辦法予以確定。按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工參加有關社會保險。所需經(jīng)費由所在鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)、度假區(qū)統(tǒng)籌解決。

　　(3)吳中區(qū)2016年選聘的進村(社區(qū))工作人員，由所在鎮(zhèn)(街道)與其簽訂聘用合同，實行聘用合同管理。合同期間，由所在鎮(zhèn)(街道)負責考核，年度考核不合格的人員，所在鎮(zhèn)(街道)可提前解除合同。對三年合同期滿并連續(xù)考核結果為合格及以上的人員，可根據(jù)工作需要和本人意愿，繼續(xù)簽訂合同留村(社區(qū))工作。選聘進村(社區(qū))工作人員在合同期間，實行人事代理。聘用報酬由基本工資和獎金福利構成，由各鎮(zhèn)(街道)制定考核辦法予以確定，并按有關規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會保險，所需經(jīng)費由鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)籌解決。

　　3.實施“江蘇省大學生村官綜合保險保障計劃”，為在崗大學生村官每人提供保額合計100萬元的人身意外和重大疾病保險。

　　4.每年提供一定數(shù)量的公務員職位，定向招錄聘任期滿、考核合格以上的大學生村官?？h(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位有空缺職位需補充人員的，優(yōu)先聘用聘任期滿、考核合格以上的大學生村官。

　　5.擇優(yōu)選拔優(yōu)秀大學生村官納入選調生培養(yǎng)管理。

　　6.聘任期滿、考核合格以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。聘任期滿、考核合格以上的離崗大學生村官3年內繼續(xù)享受報考研究生加分優(yōu)惠政策。

　　7.到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生，戶口原則上落戶在任職的縣(市、區(qū))政府所在地。

　　8.大學生村官實行聘任制，每個聘期為3年。工作滿兩個聘期(6年)后不再續(xù)聘，不再保留大學生村官身份及有關待遇，根據(jù)各地工作需要和本人意愿，可轉為當?shù)卮甯刹苛舸迦温殹?/p>

　　四、選聘報名有關事項

　　(一)選聘報名方式

　　報名采用網(wǎng)絡方式進行，報名、上傳照片、資格審查和繳費確認，均在網(wǎng)上操作。報考人員可在省內選擇考區(qū)參加筆試。

　　選聘報名網(wǎng)址：江蘇省人事考試網(wǎng)(rsks.jshrss.gov.cn)。

　　(二)選聘報名資格審查時間

　　2016年1月11日9∶00-1月17日16∶00高校畢業(yè)生個人網(wǎng)上報名;2016年1月11日9∶00-1月18日16∶00，由相關縣(市)區(qū)選聘單位對高校畢業(yè)生報名信息材料進行審查，確定參加筆試人選;繳費確認時間：2016年1月11日9∶00-1月19日16∶00。

　　報名者通過資格初審和照片審核后即可使用已開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡進行繳費確認，完成繳費確認后的考生，方視為通過報名資格審查。

　　(三)注意事項

　　1.報名人員應按要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關信息，同時上傳報名者本人近期免冠電子照片(正面二寸〔35×45毫米〕證件照，jpg格式，大小20Kb以下)。

　　2.報名人員限報1個職位，由相關縣(市)區(qū)選聘單位根據(jù)報名者提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　3.根據(jù)有關規(guī)定，報考人員須繳納98元考試費。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，先在網(wǎng)上繳費，參加筆試后憑相關單位出具的證明經(jīng)考試機構審核確認后，到指定的地點辦理減免考務費用的手續(xù)。

　　(四)網(wǎng)上打印準考證

　　報名人員請于2016年3月7日-11日到江蘇省人事考試網(wǎng)(rsks.jshrss.gov.cn)自行下載并打印準考證。

　　打印中如有問題，請與省、市人事考試機構聯(lián)系解決。

　　(五)資格復審

　　面試前，由相關縣(市)區(qū)招聘單位對入圍人員進行資格復審(具體時間、地點及相關要求另行通知)。資格復審時，應提供本人身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件、獲獎榮譽證書、政治面貌及擔任學生干部情況的相關證明等。以上提交的材料均需交驗原件，并提供復印件。復審不合格的，取消面試資格，并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

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　　五、考試實施

　　(一)筆試

　　本次考試不提供考試大綱，考試科目為《綜合能力與素質》，筆試時間為：2016年3月12日上午9∶00-11∶30?？忌鷳凑諟士甲C上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證?？荚嚦煽冊谔K州市人事考試中心網(wǎng)(www.szrsks.com)公布。每類職位由高分到低分，按1∶3的比例確定入圍面試人員。

　　(二)面試

　　面試時間：2015年5月-6月(由省選聘辦統(tǒng)一命題，由蘇州市選聘辦組織實施面試，具體時間、地點另行通知)。

　　面試成績以百分制計算，設合格分數(shù)線為60分。面試結束后，以筆試成績40%、面試成績60%的比例，采用百分制計算報考人員綜合成績。

　　(三)體檢和考察

　　根據(jù)綜合成績由高到低，按1∶1的比例擇優(yōu)確定參加體檢人選(如綜合成績相同，則按照面試成績高低確定)。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，對體檢不合格或放棄者，在報考該崗位的考生中按綜合成績由高到低進行一次性遞補。

　　對體檢合格擬聘用人員進行考察，考察合格的在蘇州先鋒網(wǎng)(www.szzzb.gov.cn)進行公示。公示后辦理聘用手續(xù)。

　　報考選調生兼報大學生村官志愿的高校畢業(yè)生由市選聘辦按筆試、面試綜合成績擇優(yōu)選聘。

　　六、咨詢電話

　　省選聘辦：025-83391518，83393872;

　　省教育廳：025-83335142;

　　考務技術咨詢：025-83236083;

　　蘇州市選聘辦政策咨詢：0512-68610202;

　　昆山市政策咨詢電話：0512-57329607;

　　吳中區(qū)政策咨詢電話：0512-65252311;

　　相城區(qū)政策咨詢電話：0512-85181535。

　　蘇州市選聘高校畢業(yè)生

　　到村任職工作領導小組辦公室

　　2015年12月29日

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