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2016年河南鄭州市惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位招聘公告

更新時(shí)間:2016-01-05 09:06:17 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽728收藏72

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摘要   【摘要】2016年河南鄭州市惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員30名,報(bào)名時(shí)間為2016年1月7日-1月8日。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道整理發(fā)布2016年河南鄭州市惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位招聘公告供廣大考生查看,環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道
  【摘要】2016年河南鄭州市惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員30名,報(bào)名時(shí)間為2016年1月7日-1月8日。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道整理發(fā)布2016年河南鄭州市惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位招聘公告供廣大考生查看,環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道還提供了公務(wù)員考試相關(guān)招考備考信息、復(fù)習(xí)資料及精品課程請(qǐng)廣大考生關(guān)注!

  根據(jù)工作需要,按照《鄭州市人民政府關(guān)于印發(fā)鄭州市事業(yè)單位新進(jìn)人員暫行辦法的通知》(鄭政文[2006]171號(hào))規(guī)定,經(jīng)研究決定,鄭州市惠濟(jì)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處下屬事業(yè)單位、惠濟(jì)區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘30名工作人員,現(xiàn)江招聘事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位

  鄭州市惠濟(jì)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處下屬事業(yè)單位、鄭州市惠濟(jì)區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位,開支形式為財(cái)政全供。

  二、招聘專業(yè)及數(shù)量

  食品藥品監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位共招聘16名(食品類專業(yè)8名,其中含2名清真食品監(jiān)督員;藥學(xué)類專業(yè)8名);鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處下屬事業(yè)單位共招聘14名(法律類專業(yè)8名,不限專業(yè)崗位6名)。此次招聘人員均為基層鎮(zhèn)辦工作人員,需長期在基層工作。

  三、招聘資格和基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

  (二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

  (三)具有正常履職所需的身體條件;

  (四)相關(guān)專業(yè)普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷(清真食品監(jiān)督員崗位可放寬至大專及以上學(xué)歷),年齡30周歲以下(1986年1月1日以后出生);具有國家承認(rèn)的執(zhí)業(yè)藥師、律師資格證的年齡可放寬至35周歲以下(1981年1月1日以后出生);

  (五)每名考生限報(bào)1個(gè)崗位;

  (六)清真食品監(jiān)督員崗位報(bào)考人員另需具備以下條件:

  1、具有清真飲食習(xí)慣的少數(shù)民族;

  2、遵守清真飲食習(xí)俗,熟悉清真食品加工。

  (七)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

  3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

  4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

  5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

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  四、招聘報(bào)名及注意事項(xiàng)

  (一)招聘報(bào)名方式:此次報(bào)名采取考生本人現(xiàn)場報(bào)名的方式。

  (二)招聘報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):

  1.招聘報(bào)名時(shí)間:2016年1月7日-1月8日 8:30-12:0013:00-17:00

  2.招聘報(bào)名地點(diǎn):鄭州市惠濟(jì)區(qū)就業(yè)培訓(xùn)中心(清華園中路,乘78路公交車清華園中路站下車路西)。

  (三)報(bào)名所需材料:報(bào)名時(shí)考生需攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(A4紙)1份,報(bào)名登記表1份(從附件正反打印后手寫),個(gè)人近期免冠2寸同底版彩色照片3張;留學(xué)回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件及復(fù)印件1份。

  (四)加分條件:參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生村干部,參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)服務(wù)農(nóng)村”服務(wù)期滿合格者,筆試原始成績加5分。凡符合報(bào)考及加分條件的人員,需到相應(yīng)的縣(區(qū))級(jí)或以上主管部門開具證明材料,在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提交,逾期不再受理。

  (五)報(bào)名費(fèi)每人30元。

  (六)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間及相關(guān)要求在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公布,筆試時(shí)間、地點(diǎn)等以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄資格。

  (七)擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:5的,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例,但最低不能低于1:3;如降低比例后仍達(dá)不到要求的,該崗位招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。

  五、考試內(nèi)容和方法

  (一)筆試

  筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測試,滿分100分,筆試成績?cè)卩嵵菔谢轁?jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

  (二)面試

  (1)根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員。同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄造成達(dá)不到面試比例的,按照該崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試比例要求的,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例,但最低不能低于1:2;如降低比例后仍達(dá)不到要求的,該專業(yè)的招聘名額遞減直至取消。

  (2)進(jìn)入面試人員名單及面試有關(guān)要求在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

  (3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。

  (4)應(yīng)試者的面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場宣布。

  (三)考試總成績

  考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

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  六、招聘體檢和考察

  (一)根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

  (二)因體檢不合格造成的崗位空缺,報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  (三)根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對(duì)象??疾靺⒄諊夜珓?wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

  七、錄取聘用

  (一)根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

  (二)新聘用人員需服從統(tǒng)一分配,不服從分配者或因個(gè)人原因不能辦理聘用手續(xù)者視為自動(dòng)棄權(quán)。

  (三)新聘用人員試用期一年。試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算,期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。

  (四)試用期滿后由各用人單位進(jìn)行綜合考察,合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用資格。

  考務(wù)咨詢電話:0371—63639072

  咨詢時(shí)間為工作日8:30-12:0014:00-17:30

  監(jiān)督電話:0371—63639061

  附件:惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.zip

  鄭州市惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2015年12月29日

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