2016年浙江杭州事業(yè)單位招聘信息
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【摘要】2016年浙江杭州事業(yè)單位招聘信息，2016年浙江省杭州市江干區(qū)部分區(qū)屬事業(yè)單位將面向社會統(tǒng)一公開招聘工作人員，本次招聘共有9家區(qū)屬事業(yè)單位，計劃招聘工作人員31名。報名時間3月11日-3月12日，報名地點江干區(qū)行政服務(wù)中心二樓，筆試時間3月20日。更多詳情請看公告全文：
因工作需要，2016年浙江省杭州市江干區(qū)部分區(qū)屬事業(yè)單位將面向社會統(tǒng)一公開招聘工作人員。依據(jù)《杭州市原人事局貫徹落實國家原人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實施辦法》(杭人政[2006]5號)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位、范圍和要求
本次招聘共有9家區(qū)屬事業(yè)單位，計劃招聘工作人員31名。各招聘單位、崗位、人數(shù)、要求等其他情況詳見《2016年度江干區(qū)考試錄用事業(yè)單位工作人員職位需求計劃表》(見附件)。
二、招聘對象和基本條件
報名人員應(yīng)符合下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法、法律;
3、具有良好的品行;
4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
6、具備崗位所需的其他條件;
7、年齡一般在18周歲-35周歲(1980年3月11日至1998年3月11日期間出生)，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準。其他有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計算，截止時間為2016年3月11日。
8、戶籍要求：杭州城區(qū)戶籍包括上城區(qū)、下城區(qū)、拱墅區(qū)、江干區(qū)、西湖區(qū)、高新(濱江)區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)，杭州市戶籍除杭州城區(qū)外還包括臨安市、桐廬縣、建德市、淳安縣，具體要求以各招聘崗位的戶籍要求為準。研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學位的人員戶籍不限。
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環(huán)球網(wǎng)校友情提示：2016年浙江杭州事業(yè)單位招聘信息由環(huán)球網(wǎng)校小編整理，請各位抓住機會積極響應(yīng)，如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及論壇，隨時與廣大考生朋友們一起交流!
【摘要】2016年浙江杭州事業(yè)單位招聘信息，2016年浙江省杭州市江干區(qū)部分區(qū)屬事業(yè)單位將面向社會統(tǒng)一公開招聘工作人員，本次招聘共有9家區(qū)屬事業(yè)單位，計劃招聘工作人員31名。報名時間3月11日-3月12日，報名地點江干區(qū)行政服務(wù)中心二樓，筆試時間3月20日。更多詳情請看公告全文：
三、報名
采取現(xiàn)場報名。
1、報名時間：3月11日-3月12日(9:00-16:00)。
2、報名地點：江干區(qū)行政服務(wù)中心二樓(杭州市江干區(qū)鳳起東路888號)。
3、報名人員需攜帶以下材料：一寸免冠照片兩張、本人身份證、學歷證書、職稱證書、戶口本以及職位所需的其他相關(guān)材料，要求有工作經(jīng)驗的崗位需帶相關(guān)工作經(jīng)驗證明或勞動合同，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)材料(以上材料均需提供原件和復(fù)印件)，填寫好的《江干區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(見附件)一式兩份。報考面向社區(qū)(村)工作人員報名時須遞交《社區(qū)(村)工作者證明》(此表見附件三)及相關(guān)合同復(fù)印件。
4、資格審查由用人單位負責審核。
5、每個職位報名人員超過招考計劃3倍開考;若不足，將相應(yīng)核減職位招考計劃。
6、領(lǐng)取準考證：憑本人身份證領(lǐng)取，時間和地點另行通知。
四、考試
考試包括筆試與面試，筆試、面試成績各占考試總成績的50%。
(一)筆試。筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識，試卷滿分為100分。
1、筆試時間：3月20日(9:00-11:00)。
2、筆試地點：具體地點以準考證信息為準。
3、筆試成績：筆試結(jié)束十日后，可在江干區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢筆試成績。
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(二)資格復(fù)審和面試
1、面試的組織實施：面試前由江干區(qū)人力資源和社會保障局進行資格復(fù)審，并領(lǐng)取面試通知書，面試工作由江干區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。
2、面試對象的確定：面試對象從參加筆試人員中，按照招考職位計劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定;招考職位計劃與筆試成績?nèi)藬?shù)不足1：3的，按實際上線人數(shù)進入面試。面試內(nèi)容為公共能力素質(zhì)測評，測評形式采取結(jié)構(gòu)化(即問答式)面試。面試成績滿分為100分，面試成績不到60分的，不列入體檢對象。面試時間、地點另行通知。
五、體檢與考核
在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢醫(yī)院由江干區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系并組織實施，體檢費用由考生自行負責。體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢時間和地點另行通知。
若體檢不合格，按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。體檢合格人員進入考核。
六、公示及聘用
經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選，并在江干區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示七天，公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
七、其他事項
報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考及聘用資格，且2年內(nèi)不得參加杭州市江干區(qū)各類人事考試。
各階段有關(guān)注意事項，可登陸江干區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢或聯(lián)系招聘單位(各招聘單位咨詢電話請見附件)。
杭州市江干區(qū)人力社保局：0571-56135587、56135589
本公告由杭州市江干區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：附件1-3.rar
1.2016年度江干區(qū)考試錄用事業(yè)單位工作人員職位需求計劃表
2.江干區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
3.社區(qū)(村)工作者證明表
江干區(qū)人力資源和社會保障局
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