2016年福建武平縣事業(yè)單位招聘63人公告

　　河北張家口2016年公安交警支隊(duì)輔警招聘簡章

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　　5、本次招考以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2016年)》(具體可登錄福建省公務(wù)員錄用考試網(wǎng)查詢)作為專業(yè)條件設(shè)置和審核的依據(jù)。招考職位專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)應(yīng)與《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”所列的某一專業(yè)一致;專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的職位，符合所列專業(yè)的報(bào)考者準(zhǔn)予報(bào)考。報(bào)考者要如實(shí)(只字不差)填寫所學(xué)專業(yè)，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn);在國(境)外院校所學(xué)專業(yè)以所獲學(xué)位證書上注明為準(zhǔn)。輔修專業(yè)證書不能作為報(bào)考所需專業(yè)的依據(jù)。

　　6、招考職位中注明“專門職位”的，專門面向在我縣(含我縣生源高校畢業(yè)生在武平以外地區(qū))參加高校畢業(yè)生大學(xué)生村官計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目，并于2016年9月1日前服務(wù)期滿考核合格的人員，以及服役期滿且于2016年8月2日之前退役的武平籍大學(xué)生退役士兵進(jìn)行招考，統(tǒng)一不加分。不屬上述項(xiàng)目的考生不得報(bào)考。凡通過享受政策待遇，被錄(聘)用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生和大學(xué)生退役士兵不得報(bào)考。參加服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生以及大學(xué)生退役士兵報(bào)考“專門職位”以外的職位，本次公開招聘考試一律不加分。

　　7、按照閩人發(fā)[2006]10號(hào)文件規(guī)定，對(duì)于符合加分政策的退役運(yùn)動(dòng)員可進(jìn)行筆試加分，所加分值計(jì)入筆試成績?cè)挤帧７霞臃謼l件的考生，應(yīng)加填《武平縣事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試加分申請(qǐng)表》(附件3)和提交相關(guān)申請(qǐng)材料的原件及復(fù)印件，逾期不予受理。凡通過享受政策待遇，被錄(聘)用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的退役運(yùn)動(dòng)員，不再享受事業(yè)單位招考優(yōu)惠政策。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2016年8月2日—8月8日(正常上班時(shí)間)。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：武平縣人力資源和社會(huì)保障局五樓流動(dòng)調(diào)配股，聯(lián)系電話：0597-3230836。

　　(三)報(bào)名方式：本次公開招聘考試報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須提交報(bào)考者本人近期正面免冠2寸同底彩照3張、身份證(或戶籍證明)、畢業(yè)證書、報(bào)到證的原件及復(fù)印件1份;網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須將填好的《武平縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2，電子版)、身份證(或戶籍證明)、畢業(yè)證書、報(bào)到證的掃描件以附件形式在報(bào)名截止之日前發(fā)送至指定郵箱(wprsrc@163.com)。每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考者應(yīng)慎重選擇報(bào)考職位，不得以虛假資料惡意報(bào)考。

　　(四)資格初審

　　工作人員現(xiàn)場對(duì)報(bào)名者進(jìn)行報(bào)考資格初審，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如有提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。經(jīng)初審?fù)ㄟ^的，由現(xiàn)場報(bào)名的報(bào)考者填寫《武平縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，網(wǎng)絡(luò)報(bào)考者的資格初審結(jié)果由工作人員通過電子郵件形式通知其本人。報(bào)考人員的資格條件最終確認(rèn)以資格復(fù)核為準(zhǔn)。

　　(五)報(bào)考費(fèi)用

　　1、經(jīng)資格初審合格的現(xiàn)場報(bào)考人員，交報(bào)名費(fèi)80元/人;資格初審合格的網(wǎng)絡(luò)報(bào)考者于8月9日至8月12日期間由本人或委托他人到現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)繳交報(bào)名費(fèi)80元/人，同時(shí)提交報(bào)考者本人近期正面免冠2寸同底彩照3張;因提供虛假報(bào)考信息等被取消報(bào)考資格的人員，報(bào)名費(fèi)不予退還。

　　2、屬農(nóng)村“二女計(jì)生戶”的報(bào)考人員可減免報(bào)名費(fèi)用，符合條件的報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名當(dāng)天攜帶家庭所在地縣級(jí)計(jì)生部門出具的“二女計(jì)生戶”證明，到報(bào)名現(xiàn)場辦理減免報(bào)名費(fèi)用的手續(xù)。

　　(六)其它事項(xiàng)

　　1、請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必于8月26日(正常上班時(shí)間)持本人身份證及報(bào)名費(fèi)繳交票據(jù)原件到武平縣人力資源和社會(huì)保障局五樓流動(dòng)調(diào)配股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。按照筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

　　2、有關(guān)本次公開招聘考試相關(guān)信息將通過武平縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話在公開招聘期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響公開招聘的后果由報(bào)考者自負(fù)。

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　　四、招聘辦法

　　本次公開招聘考試采用筆試、面試、體檢、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(一)筆試

　　1、開考條件：報(bào)名結(jié)束后，各職位經(jīng)資格初審合格的報(bào)名人數(shù)與職位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3∶1及以上方可開考;達(dá)不到比例的，由用人單位提出申請(qǐng)，武平縣人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)后方可開考。

　　2、筆試由武平縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，委托福建省人事考試中心命題、制卷、評(píng)卷。

　　3、筆試科目：本次筆試科目統(tǒng)一為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容為：政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省情等。題型均為客觀題，滿分100分。

　　4、筆試時(shí)間：2016年8月27日(星期六)上午9:00-11:00。

　　5、筆試地點(diǎn)：設(shè)在武平縣城區(qū)，詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　6、筆試合格線：合格線逢五逢十設(shè)置。切線規(guī)則：將實(shí)際參加考試人員的平均分下調(diào)至逢五逢十的分?jǐn)?shù)即為合格線(如：平均分52.9分，合格線即為50分;平均分69.9分，合格線即為65分，依此類推);如果平均分恰好逢五逢十，則合格線下調(diào)5分(如：平均分為55分，合格線即為50分;平均分為60分，合格線即為55分，依此類推)。

　　(二)資格復(fù)核和面試

　　1、面試人選確定。在筆試成績合格線以上的人員中，按照筆試成績(含筆試卷面成績和經(jīng)審核認(rèn)定的加分成績，下同)從高分到低分的順序，確定各職位招聘人數(shù)3倍的人員為面試人選，不足3倍的按達(dá)到筆試合格線以上人數(shù)確定面試人選;相關(guān)職位進(jìn)入面試的最后1名若有同分?jǐn)?shù)者，一并確定為面試人選。

　　2、資格復(fù)核。

　　(1)確定為面試人選的考生，在名單公布之日起5個(gè)工作日內(nèi)，攜帶所報(bào)考職位資格條件要求的有關(guān)材料以及有無違反計(jì)劃生育證明、有無犯罪記錄證明原件到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)核;資格復(fù)核主要核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位要求的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息和提交的材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　(2)未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行資格復(fù)核的考生、以及資格復(fù)核不合格的考生，取消面試資格。

　　(3)資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。經(jīng)資格復(fù)核合格的人員，由武平縣人力資源和社會(huì)保障局核發(fā)《面試通知書》，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

　　(4)經(jīng)資格復(fù)核合格進(jìn)入面試的報(bào)考者中，因故自行放棄面試的，應(yīng)在所報(bào)考職位面試開始前3天下午18：00之前，由本人書面向武平縣人力資源和社會(huì)保障局提出放棄面試申請(qǐng);經(jīng)武平縣人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)后，相應(yīng)職位的空缺面試人選進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(5)相關(guān)職位的空缺面試人選，從相應(yīng)職位達(dá)到筆試合格線以上的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ);遞補(bǔ)面試人選由武平縣人力資源和社會(huì)保障局通知，并在所報(bào)考職位面試開始前2天下午18：00之前按上述要求到武平縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)核，合格者核發(fā)《面試通知書》。

　　(6)下列情形造成的相應(yīng)職位面試人選空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)：①資格復(fù)核合格人員在所報(bào)考職位面試開始前，未按要求申請(qǐng)放棄且未領(lǐng)取《面試通知書》的;②不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的;③個(gè)人放棄面試但在面試開始前3天的下午18：00之前未遞交申請(qǐng)放棄書面材料的;④遞補(bǔ)的面試人選在所報(bào)考職位面試開始前2天的下午18：00之前未進(jìn)行資格復(fù)核的;⑤面試開始前1天當(dāng)天因再次遞補(bǔ)人選資格復(fù)核不合格等情形而無法進(jìn)行遞補(bǔ)工作的。

　　(7)在嚴(yán)格復(fù)核的前提下，除非考生提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或相關(guān)工作人員徇私舞弊或失職瀆職的，招聘單位不得將“報(bào)考資格不符”作為面試之后該職位申請(qǐng)遞補(bǔ)的理由，以維護(hù)資格復(fù)核的嚴(yán)肅性。

　　3、面試時(shí)間及地點(diǎn)。確定為面試人選的考生名單及各職位的面試時(shí)間安排將在武平縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布;面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求等以武平縣人力資源和社會(huì)保障局核發(fā)的《面試通知書》為準(zhǔn)。

　　4、面試內(nèi)容。面試主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分。

　　5、面試要求。

　　(1)參加面試時(shí)，報(bào)考人員需提供本人身份證、《面試通知書》等原件。

　　(2)相關(guān)職位參加面試人數(shù)超過招聘人數(shù)的，相應(yīng)職位面試的合格線為60分;若相關(guān)職位參加面試人數(shù)未超過招聘人數(shù)的，該職位面試的合格線為70分;相關(guān)職位未達(dá)面試合格線的人員，不可確定為體檢、考核對(duì)象。

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　　(三)體檢

　　1、確定體檢人選：分報(bào)考職位從筆試、面試成績達(dá)到合格線者中按筆試、面試總成績以1：1的比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。總成績相同時(shí)，按以下順序確定體檢人選：筆試成績高者、筆試卷面成績高者、學(xué)歷高者、年齡大者(以身份證為準(zhǔn)，出生年月日計(jì)算到日)。

　　2、體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))文件要求組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格者，不予聘用。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　　3、對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(四)考核

　　對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由武平縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。經(jīng)考核不合格的，不予聘用。

　　(五)遞補(bǔ)

　　因體檢或考核不合格、未按時(shí)參加體檢、體檢考核合格但自愿放棄而造成招聘職位空缺的，從已參加面試且成績達(dá)到面試合格線者中分職位按筆試、面試總成績名次排列順序依次確定遞補(bǔ)人選并進(jìn)行體檢及考核。

　　五、聘用程序

　　(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員名單，在武平縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

　　(二)經(jīng)公示不影響聘用的，武平縣人力資源和社會(huì)保障局通知擬聘用人員及各招聘單位主管部門。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)人員。

　　(三)招聘的工作人員實(shí)行聘用制管理，并由各招聘單位按有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同(最低服務(wù)年限五年)，確定聘用關(guān)系。受聘人員不服從工作安排或拒簽訂聘用合同的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)人員。受聘人員除組織上決定調(diào)整工作崗位外，應(yīng)按聘用合同要求服務(wù)期滿后方可申請(qǐng)調(diào)整工作崗位。

　　擬聘用人員已和有關(guān)單位簽訂了勞動(dòng)或聘用合同的，應(yīng)先解除原合同，否則不得辦理聘用手續(xù)，如有隱瞞，后果自負(fù)。

　　(四)受聘人員工資、福利、保險(xiǎn)待遇按照武平縣事業(yè)單位同類工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(五)對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)考錄資源的不誠信行為，記入我縣事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案。對(duì)已確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考的，進(jìn)入體檢、考察、聘用公示等環(huán)節(jié)后提出放棄的，3年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位工作人員;被聘用為事業(yè)單位工作人員后非因不可抗力因素逾期不報(bào)到的，在試用期內(nèi)無正當(dāng)理由申請(qǐng)取消聘用的，將取消其聘用資格，5年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位工作人員。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督

　　本次公開招聘考試工作在武平縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下開展，邀請(qǐng)武平縣人力資源和社會(huì)保障局政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員參加，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　附件：

　　1、《武平縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》

　　2、《武平縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》

　　3、《武平縣事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試加分申請(qǐng)表》

　　武平縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年7月25日

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