海南省民族博物館2016年事業(yè)單位招聘8人

　　【摘要】海南省民族博物館2016年事業(yè)單位招聘8人如下，報(bào)名時(shí)間2016年8月8日至8月22日止。采用網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場報(bào)名二種形式。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

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　　(一)招聘崗位、職數(shù)、專業(yè)

　　本次共招聘8人，具體招聘崗位及條件見附件1(《海南省民族博物館2016年公開招聘工作人員崗位表》)。

　　(二)招聘條件

　　1.基本條件。

　　報(bào)考者須具備下列條件:

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為;

　　(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

　　(6)委培、定向及在編在崗人員，必須征得原委培、定向單位及工作單位同意;

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考;

　　(1)曾受過各類刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)(2011]100號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　(6)現(xiàn)役軍人及在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(7)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　2.崗位條件。

　　見附件1(《海南省民族博物館2016年公開招聘工作人員崗位表》)。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持工作需要，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

　　(二)按照公開、公平、公正原則，嚴(yán)格把關(guān)、寧缺勿濫、擇優(yōu)選拔。

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　　三、招聘具體程序

　　(一)報(bào)名方式和要求

　　1.報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)。

　　(一)報(bào)名時(shí)間和方式

　　報(bào)名受理時(shí)間從2016年8月8日至8月22日止。

　　采用網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場報(bào)名二種形式。

　　采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的應(yīng)聘者須將報(bào)名表、個(gè)人簡歷和有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證等有關(guān)材料及近期1寸免冠照片的掃描件以電子信件形式發(fā)郵箱(hnsmzbwg@163.com)。

　　采用現(xiàn)場報(bào)名的應(yīng)聘者須填寫報(bào)名表，提供個(gè)人簡歷和有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證等有關(guān)材料的原件復(fù)印件及3張近期同底1寸免冠照片。

　　報(bào)名地點(diǎn)：海南省民族博物館辦公室。

　　具體地址：海南省五指山市泰翡路5號

　　聯(lián)系人：張宏聯(lián)系電話：0898—86622336

　　2.報(bào)名要求。

　　(1)報(bào)名者須按要求提供報(bào)名材料(報(bào)名表從海南省文化廣電出版體育廳網(wǎng)站下載)，未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員，必須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(2)每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　(3)考生須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

　　以上材料要求完整齊全，面試時(shí)查驗(yàn)原件。報(bào)名材料一律不退。

　　(二)資格審查

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1：3方可進(jìn)行筆試。達(dá)不到該比例的，則應(yīng)相應(yīng)遞減招聘計(jì)劃數(shù)。資格審查后，對符合報(bào)考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》。

　　(三)組織考試。

　　考試分筆試和面試，組織工作由海南省民族博物館負(fù)責(zé)。

　　1.筆試。

　　(1)考試方式、科目及內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，科目為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。筆試實(shí)行百分制，海南世居少數(shù)民族(黎、苗、回)報(bào)考者，按本人筆試成績的5%給予加分。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省文化廣電出版體育廳網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

　　(2)時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　2.面試。

　　(1)內(nèi)容和形式。面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。面試考生成員由招聘單位及其主管部門有關(guān)人員和老師組成，人數(shù)5人或7人，其中本單位及其主管部門的考官不超過60%。在筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按1：3的比例確定參加面試人選。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

　　3.總分計(jì)算。

　　按筆試成績、面試成績兩部分綜合計(jì)算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績占60%、面試成績占40%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚦煽冊诤Ｄ鲜∥幕瘡V電出版體育廳網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　(四)考核及體檢

　　根據(jù)筆試、面試總成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定考核人選，主管部門或招聘單位組織對擬聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢由招聘單位統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己?、體檢不合格者取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，從報(bào)考同一崗位考試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次替補(bǔ)或另行招聘。

　　應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，并到省人力資源和社會(huì)保障廳指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(五)公示

　　根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，報(bào)省文化廣電出版體育廳審核，并按程序在省文化廣電出版體育廳網(wǎng)站上公示，公示7個(gè)工作日。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，即確定為擬聘用人員。

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　　(六)聘用

　　擬聘用人員確定后，單位在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》經(jīng)省文化廣電出版體育廳審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　本方案由海南省民族博物館負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0898-86622336

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-65342389

　　附件：點(diǎn)擊下載附件
　　1.海南省民族博物館2016年公開招聘工作人員崗位表

　　2.海南省民族博物館2016年公開招聘工作人員報(bào)名登記表

　　海南省民族博物館

　　2016年7月25日

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