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河北巨鹿縣人社局2016年事業(yè)單位招聘啟事

更新時(shí)間:2016-08-16 10:14:17 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽116收藏34

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摘要   【摘要】河北巨鹿縣人社局2016年事業(yè)單位招聘啟事如下。報(bào)名時(shí)間為2016年 8月24日— 8月25日下午5:30,報(bào)名地點(diǎn)為巨鹿縣人力資源和社會(huì)保障局二樓西頭會(huì)議室。整個(gè)活動(dòng)共分選項(xiàng)目定方案、培訓(xùn)練兵、決賽、

  【摘要】河北巨鹿縣人社局2016年事業(yè)單位招聘啟事如下。報(bào)名時(shí)間為2016年 8月24日— 8月25日下午5:30,報(bào)名地點(diǎn)為巨鹿縣人力資源和社會(huì)保障局二樓西頭會(huì)議室。整個(gè)活動(dòng)共分“選項(xiàng)目定方案、培訓(xùn)練兵、決賽、總結(jié)表彰”四個(gè)階段,將于12月31日前結(jié)束。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

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  一、招聘計(jì)劃

  本次招聘事業(yè)單位工作人員29名。其中公開統(tǒng)一考試招聘24名,公開選聘5名。

  二、招聘條件及崗位

  1、報(bào)考人員或配偶一方具有巨鹿戶籍,或父母工作關(guān)系在巨鹿的;2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶籍限制。

  2、遵守憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;具備崗位所需要的其他條件。

  3、招聘人數(shù)、崗位和具體條件詳見附表《巨鹿縣2016年事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》和《巨鹿縣2016年事業(yè)單位公開選聘崗位信息表》。年齡計(jì)算日期截止到2016年 7月 31日(報(bào)名時(shí)以身份證為準(zhǔn))。

  三、招聘程序

  1、報(bào)名及資格初審。報(bào)考人員直接到縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名。報(bào)名時(shí)須攜帶畢業(yè)證、身份證、戶口本等有效證件原件及復(fù)印件,同時(shí)提供小二寸近期免冠彩照6張。每人只限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名、資格初審,經(jīng)初審合格者,填寫《巨鹿縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》,并交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元(選聘人員不用繳費(fèi))。

  2、筆試。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)試》,筆試滿分均為100分,考試時(shí)間90分鐘,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)及時(shí)在巨鹿縣人力資源和社會(huì)保障局公開欄和網(wǎng)站公布,按照招聘崗位1:2的比例從高分到低分的順序確定面試人員,如果末位相同,一同進(jìn)入面試。選聘人員直接進(jìn)入面試。

  3、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿分100分,當(dāng)場(chǎng)打分,面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

  4、總成績(jī)。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),總成績(jī)實(shí)行百分制。其中,筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占60%、40%,即總成績(jī)﹦筆試成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  5、體檢。根據(jù)考生考試總成績(jī),按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)高者確定人選(如果筆試、面試成績(jī)均相同,則通過(guò)加試確定人選)。體檢對(duì)象到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

  6、考察。體檢合格人員要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),提交本人檔案及相關(guān)證明材料,以備政治審查和檔案審核。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人檔案的按自動(dòng)退出處理。體檢和考察中出現(xiàn)不合格者,按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

  7、公示與聘用。考察后的合格人員即為擬招聘對(duì)象,在巨鹿縣人力資源和社會(huì)保障局公開欄和網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7天,在公示期間被舉報(bào)不符合招聘條件并核實(shí)的予以取消資格,其空位不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

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  四、時(shí)間安排

  1、報(bào)名時(shí)間:2016年 8月24日— 8月25日下午5:30。

  上午:8:30-11:30 下午:2:30-5:30

  2、報(bào)名地點(diǎn):巨鹿縣人力資源和社會(huì)保障局二樓西頭會(huì)議室。

  3、筆試時(shí)間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  4、面試時(shí)間、地點(diǎn):待定。

  5、咨詢電話:0319-4323336

  五、待遇

  聘用對(duì)象試用期為十二個(gè)月,試用期滿經(jīng)人事部門考核合格者辦理聘用合同,公開考聘聘用人員首聘合同期為三年、公開選聘聘用人員首聘合同期為五年(均含試用期)。聘用人員列財(cái)政開支、事業(yè)編制。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為確保招聘工作順利進(jìn)行,縣成立由主管組織人事工作的縣領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),由組織部、人社局、編辦、紀(jì)委、監(jiān)察局、財(cái)政局等單位領(lǐng)導(dǎo)為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,招聘工作在小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。

  2016年8月15日

  附:巨鹿縣2016年事業(yè) 單位公開招(選)聘崗位信息表點(diǎn)擊下載

  特別提醒:考生要24小時(shí)保持所留電話暢通,凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加證件審核、筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考聘考試、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

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