山西省直機(jī)關(guān)2016年公開(kāi)選調(diào)遴選公務(wù)員

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：2016年8月份國(guó)內(nèi)外時(shí)事新聞匯總

　　為完善公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，暢通公務(wù)員交流轉(zhuǎn)任渠道，按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局決定開(kāi)展2016年省直機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(工作人員)工作。山西公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.gjgwy.net/sxgwy/)編輯組現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)名范圍和條件

　　(一)報(bào)名范圍

　　全省各級(jí)機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)中已進(jìn)行公務(wù)員(工作人員)登記備案且在編在崗的公務(wù)員(工作人員)，聘用制工作人員除外。

　　(二)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

　　1、政治素質(zhì)良好，品行端正;

　　2、勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng);

　　3、大學(xué)本科及以上文化程度;

　　4、年齡在35周歲以下(1980年8月29日后出生)，特殊崗位的可以放寬到40周歲以下(1975年8月29日后出生)。

　　5、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)工作經(jīng)歷(計(jì)算截止時(shí)間為2016年 8月29日);

　　這里的基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)和參照管理單位，各類企業(yè)、事業(yè)單位(參照管理單位不在此列)，村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)以及自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)經(jīng)歷的，也可視為基層工作經(jīng)歷。

　　6、近3年年度考核均為稱職以上等次;

　　7、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　8、符合遴選和選調(diào)職位要求的其他資格條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)

　　1、尚在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的;

　　2、根據(jù)有關(guān)規(guī)定工作未滿服務(wù)年限的或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　3、受處分期間或者未滿影響期限的;

　　4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、報(bào)名程序

　　(一)職位查詢

　　各用人單位遴選和選調(diào)職位、人數(shù)、資格條件等情況詳見(jiàn)《2016年省直機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(工作人員)職位表》。報(bào)考者可于2016年8月29日通過(guò)以下網(wǎng)站查詢：

　　三晉紅e網(wǎng)(www.sxdygbjy.com)

　　山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.sx.hrss.gov.cn)

　　山西人事考試網(wǎng)(www.sxpta.com)

　　(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　報(bào)名網(wǎng)址為：山西人事考試網(wǎng)(www.sxpta.com)

　　報(bào)名時(shí)間為2016年8月30日9:00至9月3日17:00，具體步驟和要求如下：

　　1、報(bào)考者登錄山西人事考試網(wǎng)(www.sxpta.com)，點(diǎn)擊“2016年省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員專題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫(xiě)報(bào)名信息。

　　2、報(bào)考者如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息后，下載打印填寫(xiě)生成的《2016年省直機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(工作人員)報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，并不得改動(dòng)，供資格復(fù)審時(shí)使用。未能在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。

　　3、每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

　　4、遴選和選調(diào)職位要求的資格條件、專業(yè)需求等方面的問(wèn)題，由用人單位負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考者在網(wǎng)上填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)遇到的技術(shù)性問(wèn)題由省人事考試中心負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名期間，用人單位、省人事考試中心將公布咨詢電話，在工作時(shí)間內(nèi)安排專人值班，回答報(bào)考者咨詢。

　　(三)查詢資格審查結(jié)果

　　用人單位在收到報(bào)考者上傳的《報(bào)名表》后，進(jìn)行資格審查，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)考者可于提交報(bào)考申請(qǐng)后2日內(nèi)，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查合格的，不能再報(bào)考其它職位。資格審查不合格的，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以改報(bào)其它職位。

　　資格審查合格的報(bào)考者應(yīng)于2016年9月5日12:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。考試收費(fèi)參照行政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員公共科目考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(晉價(jià)費(fèi)字【2013】223號(hào))。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

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　　【摘要】山西省直機(jī)關(guān)2016年公開(kāi)選調(diào)遴選公務(wù)員，具體如下。報(bào)名時(shí)間為2016年8月30日9:00至9月3日17:00，筆試時(shí)間為2016年9月25日。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

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　　(四)報(bào)考人數(shù)要求

　　各職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選和選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于5:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)同意，可降低開(kāi)考比例，但最低不得低于3:1。若低于3:1，要相應(yīng)減少遴選和選調(diào)計(jì)劃數(shù)，使之達(dá)到3:1。如果遴選和選調(diào)計(jì)劃數(shù)減少到1名仍達(dá)不到3:1的，取消該職位。

　　報(bào)考者所報(bào)職位因未達(dá)到開(kāi)考比例被取消的，可改報(bào)其他職位，改報(bào)時(shí)間為2016年9月7日9:00至12:00。報(bào)考者可登錄原報(bào)名網(wǎng)站報(bào)名，資格審查結(jié)果可于2016年9月7日18：00前查詢。報(bào)考者報(bào)考職位被取消、未改報(bào)其他職位或改報(bào)其他職位資格審查不合格的，報(bào)名費(fèi)將通過(guò)原報(bào)名渠道退還。

　　(五)下載打印準(zhǔn)考證

　　資格審查合格并按規(guī)定繳費(fèi)的報(bào)考者，可于2016年9月22日至25日登錄山西人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　三、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　1、公務(wù)員素質(zhì)能力測(cè)試

　　筆試公共科目為公務(wù)員素質(zhì)能力測(cè)試, 主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析和解決實(shí)際工作問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。

　　只進(jìn)行公共科目測(cè)試崗位的筆試成績(jī)=公務(wù)員素質(zhì)能力測(cè)試成績(jī)。

　　2、業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測(cè)試

　　用人單位根據(jù)需要加試業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測(cè)試，主要測(cè)試報(bào)考者競(jìng)爭(zhēng)職位所必備的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，單科滿分為100分。

　　業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測(cè)試設(shè)置情況詳見(jiàn)《2016年省直機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(工作人員)職位表》。業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測(cè)試成績(jī)占筆試成績(jī)的50%。

　　加試業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測(cè)試崗位的筆試成績(jī)=公務(wù)員素質(zhì)能力測(cè)試成績(jī)×50%+業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測(cè)試成績(jī)×50%。

　　3、時(shí)間和地點(diǎn)

　　公務(wù)員素質(zhì)能力測(cè)試時(shí)間:2016年9月25日(星期日)上午9:00-11:30。

　　業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測(cè)試時(shí)間：2016年9月25日(星期日)下午15:00-17:30。

　　筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人有效期內(nèi)的二代身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　4、成績(jī)查詢

　　筆試成績(jī)可于2016年10月底登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢。

　　(二)面試

　　1、面試資格復(fù)審人選的確定

　　根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試資格復(fù)審人選。面試資格復(fù)審人選與遴選和選調(diào)職位的比例為3:1。未達(dá)3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定。

　　2、資格復(fù)審

　　面試前，用人單位負(fù)責(zé)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審需提供的材料包括：

　　(1)本人有效期內(nèi)的二代身份證;

　　(2)《報(bào)名表》(按照干部管理權(quán)限由所在單位組

　　織人事部門(mén)審核同意蓋章);

　　(3)《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單

　　位)工作人員登記表》復(fù)印件(加蓋所在單位組織、人事部門(mén)公章);

　　(4)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件;

　　(5)遴選和選調(diào)職位要求的其它資格證件等。

　　在規(guī)定的資格復(fù)審時(shí)間內(nèi)，以下兩種情況按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)確定面試資格復(fù)審人選：

　　一是證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符，以及主要信息不實(shí)，確認(rèn)不符合資格條件的，取消面試資格。二是報(bào)考者確認(rèn)不參加資格復(fù)審或未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

　　3、面試

　　報(bào)考者可于2015年11月上旬登錄山西人事考試網(wǎng)查看面試通知。

　　面試結(jié)束后，按照職位計(jì)劃遴選和選調(diào)人數(shù)，以考試總成績(jī) (考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從高分到低分的順序按照1：1.5的比例確定考察人選，經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)同意，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低考察比例。其中參加面試人數(shù)小于或等于遴選或選調(diào)計(jì)劃數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考者面試成績(jī)必須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

　　面試和考試總成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)。如出現(xiàn)2名以上報(bào)考者考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)確定考察人選(加試業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測(cè)試的崗位，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按公?wù)員素質(zhì)能力測(cè)試成績(jī)確定);如報(bào)考者筆試成績(jī)均相同的，加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者的成績(jī)按加試成績(jī)排序。

　　四、考察和體檢

　　考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、工作表現(xiàn)以及需要回避的情況和干部人事檔案等，并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審。報(bào)考者所在單位要積極配合，客觀真實(shí)地反映報(bào)考者的實(shí)際情況。

　　體檢在符合條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

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　　五、公示、辦理手續(xù)

　　用人單位將符合條件的擬遴選和選調(diào)人員，按管理權(quán)限報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)同意后，分別在三晉紅e網(wǎng)、省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、山西人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選和選調(diào)的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理試用期手續(xù)。試用期為三個(gè)月，試用期的人事、工資關(guān)系仍在原單位保留。試用期滿，由用人單位對(duì)試用期人員進(jìn)行考核，考核合格者，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)?？己瞬缓细裾?，仍回原單位工作。

　　公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)是公務(wù)員轉(zhuǎn)任方式之一，報(bào)考者必須做到誠(chéng)信報(bào)考，慎重對(duì)待，嚴(yán)格遵守公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定。對(duì)已進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)無(wú)正當(dāng)理由放棄的，或在各環(huán)節(jié)中提供虛假信息的，取消其相應(yīng)的資格，并在5年內(nèi)不得參加公務(wù)員公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)。

　　本公告由中共山西省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

　　特別提示：本次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類公務(wù)員培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　點(diǎn)擊下載：全部附件

　　附件1： 2016年省直機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(工作人員)職位表一.xls

　　附件2 ： 2016年省直機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(工作人員)職位表二.xls

　　附件3： 2016年省直機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(工作人員)專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄.doc

　　山西省委組織部

　　山西省人力資源和社會(huì)保障廳

　　山西省公務(wù)員局

　　2016年8月29日

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