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云南昆明市公安局招聘558人

更新時(shí)間:2016-09-21 15:05:07 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽94收藏47

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摘要   【摘要】云南昆明市公安局招聘558人,具體如下。報(bào)名時(shí)間為2016年9月26日至9月30日,上午9∶00-12:00,下午13:00-17∶00。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服
  【摘要】云南昆明市公安局招聘558人,具體如下。報(bào)名時(shí)間為2016年9月26日至9月30日,上午9∶00-12:00,下午13:00-17∶00。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

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  根據(jù)工作需要,昆明市公安局(含五華分局、盤(pán)龍分局、官渡分局、西山分局,下同)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公安機(jī)關(guān)文職人員。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道為大家整理匯總相關(guān)的招聘信息。具體的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍

  符合招聘條件的人員。

  二、招聘崗位

  在昆明市公安局從事機(jī)關(guān)綜合部門(mén)輔助崗位工作,為公安機(jī)關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的文職人員。文職人員不具有人民警察和公務(wù)員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權(quán),不從事執(zhí)法或涉及絕密級(jí)事項(xiàng)工作。

  本次共招聘558人。(詳見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章)

  三、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)

  文職人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,由公安機(jī)關(guān)與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。工資待遇參照現(xiàn)行機(jī)關(guān)工勤人員標(biāo)準(zhǔn)(含社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金)核定。

  四、招聘條件及對(duì)象

  (一)基本條件:

  1.昆明戶籍(不含托管戶);

  2.年齡為18周歲以上、30周歲以下(1985年9月20日至1998年9月20日生);

  3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、品行端正;

  4.自愿從事公安文職工作,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織安排;

  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

  6.具有符合崗位要求的文化程度;

  7.相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1.受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

  2.曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

  3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

  4.曾因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職、辭退或解除勞動(dòng)(合同)關(guān)系的;

  5.現(xiàn)役軍人;

  6.在讀全日制高校學(xué)生;

  7.其他不符合聘用的情形。

  (三)崗位條件

  詳見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章。

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  【摘要】云南昆明市公安局招聘558人,具體如下。報(bào)名時(shí)間為2016年9月26日至9月30日,上午9∶00-12:00,下午13:00-17∶00。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

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  五、招聘程序

  (一)報(bào)名及資格審核。

  報(bào)名時(shí)間:2016年9月26日至9月30日,上午9∶00-12:00,下午13:00-17∶00。其中:

  2016年9月26日至9月27日,昆明市公安局直屬部門(mén)(不含五華分局、盤(pán)龍分局、官渡分局、西山分局)文職人員招聘崗位報(bào)名。

  2016年9月28日至9月30日,昆明市公安局五華分局、盤(pán)龍分局、官渡分局、西山分局文職人員招聘崗位報(bào)名。

  報(bào)名地點(diǎn):昆明市人力資源市場(chǎng)(昆明市民航路229號(hào))。

  報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  注意事項(xiàng):

  1.報(bào)名時(shí)需交近期免冠半寸彩色照片1張(背書(shū)報(bào)考人姓名、身份證號(hào)、報(bào)考崗位代碼)。

  2.每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘數(shù)低于2:1比例的,取消或削減崗位計(jì)劃。

  3.報(bào)名時(shí)需提交《昆明市公安局文職人員招聘報(bào)名與資格審查表》(附件2)一式兩份(插入電子照片電腦打印后簽名蓋章),本人戶口本或戶口所在地派出所出具的戶籍證明、身份證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證明材料原件、復(fù)印件1份。提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試和聘用資格。

  (二)筆試

  1.筆試方式及內(nèi)容:筆試采用閉卷方式進(jìn)行,總分為100分。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入后續(xù)招聘程序。筆試范圍參照考試錄用公務(wù)員公共科目“行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”部分。

  2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

  3.《準(zhǔn)考證》發(fā)放:考生攜帶本人身份證于2016年10月12日至10月14日(上午9∶00-12:00,下午13:00-17∶00),到昆明市人力資源市場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。準(zhǔn)考證必須本人領(lǐng)取,不得委托他人代領(lǐng)。

  4.筆試加分

  按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女,下同)筆試成績(jī)加10分;因公犧牲的人民警察(含審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)司法警察)子女,筆試成績(jī)加8分。

  申請(qǐng)加分的革命烈士子女需提供“革命烈士證明”和能夠證明與烈士關(guān)系的材料;因公犧牲人民警察子女須提供縣(區(qū))以上黨委、政府有關(guān)部門(mén)提供的“因公犧牲人員證明”和能夠證明與其關(guān)系的材料。申請(qǐng)材料在報(bào)名階段提供原件及復(fù)印件,逾期提交的一律無(wú)效。

  筆試成績(jī)及進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人員名單公布時(shí)間:2016年10月24日。

  (三)專業(yè)技能測(cè)試

  筆試結(jié)束后,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高到低排序,并按2:1的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的人員。若筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不足的,按實(shí)際達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。

  專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (四)面試

  專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試和專業(yè)技能測(cè)試綜合成績(jī)從高到低的順序,按2倍于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。如崗位進(jìn)入面試人員末位成績(jī)并列的,均進(jìn)入面試。如出現(xiàn)低于2:1比例或等額進(jìn)入面試的,正常進(jìn)行面試。

  筆試和專業(yè)技能測(cè)試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(含筆試加分)×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%,結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

  面試總分為100分,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)予以公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

  面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (五)體能測(cè)評(píng)

  各崗位進(jìn)入體能測(cè)評(píng)的人選,根據(jù)考生考試總成績(jī)從高到低的順序,按崗位招聘計(jì)劃等額確定。

  考試總成績(jī)=筆試和專業(yè)技能測(cè)試綜合成績(jī)+面試成績(jī)。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況,依照面試成績(jī)依次由高到低的順序確定排名先后。若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,依照筆試和專業(yè)技能測(cè)試綜合成績(jī)依次由高到低順序確定排名先后。

  體能測(cè)評(píng)由招聘機(jī)關(guān)組織實(shí)施。體能測(cè)評(píng)科目為縱跳摸高,男1000米跑、女800米跑。標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

  體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  體能測(cè)評(píng)過(guò)程中,由于報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時(shí)間進(jìn)行測(cè)評(píng)或明知自身進(jìn)行測(cè)評(píng)可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。體能測(cè)評(píng)不得申請(qǐng)免測(cè)或緩測(cè),測(cè)評(píng)結(jié)論一經(jīng)做出,不再進(jìn)行復(fù)測(cè)。體能測(cè)評(píng)不合格的,不參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

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  (六)體檢

  體檢由招聘機(jī)關(guān)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

  體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消參加招聘的資格。體檢結(jié)論一經(jīng)作出,不再進(jìn)行復(fù)檢。

  體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  (七)考察和政審

  體檢結(jié)束后,對(duì)合格人員進(jìn)行考察和政審,考察和政審工作由招聘機(jī)關(guān)組織實(shí)施。具體標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。

  (八)遞補(bǔ)

  專業(yè)技能測(cè)試、面試階段,出現(xiàn)考生自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的,在本崗位符合條件的考生中順序遞補(bǔ)。

  體能測(cè)評(píng)、體檢、政審階段出現(xiàn)考生自愿放棄或不合格情形的,在初次出現(xiàn)自愿放棄或不合格時(shí)進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

  進(jìn)入到上述環(huán)節(jié),申請(qǐng)放棄參與招聘的,須于成績(jī)公布之日起3日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)。

  (九)公示

  對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考崗位代碼等。公示期為5天。

  (十)聘用

  公示期滿后,按程序辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同。

  辦理聘用手續(xù)之前,報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。

  六、重要提示

  (一)本次招聘公告及相關(guān)招聘信息統(tǒng)一在昆明人才網(wǎng)(http://www.100job.cn)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤的,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

  (二)根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定,報(bào)名通過(guò)資格審核人員每人交納筆試考試費(fèi)50元,報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)收取;資格審核不通過(guò)的不繳納筆試費(fèi)用,因本人原因放棄筆試的,費(fèi)用不予退還。

  本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

  (三)報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。偽造報(bào)考信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致等,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。招聘過(guò)程中,報(bào)考人員應(yīng)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

  (四)請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀并嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

  七、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督,違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),嚴(yán)肅處理。

  對(duì)違規(guī)情況進(jìn)行舉報(bào)的,舉報(bào)人需提供自身真實(shí)姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式和具體的舉報(bào)材料。如提供虛假身份信息或未提供相應(yīng)舉報(bào)材料的,不予受理。

  本公告由昆明市公安局、昆明市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系電話:63017313 63340295

  昆明市公安局官渡分局文職人員招聘簡(jiǎn)章.xls點(diǎn)擊下載全部附件

  昆明市公安局五華分局文職人員招聘簡(jiǎn)章.xls

  昆明市公安局盤(pán)龍分局文職人員招聘簡(jiǎn)章.xls

  昆明市公安局文職人員招聘報(bào)名與資格審查表.xls

  昆明市公安局西山分局文職人員招聘簡(jiǎn)章.xls

  昆明市公安局直屬部門(mén)2016年文職人員招聘簡(jiǎn)章.xls

  昆明市公安局

  昆明市人才服務(wù)中心

  2016年9月20日

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