2018年國(guó)家公務(wù)員考試職位表的隱形條件
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1.應(yīng)屆畢業(yè)生。職位要求是僅面對(duì)“應(yīng)屆畢業(yè)生”還是“2018年應(yīng)屆畢業(yè)生”。如果是后者，則符合應(yīng)屆畢業(yè)生條件的2016、2017屆畢業(yè)生也不可以報(bào)考。
——國(guó)考中應(yīng)屆生的定義：
國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。
2.學(xué)歷類別。是否僅面對(duì)“全日制普通高等教育”，如果是，凡自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非全日制普通高等教育均不可以報(bào)考。
3.基層工作經(jīng)歷要求。部分基層工作經(jīng)歷要求報(bào)考者具有與職位相關(guān)的工作經(jīng)歷，考生在報(bào)考時(shí)需要特別留意。
——什么是“基層工作經(jīng)歷”?
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報(bào)考中央機(jī)關(guān)的人員，曾在市(地)直屬機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。
4.語(yǔ)言要求。有些職位會(huì)明確要求英語(yǔ)水平、非通用語(yǔ)水平、少數(shù)民族語(yǔ)言水平，還有些偏遠(yuǎn)閉塞地區(qū)要求精通當(dāng)?shù)胤窖裕阌诠ぷ鞯拈_(kāi)展。
5.計(jì)算機(jī)水平。必須填寫(xiě)通過(guò)國(guó)家資格認(rèn)證的考試或者取得的專業(yè)資格，不能填寫(xiě)你自己認(rèn)為的水平。因?yàn)楣P試通過(guò)后要用證書(shū)來(lái)證明你自己填寫(xiě)的專業(yè)水平。如果沒(méi)有證書(shū)，就有違誠(chéng)信報(bào)考。
6.年齡限制。有些職位在備注欄里明確要求年齡不超過(guò)×周歲，年齡不符的考生請(qǐng)勿報(bào)考。
7.政治面貌。只有預(yù)備黨員和正式的中共黨員可以以中共黨員身份報(bào)考，其他身份均不可以以中共黨員身份報(bào)考等。
8.職位備注欄。有些職位的備注欄里會(huì)注明“×年內(nèi)不允許調(diào)崗”或“派駐本單位下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)”等條件，這些職位通常都是最基層的職位，而且條件相對(duì)比較艱苦，有些考生在報(bào)考時(shí)沒(méi)有看清這些要求而盲目報(bào)考，最后因自己不能接受而無(wú)可奈何。
9.最低服務(wù)年限。有些職位對(duì)考生的職業(yè)前景限定比較嚴(yán)格，如要求“本單位最低服務(wù)年限為5年”，這種職位多為國(guó)家級(jí)貧困縣，考生在報(bào)名時(shí)要慎重。
10.其他隱性要求。職位表中未明確提出，但實(shí)際上有傾向性的要求。比如一些偏遠(yuǎn)地區(qū)或夜間崗位，傾向于聘用男性報(bào)考者;一些人事崗位或執(zhí)法部門(mén)，傾向于聘用中共黨員，特別是鐵路公安處線路派出所民警。
總之，考生在選擇職位前，一定要了解所報(bào)部門(mén)、職位的性質(zhì)和特點(diǎn)，弄清楚這一職位的“隱性”要求，并衡量一下自己是否符合要求，能否接受工作條件。只有這樣，才能做到真正的“成功報(bào)考”!
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