2017年安徽安慶桐城市財(cái)政局局屬事業(yè)單位選調(diào)公告
【摘要】小編從桐城市人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年安徽安慶桐城市財(cái)政局局屬事業(yè)單位選調(diào)公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年8月1日至8月3日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
根據(jù)《桐城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位一般工作人員調(diào)動(dòng)工作辦法》的規(guī)定,經(jīng)市編委會(huì)同意,桐城市財(cái)政局局屬事業(yè)單位擬公開(kāi)選調(diào)12名事業(yè)編制工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)名范圍:
桐城市財(cái)政系統(tǒng)財(cái)政分局(所)在編在崗工作人員。
二、報(bào)名條件:
1、身體健康,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正。
2、本科以上學(xué)歷,取得會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)及以上人員放寬到專(zhuān)科學(xué)歷。
3、三年以上工作經(jīng)歷,年度考核均為合格以上等次。
4、年齡在35周歲以下(1981年7月31日以后出生),取得會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)及以上人員年齡放寬到45周歲(1971年7月31日以后出生)。
5、符合選調(diào)職位要求的其他資格條件。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選調(diào):
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2、受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的。
3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4、尚在試用期或任職試用期的。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序:
(一)報(bào)名。本次公開(kāi)選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2017年8月1日至8月3日。報(bào)名工作由財(cái)政局人教科負(fù)責(zé),報(bào)名地點(diǎn)在桐城市財(cái)政局人教科辦公室。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)及其他有關(guān)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件,近期免冠2寸照片2張。
(二)資格復(fù)審。報(bào)名結(jié)束后,市財(cái)政局、人社局、編辦、監(jiān)察局共同對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審,截止報(bào)名結(jié)束未提供有效證書(shū)的,取消考試資格。報(bào)名總?cè)藬?shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)原則上須達(dá)到2:1,如達(dá)不到規(guī)定比例相應(yīng)核減協(xié)調(diào)計(jì)劃數(shù)。
(三)考試。考試只進(jìn)行面試。面試總成績(jī)=面試分值×50%+政策加分分值。
面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試成績(jī)100分,主要測(cè)試報(bào)考人員儀表儀態(tài)、邏輯思維、言語(yǔ)表達(dá)、綜合素質(zhì)、愛(ài)崗意識(shí)等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,未按時(shí)參加面試的,視為自動(dòng)放棄。
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【摘要】小編從桐城市人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年安徽安慶桐城市財(cái)政局局屬事業(yè)單位選調(diào)公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年8月1日至8月3日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
政策加分。
為了較全面反映選調(diào)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),突出財(cái)政業(yè)務(wù)能力,符合下列條件者,給予面試加分:
?、俳?年內(nèi)本人獲得桐城市委市政府或安慶市財(cái)政局綜合性表彰的每次加1分,獲得安慶市委市政府或安徽省財(cái)政廳單項(xiàng)表彰的每次加2分。
?、趨⒓庸ぷ骱竽甓瓤己双@得優(yōu)秀等次的每次加1分。
?、郢@得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)分別加1分、2分、3分(同時(shí)獲得會(huì)計(jì)職稱(chēng)初級(jí)、中級(jí)不重復(fù)加分,按中級(jí)加分);獲得研究生學(xué)歷加3分。
?、茉谑∝?cái)政廳、財(cái)政部主辦的媒體刊載綜合性財(cái)政信息文章的每篇分別加2分、3分(同一篇文章同時(shí)在財(cái)政廳、財(cái)政部媒體刊載的不重復(fù)加分,按最高加分計(jì)分)。
?、莘e極響應(yīng)市委組織部號(hào)召,在邊遠(yuǎn)地區(qū)擔(dān)任扶貧專(zhuān)干的加3分。
?、迏⒓影不帐∝?cái)政廳組織的崗位業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)并獲得省財(cái)政廳或其直屬機(jī)構(gòu)加蓋公章的培訓(xùn)證書(shū)每次加2分。
上述①至⑥項(xiàng)政策加分由局公開(kāi)選調(diào)小組審核認(rèn)定,加分分值累計(jì)計(jì)算,最高分不得超過(guò)10分。加分情況在市財(cái)政局、市人社局網(wǎng)站公示。
(四)考察。根據(jù)面試總成績(jī)從高分到低分,按照1:1.5比例確定考察對(duì)象??疾旃ぷ饔墒胸?cái)政局組織實(shí)施,主要考察人選的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及與崗位的匹配程度,考察實(shí)行量化打分,考察總分為40分,按照實(shí)際得分直接計(jì)入考生總成績(jī)。
(五)錄取方法??偝煽?jī)=面試總成績(jī)+考察得分。選調(diào)崗位依據(jù)總成績(jī)從高分到低分和有效選調(diào)計(jì)劃數(shù)等額確定調(diào)入人選。
(六)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。最終確定人選在市人社局、財(cái)政局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
對(duì)公示期滿(mǎn),沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開(kāi)選調(diào)資格,并按照考察人選總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
本公告未盡事宜由市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà):市財(cái)政局人教科:6131896
附件:1、2017年桐城市財(cái)政局公開(kāi)選調(diào)局屬事業(yè)單位工作人員職位表
2、2017年桐城市財(cái)政局公開(kāi)選調(diào)局屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表
桐 城 市 財(cái) 政 局
桐城市人力資源和社會(huì)保障局
桐城市編辦
桐城市監(jiān)察局
2017年8月1日
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