重慶墊江縣2017年三季度事業(yè)單位考核招聘54人公告
【摘要】小編從重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)得知,重慶墊江縣2017年三季度事業(yè)單位考核招聘54人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年8月12日上午9:00—12:00 ,下午14:00-18:00,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名??己藭r(shí)間從2017年8月13日上午9:00開始。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法》等6個(gè)公開招聘配套文件(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘墊江縣事業(yè)單位工作人員54名。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
面向(應(yīng)往屆)畢業(yè)生公開考核招聘54名事業(yè)單位工作人員,具體崗位詳見《墊江縣2017年三季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》);
招聘崗位有專業(yè)要求的,統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。
三、招聘條件、范圍和對象
(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,無紀(jì)律處分記錄;
3.體檢合格,具備勝任職位工作要求的身體條件;
4.年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天;
5.自愿在招聘單位最低服務(wù)5周年及以上,服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)聘到縣外,5年內(nèi)主動(dòng)提出與聘用單位解聘的,解除聘用合同、終止人事關(guān)系并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任;
6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求。
(二)以下人員不屬于招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;已被我縣擬聘的事業(yè)人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;在國外境外高校就讀的全日制
學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
四、招聘程序
凡符合招聘條件的人員均可報(bào)考,報(bào)考人員只能選擇本簡章中的一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)名。
招聘簡章分別在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。
(一)報(bào)名、考核時(shí)間地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2017年8月12日上午9:00—12:00 ,下午14:00-18:00
報(bào)名地點(diǎn):墊江縣委黨校教學(xué)樓二樓干教一室(重慶市墊江縣南陽濱河?xùn)|路1947號(hào))
考核時(shí)間:2017年8月13日上午9:00開始
考核地點(diǎn):墊江縣委黨校教學(xué)樓二樓干教一室(重慶市墊江縣南陽濱河?xùn)|路1947號(hào))
聯(lián)系人及電話:李老師 023-74616156
董老師 023-74518603
(二)報(bào)名所需材料及要求
報(bào)名須持本人真實(shí)有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件各一份。如實(shí)準(zhǔn)確填寫《墊江縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2),并交近期同底1寸免冠照片1張,同時(shí)按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。
只采用現(xiàn)場報(bào)名方式,不接受電話、傳真及網(wǎng)上報(bào)名。如需委托他人報(bào)名,上述所需資料不變,同時(shí)出具委托書及被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。
(三)考試考核
考核由墊江縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位及主管部門組成考核組,對確定的考核對象進(jìn)行考核。考核主要考察考生綜合素質(zhì),考核方式采取現(xiàn)場專業(yè)答辯和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和語言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性等。
考核采用量化計(jì)分方式,分值為100分,考核成績低于60分者,不得確定為簽訂擬聘協(xié)議人選,考官對考生考核成績評(píng)定在90分以上、60分以下的,須在評(píng)分表中說明理由??己酥形葱纬筛偁幍膷徫?,需通過票決方式,須有考核小組三分之二及以上成員表決同意通過,方可確定為簽訂擬聘協(xié)議人選??己顺煽儸F(xiàn)場公布,當(dāng)日簽訂擬聘用協(xié)議。
考核合格者若自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局和縣主管部門研究同意,簽訂擬聘協(xié)議前其缺額在考核合格者當(dāng)中按報(bào)考該崗位考生考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。其余情況出現(xiàn)的缺額一律不遞補(bǔ)。
考試考核總成績=面試成績(每項(xiàng)計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù))
五、體檢
按招聘崗位指標(biāo)數(shù)和考生總成績從高分到低分依次確定(或票決通過的人員)體檢人員。進(jìn)入體檢最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí),則依次按面試成績、學(xué)歷高者、應(yīng)屆生優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部〔2010〕19號(hào))和《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)墊江縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢時(shí)間另行通知。
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六、資格復(fù)審及考察
體檢合格人員,由縣人力資源和社會(huì)保障局組織主管部門及用人單位,對考生政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)(工作)表現(xiàn)和其提供的基本情況,以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察,并做出考察結(jié)論,對資格條件進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審及考察政審合格者確定為擬聘用人員。
在進(jìn)入體檢、資格復(fù)審以及考察中、考察后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額均不遞補(bǔ)。
七、公示
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)、考試考核總成績、擬聘用崗位等。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按墊江縣人力資源和社會(huì)保障局或事業(yè)單位主管部門通知的時(shí)間,持相關(guān)介紹到指定地點(diǎn)報(bào)到。并由招聘單位主管部門提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和有關(guān)合同,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批。
經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
九、紀(jì)律要求
公開考核招聘是面向社會(huì)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,社會(huì)關(guān)注度高,政策性強(qiáng)。各相關(guān)單位要高度重視,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格程序,照章辦事。在招聘工作中,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行考試聘用工作紀(jì)律,嚴(yán)禁徇私舞弊,防止和杜絕不正之風(fēng),確保招聘工作順利進(jìn)行。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員,將按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績無效、取消聘用資格等處理,并記入本人誠信檔案;構(gòu)成犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。
本簡章由墊江縣人力資源和社會(huì)保障局和各主管部門負(fù)責(zé)解釋。
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1.墊江縣2017年三季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表
2.墊江縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
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