2017年貴州關(guān)嶺縣教育系統(tǒng)招聘115人公告

　　【摘要】小編從關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)得知，2017年貴州關(guān)嶺縣教育系統(tǒng)招聘115人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年8月2日至8月4日，上午9：00至下午16：00，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　關(guān)嶺自治縣教育系統(tǒng)2017年面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章

　　根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)及《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)文件的規(guī)定，為加強(qiáng)關(guān)嶺自治縣教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)關(guān)嶺教育事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，加快推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，經(jīng)研究擬決定面向社會公開招聘教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員115名。

　　一、招聘原則和程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實行報考信息公開、考試程序公開、考試結(jié)果公開，規(guī)范操作，程序到位，確保公開、公平、公正。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　二、招聘人數(shù)、崗位、專業(yè)

　　(一) 招聘人數(shù)：115名。

　　(二) 招聘崗位及專業(yè)要求詳見《關(guān)嶺自治縣教育系統(tǒng)2017年面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。

　　三、招聘對象及招聘條件

　　(一)招聘對象。

　　尚未就業(yè)的全日制普通高校專科及以上畢業(yè)生(不含委培生、定向生、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

　　(二)報考條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

　　3.年齡在18周歲以上(1999年6月20日及以前出生)、35周歲以下(1981年6月20日及以后出生)。

　　4.具有相對應(yīng)學(xué)科的教師資格證。

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　6.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報考

　　1.截止2017年6月20日，仍在職在編的國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員(含試用期人員)。

　　2.截止2017年6月20日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

　　3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　5.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

　　6.不符合招聘崗位所需資格條件的。

　　7.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　8.違反國家計劃生育政策的。

　　9.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　10.經(jīng)關(guān)嶺自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究不宜聘用的其他情況。

　　四、報名及資格審查

　　(一)報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

　　(二)報名時間：2017年8月2日至8月4日，上午9：00至下午16：00。

　　(三)報名地點：關(guān)嶺自治縣教育和科技局。

　　(四)報考人員需現(xiàn)場提供的材料。

　　1.畢業(yè)證書、教師資格證和相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份。

　　2.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份。

　　3.本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

　　4.《關(guān)嶺自治縣教育系統(tǒng)2017年面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》(以下簡稱《報名表》)1份。

　　5.現(xiàn)場報名資格審查。根據(jù)所報考崗位要求，報考人員只能報一個崗位，不得兼報。報考人員須仔細(xì)閱讀本簡章，如實提交本人有關(guān)信息和材料?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸崱⒉煌暾蛱顚戝e誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。報考人員報名時提交的有關(guān)證件與考試時使用的證件必須一致?？h招聘辦對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報考人員現(xiàn)場提交的有關(guān)信息和材料進(jìn)行資格審查。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。

　　資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進(jìn)入各個招聘環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，考生責(zé)任自負(fù)，若導(dǎo)致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補(bǔ)。

　　(五)報名繳費

　　通過資格審查的報考人員在關(guān)嶺自治縣教育和科技局現(xiàn)場報名收費處繳納100元考務(wù)費(關(guān)嶺縣戶籍已建檔立卡貧困戶的考生，憑縣扶貧辦證明免繳考務(wù)費)。未繳費人員作自動放棄報名資格處理，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　五、筆試

　　本次招聘筆試工作由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署。不設(shè)開考比例。筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目，筆試科目分值為100分。

　　領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間：2017年8月9日—8月10日上午9:00至下午18:00。(注：考生須持本人有效《居民身份證》原件和繳費發(fā)票方能領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。委托他人領(lǐng)取的須同時持有雙方有效《居民身份證》原件、本人親筆委托書及繳費發(fā)票方可領(lǐng)取。)

　　領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點：關(guān)嶺自治縣教育和科技局。

　　筆試時間：2017年8月11日(星期五)上午 9:00—11:00。

　　筆試地點見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按公開招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。招聘計劃數(shù)與進(jìn)入筆試的考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，筆試成績必須達(dá)到本次考試參考人員平均分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位進(jìn)入面試人員的筆試成績名次末位并列的同時進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　未完成筆試科目、未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告(網(wǎng)址：http://www.guanling.gov.cn)，不再另行通知。

　　六、面試

　　考生須同時持本人有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能參加面試。

　　1.報考教師崗位的面試采取試教的方式進(jìn)行，試教時間15分鐘，面試成績按百分制計算。

　　2.報考校醫(yī)崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時間15分鐘，面試成績按百分制計算。

　　以上招聘計劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，面試成績必須達(dá)到本考場面試人員平均分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　未參加面試的取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)資格。

　　領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的時間將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告(網(wǎng)址：http://www.guanling.gov.cn)，不再另行通知。

　　面試時間及地點：見《面試準(zhǔn)考證》。

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　　七、總成績。

　　總成績按百分制計算;總成績=筆試成績×40% + 面試成績×60%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，按考生總成績由高分到低分的順序，依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，按考生面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試、面試成績相同的，則加試面試，按加面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　八、體檢

　　體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢必須在縣招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢不合格或自動放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。自動放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。體檢費用由考生自理，體檢時間由縣招聘辦另行通知。

　　九、考察、公示

　　(一)考察

　　考察工作參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由縣招聘辦具體組織實施?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成考察工作組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。

　　體檢合格考生確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考察不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　1.截止2017年6月20日，仍在職在編的國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員(含試用期人員)。

　　2.截止2017年6月20日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

　　3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　5.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

　　6.不符合招聘崗位所需資格條件的。

　　7.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　8.違反國家計劃生育政策的。

　　9.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　10.關(guān)嶺自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

　　考察工作在發(fā)布考察公告之日起15天內(nèi)結(jié)束，并公告考察結(jié)果;考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

　　(二)公示

　　經(jīng)報名、筆試、面試、體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘人員名單將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站公示。公示期間有反映的，查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　十、聘用

　　按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)[2006]4號)和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)[2013]10號)文件精神，對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到，拒不報到的，取消聘用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　十一、工作要求及注意事項

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理暫行規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。

　　(二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家主管部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在招聘過程中，縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項招聘信息(如報名、考試、體檢、考察、聘用等有關(guān)內(nèi)容)都將在 “關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公布，請考生密切注意，網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

　　(五)本次招聘工作未盡事宜，由關(guān)嶺自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　聯(lián)系電話：0851-37229284(關(guān)嶺自治縣教育和科技局)

　　監(jiān)督電話：0851-37223142(中共關(guān)嶺自治縣紀(jì)律檢查委員會、關(guān)嶺自治縣監(jiān)察局)

　　附件：1.關(guān)嶺自治縣教育系統(tǒng)2017年面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.doc

　　2.關(guān)嶺自治縣教育系統(tǒng)2017年面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表.docx

　　3.關(guān)嶺自治縣教育系統(tǒng)2017年面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員考試聘用誠信報考承諾書.doc

　　關(guān)嶺自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年7月26日

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