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2017年江西南昌市公安局裝財(cái)處信息管理員招聘1人公告

更新時(shí)間:2017-08-02 09:47:48 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽71收藏7

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摘要   【摘要】小編從南昌市公安局得知,2017年江西南昌市公安局裝財(cái)處信息管理員招聘1人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年7月31日至2017月8日7日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考

  【摘要】小編從南昌市公安局得知,2017年江西南昌市公安局裝財(cái)處信息管理員招聘1人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年7月31日至2017月8日7日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  南昌市公安局裝財(cái)處因工作需要,需面向社會(huì)招聘1名信息管理員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  一、招聘崗位類型、人數(shù)、要求

  信息管理員1人:女性,年齡20周歲以上,30周歲以下(截止時(shí)間2017年8月1日),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬年齡,公安司法院校和計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

  二、報(bào)名條件

  (一)資格條件

  1、身體健康,五官端正,無(wú)殘疾,無(wú)傳染性疾病和精神類疾病,無(wú)色盲、聽(tīng)覺(jué)障礙,身高1.55米以上。

  2、品行良好,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

  3、大專及以上文化,具備一定的語(yǔ)言組織能力,較好的表達(dá)能力,政治思想素質(zhì)過(guò)硬,責(zé)任心強(qiáng)。

  3、熱愛(ài)公安事業(yè),普通話較標(biāo)準(zhǔn),能熟練操作電腦和運(yùn)用OFFICE及其他辦公軟件。

  4、在南昌主城區(qū)有固定住所。

  (二)有下列情形之一的,不得報(bào)考及聘用

  1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或被行政機(jī)關(guān)辭退、開(kāi)除的;

  2、有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受審查或受到處分的;

  3、因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等受到黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處理的;

  4、有不良行為受到公安機(jī)關(guān)處理的;

  5、直系血親、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中被判死刑或正在服刑、或者參加邪教組織的。

  6、其它原因不適宜在信息員工作崗位的。

  三、工資待遇

  1、工資:約2000元/月(含社保及公積金個(gè)人承擔(dān)部分)。

  2、遇有加班情況原則上安排補(bǔ)休。

  四、招聘程序

  南昌市公安局裝財(cái)處統(tǒng)一考試錄用信息員按照發(fā)布招錄公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查,對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員,統(tǒng)一組織考試(分為計(jì)算機(jī)測(cè)試和面試),按1:1的比例確定初選人員,并經(jīng)體檢、政審合格后擬錄用(未有入闈者再按程序遞補(bǔ)招錄)。

  (一)公開(kāi)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2017年7月31日至2017月8日7日;

  報(bào)名地點(diǎn):南昌市紅谷灘新區(qū)鳳凰中大道1688號(hào)南昌市公安局12樓裝財(cái)處。

  報(bào)名方式:攜帶個(gè)人有效身份證件、畢業(yè)證或?qū)W歷證書(shū)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  報(bào)名聯(lián)系人及咨詢電話:徐警官88892253

  (二)資格審查

  報(bào)名時(shí),參加報(bào)名人員應(yīng)提供本人身份證原件及復(fù)印件;畢業(yè)文憑原件和復(fù)印件;本人近期一寸正面紅底免冠彩照2張參加資格審查。

  資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)即取消其考試及應(yīng)聘資格。

  (三)面試、體檢

  組織資格審查合格人員統(tǒng)一參加面試。面試、資格復(fù)審結(jié)束后,在合格人員中,根據(jù)成績(jī)按崗位數(shù)1:1的比例從高到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,費(fèi)用自理。

  (四)根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單,依法簽訂勞動(dòng)合同(三年一簽,試用期1個(gè)月)。

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