2017年安徽六安金安區(qū)直部分事業(yè)單位選調(diào)26人公告

　　【摘要】小編從金安區(qū)人民政府得知，2017年安徽六安金安區(qū)直部分事業(yè)單位選調(diào)26人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年8月10日至8月12日，截止時間為8月12日17︰00，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　為進一步拓寬選人用人渠道，加強人才隊伍建設(shè)，經(jīng)區(qū)編委會研究，金安區(qū)2017年區(qū)直部分事業(yè)單位面向全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開選調(diào)全額撥款在編在崗事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、選調(diào)計劃、對象及條件

　　1、選調(diào)計劃：

　　2017年區(qū)直部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員26名，詳見《金安區(qū)2017年區(qū)直部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計劃表》(見附件1)。

　　2、選調(diào)對象：

　　全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含三權(quán)在上)全額撥款在編在崗事業(yè)單位工作人員(教育系統(tǒng)限50名報考名額，由區(qū)教育局負責審核推薦;衛(wèi)計系統(tǒng)限30名報考名額，由區(qū)衛(wèi)計委負責審核推薦，且30人只限報考醫(yī)保中心、婦幼保健院和衛(wèi)生監(jiān)督所)。

　　3、選調(diào)條件：

　　(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力較強，實績突出。

　　(2)歷年年度考核均為合格以上等次。

　　(3)具有5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷(含試用期以及大學生村官、三支一扶、特崗教師、西部計劃志愿者服務(wù)年限，計算截止時間為2017年12月31日，其他涉及工齡計算的依此類推);教育、衛(wèi)計系統(tǒng)報考人員須有5年以上工作經(jīng)歷。

　　(4)年齡在35周歲以下(1981年8月10日以后出生)。

　　(5)具有本科以上學歷。

　　(6)身體健康。

　　(7)符合公開選調(diào)崗位要求的其他條件。

　　(8)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　具有下列情形之一的，不得報考：

　　(1)報考人員不得報考選調(diào)后即構(gòu)成原人事部6號令規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

　　(2)尚在試用期內(nèi)的。

　　(3)受處分期間或未滿影響期限的。

　　(4)涉嫌違法違紀，正在接受有關(guān)專門機構(gòu)審查，尚未作出結(jié)論的。

　　(5)重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。

　　(6)其他不適宜參加選調(diào)的人員。

　　二、報 名

　　1、時 間：報名時間定于2017年8月10日至8月12日，報名截止時間為8月12日17︰00。

　　2、地 點：金安區(qū)基層就業(yè)和社會保障服務(wù)中心(安豐南路一樓西邊大廳)。

　　3、要 求：本次公開選調(diào)報名采取個人自愿并經(jīng)組織推薦的方式。

　　(1)報名人員須填寫《金安區(qū)2017年區(qū)直部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》(見附件2)，報考人員所填信息應(yīng)當真實、準確、完整、規(guī)范，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與選調(diào)條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消資格等處理。

　　(2)報名人員須提供本人有效身份證、國家承認的學歷證書原件及復印件，近期一寸免冠照片3張到報名處報名。

　　(3)報名須經(jīng)所在單位、主管部門審核同意，并加蓋公章。

　　(4)每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試，繳納報名考務(wù)費(報名筆試費45元/人科)。

　　三、資格審查

　　資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過程。由區(qū)人社局會同紀檢監(jiān)察、相關(guān)單位主管部門共同進行。報名結(jié)束后對通過資格初審并繳納報名費用的，核發(fā)《準考證》，報考者于2017年8月17日(正常上班時間)由本人持有效居民身份證到金安區(qū)基層就業(yè)和社會保障服務(wù)中心(安豐南路一樓西邊大廳)領(lǐng)取準考證。

　　報考崗位與報考人數(shù)比例原則上不低于1︰3，達不到這一比例的，經(jīng)區(qū)公開選調(diào)工作領(lǐng)導組研究同意后可降低開考比例為1︰2，達不到1︰2的將取消或核減該崗位選調(diào)計劃。因選調(diào)崗位取消的報考人員，于8月14日11︰30前到區(qū)人社局423室改報其他符合條件崗位，逾期不予辦理。

　　四、考 試

　　考試分為筆試和面試。筆試成績和面試成績按5︰5比例合成考試綜合成績。

　　1、筆試

　　筆試考試由區(qū)人社局會同相關(guān)部門組織進行，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實際問題的能力和文字表達能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。

　　筆試時間和地點詳見《準考證》。報考人員須持本人有效居民身份證和準考證參加筆試。

　　筆試結(jié)束后，成績及時在“六安市金安區(qū)人民政府網(wǎng)”公布。

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　　2、面試

　　(1)面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法，滿分為100分。主要考查應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力及崗位適應(yīng)能力等。

　　(2)同一崗位面試入圍人選筆試成績從高分到低分按1︰3比例確定。面試入圍人員筆試成績不得低于60分，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試人選不足規(guī)定比例的，按實際筆試入圍人數(shù)確定。面試入圍人員名單及時在“六安市金安區(qū)人民政府網(wǎng)”公示。

　　(3)經(jīng)公示無異議的考生于面試前進行資格復審，資格復審時，考生應(yīng)攜帶：本人有效身份證、學歷證書、資格證書及相關(guān)證書原件。通過資格復審人員，按省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定繳納費用80元/人。資格復審時間、地點另行通知。

　　(4)結(jié)構(gòu)化面試時間、地點詳見《面試通知書》?？忌话匆?guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄資格。

　　(5)成績合成。筆試成績和面試成績按5︰5比例合成總成績。具體合成公式如下：考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。如同一崗位合成總成績分數(shù)相同的，則以筆試成績分數(shù)排序;若筆試成績分數(shù)也相同的，則以筆試“主觀題”得分確定排序。

　　五、體檢

　　根據(jù)選調(diào)計劃數(shù)和選調(diào)人員合成總成績，從高分到低分排序，按1︰1的比例確定參加體檢人員。

　　體檢按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定執(zhí)行;體檢標準參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等文件執(zhí)行，體檢應(yīng)在二級甲等以上醫(yī)院進行。體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

　　體檢入圍人選在“六安市金安區(qū)人民政府網(wǎng)”上進行公示。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，在同一崗位選調(diào)的面試人選中按考試綜合成績從高分到低分排序依次等額遞補，最多遞補一次。

　　六、考 察

　　體檢合格人員即為考察對象。

　　考察工作在區(qū)人社局的指導下，由用人單位的主管部門和用人單位組織實施。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適應(yīng)程度進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化群眾公認度考察。同時對考察對象報考資格條件進行復查。

　　因考察或自愿放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的，在同一崗位選調(diào)的面試人選中按考試綜合成績從高分到低分排序依次等額遞補，最多遞補一次。

　　七、公示和辦理調(diào)動手續(xù)

　　考察后，各用人單位主管部門根據(jù)考察情況和崗位要求，形成綜合評價報告，報區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導組審定后確定擬選調(diào)人選，并向社會公示5個工作日。公示期滿，對無異議或反映問題不影響選調(diào)的，辦理調(diào)動、入編手續(xù)。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

　　八、組織領(lǐng)導

　　選調(diào)工作在區(qū)公開選調(diào)工作領(lǐng)導組領(lǐng)導下進行，嚴格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，堅持公開、公正、公平原則，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制。在紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下實施。對違反選調(diào)紀律的報考人員，視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消選調(diào)資格、通報到所在單位等處理;對違反選調(diào)紀律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法處理。

　　聯(lián)系電話：政策咨詢：0564-5150510

　　監(jiān)督電話：0564-5150505

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

　　金安區(qū)公開選調(diào)工作領(lǐng)導組辦公室

　　2017年8月3日

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