2017年廣東深圳市龍華區(qū)科技創(chuàng)新局引進急需緊缺專業(yè)人才5名公告
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【摘要】小編從龍華新區(qū)政府在線得知，2017年廣東深圳市龍華區(qū)科技創(chuàng)新局引進急需緊缺專業(yè)人才5名公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：公告發(fā)布之日至2017年8月13日下午18:00時，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!
為加強我區(qū)信息化項目建設(shè)，為“智慧城市”建設(shè)提供高端智力支撐，龍華區(qū)科技創(chuàng)新局公開柔性引進急需緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、柔性引進對象、方式及名額
柔性引進急需緊缺專業(yè)人才名額為5名，其中：急需緊缺高級老師1名，急需緊缺高級專業(yè)人才1名，急需緊缺其他專業(yè)人才3名。
二、公開引進報名條件
(一)符合《深圳市龍華區(qū)機關(guān)事業(yè)單位柔性引進急需緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)》(深龍華人才通〔2017〕3號)規(guī)定的柔性引才的標準和條件。
(二)符合本公告及《深圳市龍華區(qū)科技創(chuàng)新局柔性引進急需緊缺專業(yè)人才職位表》(見附件1)規(guī)定的職位條件。
(三)專業(yè)報考者的所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相符。專業(yè)是否相符可參考國家教育部頒布的《研究生專業(yè)目錄》。
(四)身體健康。
(五)無違法違紀問題及法律法規(guī)規(guī)定不得流動的情形。
(六)仍在崗工作的，能與本人所在工作單位就來深圳市龍華區(qū)開展柔性智力服務(wù)事宜達成一致意見。
三、公開引進程序
本批急需緊缺專業(yè)人才柔性引進按照報名及資格初審、組織評審、確定柔性引進人選、公布柔性引進結(jié)果、簽訂合約目標等程序進行。
(一)柔性引進報名時間和方式
1.柔性引進報名時間：公告發(fā)布之日至2017年8月13日(星期日)下午18:00時。
2.柔性引進報名方式：報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，由報名者將相關(guān)材料電子版(紙質(zhì)材料提供掃描件)發(fā)至指定郵箱(zhuliang@szlhxq.gov.cn)，每人限報一個職位。
3.柔性引進報名時提交以下材料：
《深圳市龍華區(qū)科技創(chuàng)新局柔性引進急需緊缺專業(yè)人才報名表》(含免冠彩色電子照，見附件2)、《深圳市龍華區(qū)科技創(chuàng)新局柔性引進急需緊缺專業(yè)人才報名信息簡表》(見附件3)、個人有效身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(在國境外獲得的學(xué)位，須提供相關(guān)引進國外智力辦公室出具的《出國留學(xué)人員資格認證》)、職稱證或技術(shù)等級證、計劃生育材料(報名時須書面聲明未違反計劃生育政策，在辦理柔性引進手續(xù)前提供有關(guān)材料的原件，否則取消柔性引進資格)、證明本人符合柔性引進職位資格條件要求的其他書面材料(以上材料均提供電子版或者掃描件)。
(二)資格審查
根據(jù)柔性引進條件和報名材料，對報名參加公開柔性引進的人員進行資格初審，并向報考者反饋資格初審情況。資格初審時，僅對報名人員對照本次柔性引進急需緊缺專業(yè)人才基本條件及職位有關(guān)要求進行審查，不針對報名材料真實性進行核實。因考生提供的證件、資料虛假造成的所有后果由其本人負責(zé)。
(三)組織評審
組織相關(guān)領(lǐng)域老師，對資格初審合格的急需緊缺專業(yè)人才的標準條件進行評審。在評審確認的基礎(chǔ)上，按照該崗位柔性引進名額等額確定體檢人選。
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(四)體檢
體檢人員攜帶本人身份證、體檢通知及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。體檢由各用人單位組織，在三級以上醫(yī)院進行體檢。
(五)組織考察
體檢合格的考生，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，考察包括資格復(fù)審和考核。
(六)確定柔性引進人選
根據(jù)評審、體檢、考察情況，研究確定柔性引進人選，并報區(qū)委組織部審批。
(七)公布柔性引進結(jié)果
在“龍華政府在線”網(wǎng)站公布柔性引進急需緊缺專業(yè)人才結(jié)果，未獲柔性引進資格的，不再另行通知。
(八)辦理柔性引進手續(xù)
公示無異議的，按規(guī)定簽訂合約目標，辦理柔性引進手續(xù)。
三、薪酬待遇
(一)薪酬。按照深龍華人才通〔2017〕3號文的規(guī)定，由雙方按照適宜原則協(xié)商確定崗位薪酬，年薪最高60萬元。
(二)人才住房。由深圳市龍華區(qū)住房保障部門優(yōu)先安排一套人才住房。
(三)激勵。對柔性引進的急需緊缺專業(yè)人才所主持的科研項目或所帶領(lǐng)的學(xué)科建設(shè)等獲得同行業(yè)省部級及以上權(quán)威獎項或被認定為重點學(xué)科等，給予急需緊缺專業(yè)人才最高20萬元獎勵。
四、有關(guān)說明
(一)本次深圳市外的急需緊缺專業(yè)人才參與柔性引進評審的給予一定交通及食宿補助，省內(nèi)(不包括深圳市)人員按照500元/人的標準、省外(含港、澳、臺)人員按照1000元/人的標準、海外人員按照2000元/人的標準給予交通食宿補助。相關(guān)補貼將在2017年9月10日前發(fā)放。
(二)柔性引進過程中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消柔性引進資格。
點擊下載>>>1-3.zip
附件1.深圳市龍華區(qū)科技創(chuàng)新局柔性引進急需緊缺專業(yè)人才職位表.xls
附件2.深圳市龍華區(qū)科技創(chuàng)新局柔性引進急需緊缺專業(yè)人才報名表.doc
附件3.深圳市龍華區(qū)科技創(chuàng)新局柔性引進急需緊缺專業(yè)人才報名信息簡表.xls
深圳市龍華區(qū)科技創(chuàng)新局
2017年8月4日
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