2017年重慶合川區(qū)事業(yè)單位考核招聘76人公告
【摘要】小編從重慶人力資源和社會保障網(wǎng)得知,2017年重慶合川區(qū)事業(yè)單位考核招聘76人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年8月14日至8月18日18:00前,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!
為進(jìn)一步改善我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高整體素質(zhì),加快合川經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主公開、競爭擇優(yōu)方針,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘名額
本次面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員76名,其中:其他事業(yè)單位工作人員13名,衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員63名。具體招聘單位和崗位詳見《合川區(qū)2017年公開考核招聘其他事業(yè)單位工作人員情況一覽表》、《合川區(qū)2017年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員情況一覽表》、《合川區(qū)2017年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺人才情況一覽表》(以下均簡稱《一覽表》,附件1、2、3)。
三、招聘范圍和條件
(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名。
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4. 符合事業(yè)單位考核招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
5. 符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》);
6. 年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名前一天;
7. 自愿在合川區(qū)服務(wù)5年以上。
(二)以下人員不屬于招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;合川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層項(xiàng)目服務(wù)人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
(三)正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2017年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
四、網(wǎng)上報(bào)名
本次所有招聘崗位均采用網(wǎng)上報(bào)名的方式報(bào)名。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡章》要求的“招聘范圍和條件”,以及《一覽表》中各個(gè)招聘崗位的報(bào)考要求和條件,結(jié)合本人情況,選擇本次招聘中符合自己條件的一個(gè)招聘單位或招聘崗位報(bào)名。特別提醒:招聘崗位有專業(yè)要求的,統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件4),報(bào)考人員應(yīng)按照招聘崗位報(bào)考要求中設(shè)置的專業(yè)要求,確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱一致后,才能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請。報(bào)考人員認(rèn)為本人所學(xué)專業(yè)符合崗位專業(yè)要求,但所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)名稱不一致的,應(yīng)先征求招聘機(jī)關(guān)(單位)同意后,方可報(bào)名?!秴⒖寄夸洝分形戳腥氲膶I(yè)或各高校新設(shè)專業(yè),與職位要求的專業(yè)相近似的,由報(bào)考人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料,符合教育行政主管部門的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)招錄機(jī)關(guān)(單位)審核同意予以認(rèn)可后,可以在網(wǎng)上提交報(bào)名申請。
1. 承諾誠信報(bào)考。本次考試實(shí)行誠信報(bào)考,報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查,只審核電子照片,面試前再對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報(bào)考時(shí)須填寫《合川區(qū)2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》(附件5),如因不符合條件被取消面試資格,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,惡意注冊干擾正常報(bào)名秩序的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2. 提交報(bào)考申請。報(bào)考人員在2017年8月14日至8月18日18:00前登錄http://61.186.167.227/hckhzp/進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)考申請(操作說明http://61.186.167.227/hckhzp/czsm.doc)。服務(wù)器關(guān)閉申請時(shí)間:2017年8月18日18:00。 報(bào)考人員只能使用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員須按照報(bào)名系統(tǒng)提示,準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息,并上傳標(biāo)準(zhǔn)登記照電子照片(jpg格式,20kb以下)。電子照片由合川區(qū)人力社保局進(jìn)行審核,照片審核通過即視為報(bào)名通過。若電子照片不符合報(bào)考要求而未能審核通過,視為報(bào)名不通過。因電子照片審核未通過的,可在2017年8月19日18:00前進(jìn)行修改,重新等待審核。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后要及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過,審核通過后不能再修改任何報(bào)考信息。
五、現(xiàn)場資格審查
1. 現(xiàn)場資格審查時(shí)間:暫定為2017年8月底,具體時(shí)間以合川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。
2. 現(xiàn)場資格審查地點(diǎn):重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局521室(合川江城大道236號)
3. 現(xiàn)場資格審查應(yīng)提供的證明材料包括:《合川區(qū)2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》(附件5)一份,本人畢業(yè)(學(xué)位)證、身份證、資格證等其他證明材料的原件及復(fù)印件一份。
經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員,方可進(jìn)入考核。對報(bào)名人員的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格者,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),直至取消聘用資格。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或聘用資格。
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六、考核
考核采取專業(yè)知識測試、業(yè)務(wù)能力操作、面試等方式進(jìn)行,重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的適崗能力,主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
考核總成績100分??偝煽?yōu)?0分及以上者為合格。(成績均采取四舍五入法,保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))。
考核具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
七、體檢
體檢人選按擬招聘名額,根據(jù)報(bào)考該崗位考生考核總成績從高分到低分依次等額確定??己丝偝煽兊陀?0分不得確定為體檢人選。
體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)合川區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因自動放棄體檢資格、體檢不合格出現(xiàn)的缺額,按報(bào)考該崗位考生考核總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
八、考察
體檢合格進(jìn)入考察人員由重慶市合川區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件和是否有回避情況進(jìn)行復(fù)查??疾旒耙院蟓h(huán)節(jié)的缺額不再遞補(bǔ)。
九、公示
有關(guān)本次招聘公告、現(xiàn)場資格審查、考核、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請登錄合川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hcrlsb.hc.gov.cn/)查詢。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、合川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、考核總成績、擬聘單位等。
十、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù),經(jīng)合川區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
衛(wèi)生事業(yè)單位個(gè)別崗位要求的規(guī)培證未在2017年12月31日前取得,取消聘用資格。
聘用人員須在合川區(qū)服務(wù)5年以上(在招聘單位服務(wù)不得少于2年),未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的,解除聘用合同,終止人事關(guān)系,3年內(nèi)不得報(bào)考合川區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。并將不誠信情況記入本人檔案、支付違約金、承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任等。
十一、紀(jì)律要求
公開招聘是面向社會選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,社會關(guān)注度高,政策性強(qiáng)。必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,遵守回避相關(guān)制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招考工作的順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),一律取消招聘資格,并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
十二、其他事項(xiàng)
1. 本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。
2. 本次招聘的相關(guān)事宜在合川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示和發(fā)布,請考生屆時(shí)自行查詢。
3. 考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責(zé)任由考生承擔(dān)。
4. 本次招聘工作中涉及報(bào)名、現(xiàn)場資格審核、考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,咨詢電話023-42756176、023-42750686。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有關(guān)問題,咨詢電話023-42830792。
本簡章由合川區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載>>>
1. 附件1:合川區(qū)2017年公開考核招聘其他事業(yè)單位工作人員情況一覽表
2. 附件2:合川區(qū)2017年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員情況一覽表
3. 附件3:合川區(qū)2017年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺人才情況一覽表
4. 附件4:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
5. 附件5:合川區(qū)2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表
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