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2017年安徽阜陽(yáng)界首市部分市直單位選調(diào)工作人員10人公告

更新時(shí)間:2017-08-10 14:17:29 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽124收藏12

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摘要   【摘要】小編從阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年安徽阜陽(yáng)界首市部分市直單位選調(diào)工作人員10人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年8月15日至8月31日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信

  【摘要】小編從阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年安徽阜陽(yáng)界首市部分市直單位選調(diào)工作人員10人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年8月15日至8月31日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  因工作需要,決定面向界首市內(nèi)外公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員?,F(xiàn)將選調(diào)事項(xiàng)公告如下:

  一、選調(diào)職位及人數(shù)

  市發(fā)展改革委員會(huì)科員1名、市交通運(yùn)輸局科員2名、市財(cái)政局科員1名、市商務(wù)局科員1名、市農(nóng)業(yè)委員會(huì)科員2名、市人社局科員1名、市司法局科員1名、市農(nóng)機(jī)局(參公事業(yè)單位)科員1名。

  二、選調(diào)范圍

  已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員)登記的人員,界首市鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員級(jí)公務(wù)員須滿(mǎn)5年(科級(jí)公務(wù)員不得報(bào)考)。公務(wù)員可以報(bào)考公務(wù)員單位或參照公務(wù)員管理事業(yè)單位科員級(jí)職位,參照登記公務(wù)員可以報(bào)考參照公務(wù)員管理事業(yè)單位。

  三、選調(diào)條件

  (一)綜合素質(zhì)較好,品行端正,勤奮敬業(yè),身體健康。

  (二)年齡35周歲以下(即1982年8月1日以后出生)。

  (三)全日制專(zhuān)科或以上學(xué)歷。

  (四)年度考核均為稱(chēng)職以上等次,無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。

  四、選調(diào)程序

  (一)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2017年8月 15 日至8月31日

  報(bào)名地點(diǎn):界首市人力資源和社會(huì)保障局五樓公務(wù)員管理辦公室。

  報(bào)名程序:有意者請(qǐng)登錄界首市人民政府網(wǎng)站、界首市先鋒網(wǎng)站、界首市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載報(bào)名表,并攜帶填寫(xiě)好的《界首市部分市直單位選調(diào)工作人員報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證原件、復(fù)印件,小二寸近期免冠照片4張和有效的公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法登記人員身份證明等材料送至界首市人力資源和社會(huì)保障局。

  (二)資格審查:由組織、人社、編制、財(cái)政等部門(mén)集中統(tǒng)一審查報(bào)考人員資料,符合條件的考生進(jìn)行筆試、面試,確定擬選調(diào)人選。

  (三)筆試和面試:市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照7:3的比例合成確定考試總成績(jī),滿(mǎn)分為100分。

  筆試。筆試滿(mǎn)分為100分,時(shí)間120分鐘。筆試開(kāi)考條件要求選調(diào)崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)至少達(dá)到1:3,達(dá)不到的相應(yīng)核減選調(diào)崗位數(shù)。主要測(cè)試報(bào)名人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間另行通知,筆試結(jié)束后,由市委組織部、市人社局確定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  面試。面試滿(mǎn)分為100分。按選調(diào)崗位與筆試成績(jī)1:3的比例從高分到低分確定面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。實(shí)際人數(shù)少于或等于公選職位計(jì)劃數(shù)的,面試成績(jī)須達(dá)到本組參加面試考生的平均分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),面試成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

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  (四)考察:對(duì)擬選調(diào)對(duì)象進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的考察和政審??疾煊山缡资泄_(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  (五)體檢:選調(diào)對(duì)象到指定的市綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

  (六)公示和調(diào)動(dòng)。體檢和考察合格人員,分別在界首市人民政府網(wǎng)、界首市先鋒網(wǎng)、界首市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)反映有問(wèn)題的人員,經(jīng)查不符合選調(diào)條件的,取消選調(diào)資格;符合選調(diào)條件的人員,呈報(bào)市人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究同意后,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)選調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立界首市公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市人社局。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施公開(kāi)選調(diào)工作,確保公開(kāi)、公平、公正,并接受社會(huì)監(jiān)督。

  六、聯(lián)系電話(huà) 0558--4888367

  本公告未盡事宜,由市公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。需要更改公告內(nèi)容事項(xiàng)等以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

  附件: 市直單位選調(diào)人員報(bào)名表.doc

  界首市公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2017年8月4日

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