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2017年安徽宿州市泗縣事業(yè)單位招聘28人公告

更新時(shí)間:2017-08-14 09:24:44 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽115收藏34

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摘要   【摘要】小編從泗縣人民政府得知,2017年安徽宿州市泗縣事業(yè)單位招聘28人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年8月22日9:00至8月26日16:00,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料

  【摘要】小編從泗縣人民政府得知,2017年安徽宿州市泗縣事業(yè)單位招聘28人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年8月22日9:00至8月26日16:00,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定,現(xiàn)將我縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

  (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

  (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

  二、招聘計(jì)劃

  2017年度安徽省泗縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員28名(詳見公開招聘人員崗位表),招聘相關(guān)信息在泗縣人民政府網(wǎng)(www.ahsx.gov.cn/)、泗縣政府信息公開網(wǎng)泗縣人力資源和社會(huì)保障局(http://xxgk.ahsx.gov.cn/SortHtml/199/Unit_19.html)等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

  三、招聘條件

  招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)??埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需的其他條件。

  公開招聘人員崗位表中的“25周歲以下”為“1992年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (一)不符合崗位招聘條件的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  四、招聘步驟

  (一)報(bào)名方式和時(shí)間

  報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為宿州市人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2017年8月22日9:00至8月26日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

  報(bào)考人員登錄宿州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠(chéng)信承諾書”,填寫《2017年泗縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

  每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

  (二)報(bào)名確認(rèn)

  報(bào)考人員報(bào)名后,8月26日16:00前可隨時(shí)登錄宿州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在8月27日12:00之前可以改報(bào)其他崗位。

  通過資格審查的報(bào)考人員于8月29日12:00前登錄宿州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

  享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2017年9月14日,由泗縣人事考試中心辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)(地址:泗縣人力資源和社會(huì)保障局813房間)。辦理減免手續(xù)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

  為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,應(yīng)聘同一崗位的人員,其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于8月30日13:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

  (三)筆試

  1、筆試時(shí)間、地點(diǎn):由縣考試中心另行通知。

  2、筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

  3、筆試內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí),判斷推理,言語(yǔ)理解與表達(dá),寫作。

  4、筆試成績(jī):滿分100分。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

  報(bào)考人員于指定時(shí)間從宿州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》??荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在泗縣,具體考點(diǎn)、考場(chǎng)詳見考生個(gè)人準(zhǔn)考證。

  為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)達(dá)到55分的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一輪專業(yè)測(cè)試。

  對(duì)“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2017年9月4日上午8:00-12:00下午14:30-17:30期間,攜帶相關(guān)證書到泗縣人力資源和社會(huì)保障局706室(聯(lián)系電話:0557-7010639)申報(bào)加分事宜。

  大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。

  對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵浣y(tǒng)考筆試成績(jī)?cè)黾?分。

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  (四)資格復(fù)審

  按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù),按照3:1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員名單,并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。

  資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在專業(yè)測(cè)試前依筆試成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)。

  資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

  (1)須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。

  (2)屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的,還須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

  (3)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

  資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn),另行通知。

  (五)專業(yè)測(cè)試

  專業(yè)測(cè)試采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)等。

  專業(yè)測(cè)試人員確定:根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),在同崗位筆試達(dá)線且資格復(fù)審合格人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。崗位招聘數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員比例低于1:3的,提前設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為65分。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)65分的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。

  專業(yè)測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (六)成績(jī)合成

  報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在泗縣人民政府網(wǎng)(www.ahsx.gov.cn/)、泗縣政府信息公開網(wǎng)泗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://xxgk.ahsx.gov.cn/SortHtml/199/Unit_19.html)公布。其中筆試成績(jī)占50%,專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%;上述成績(jī)均按百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員(如最終成績(jī)相同,以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。

  (七)體檢考察

  體檢和考察工作由縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘主管部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

  體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。

  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

  對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

  (八)公示

  對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在泗縣人民政府網(wǎng)(www.ahsx.gov.cn/)、泗縣政府信息公開網(wǎng)泗縣人力資源和社會(huì)保障局(http://xxgk.ahsx.gov.cn/SortHtml/199/Unit_19.html)及招聘單位公示一周。

  (九)簽約聘用

  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員在試用期滿后經(jīng)考核不合格者,解除聘用關(guān)系。

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  事業(yè)單位公開招聘工作事關(guān)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展,事關(guān)公平就業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定,事關(guān)應(yīng)聘人員的切身利益。嚴(yán)格執(zhí)行《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定,堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,規(guī)范招聘程序,認(rèn)真落實(shí)人事考試工作規(guī)則和保密、回避與責(zé)任追究等制度,自覺接受新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督,堅(jiān)決維護(hù)社會(huì)公平正義和廣大考生合法權(quán)益,提高選人用人公信度。對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者,要依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

  本《公告》由泗縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  政策咨詢電話:0557-7010639 (泗縣人社局事業(yè)股)

  考務(wù)咨詢電話:0557-3023453 (市人事考試中心)

  0557-7099028(縣人事考試中心)

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0557-7026755 (泗縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察辦公室)

  附《2017年度安徽省泗縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘崗位表》.xlsx

  泗縣人力資源和社會(huì)保障局

  2017年8月11日

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