2017年海南省??谑协偵絽^(qū)事業(yè)單位招聘110人公告
【摘要】小編從瓊山區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站得知,2017年海南省??谑协偵絽^(qū)事業(yè)單位招聘110人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年8月29日8∶00至8月31日17∶00,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
根據(jù)《??谑惺聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(海府辦〔2011〕139號(hào))的規(guī)定和要求,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,為做好公開(kāi)招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)、對(duì)象、資格條件及薪酬待遇
招聘工作人員110名,應(yīng)聘者須遵紀(jì)守法,品行良好,各招聘崗位人數(shù)、對(duì)象及具體資格條件詳見(jiàn)《2017年??谑协偵絽^(qū)事業(yè)單位(綜合類)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件);被聘用者為事業(yè)單位工作人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件:
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義事業(yè);
2.遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄;
3.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.報(bào)考人員年齡限制詳見(jiàn)附表(2017年8月1日為年齡計(jì)算時(shí)間的截止日期);
6.崗位所需學(xué)歷條件均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷;
7.委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及在編在崗人員所在工作單位主管部門(mén)同意;
8.符合招聘崗位的資格條件等其他要求。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的;
2.正在接受監(jiān)察、紀(jì)檢、司法部門(mén)立案調(diào)查的;
3.違反計(jì)劃生育政策的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
三、招聘程序和方法
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作按照信息公布、報(bào)名及資格審查、命題和組織考試、考察和體檢、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
(一)信息公布
招聘信息分別在《海南日?qǐng)?bào)》、瓊山區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.haikou.gov.cn/qs/)和海南人才招聘網(wǎng)(www.hnrczpw.com)上向社會(huì)發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
本次考試不收取報(bào)名費(fèi),采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片、報(bào)名所需材料等圖片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄瓊山區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站和海南人才招聘網(wǎng)(www.hnrczpw.com)了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
報(bào)名時(shí)間:2017年8月29日8∶00至8月31日17∶00。
1.登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站:海南人才招聘網(wǎng)(www.hnrczpw.com)進(jìn)入報(bào)名專區(qū)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫(xiě)信息進(jìn)行報(bào)名。
請(qǐng)考生參照附件招聘計(jì)劃表內(nèi)崗位編碼進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.上傳照片、報(bào)名所需材料等圖片。網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期正面2寸免冠藍(lán)底證件照片、身份證、學(xué)歷證書(shū)(畢業(yè)證和學(xué)位證)、提供學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(有二維碼標(biāo)識(shí))及戶口本(以上材料都以jpg格式上傳,畢業(yè)證和學(xué)位證合并成一張圖片上傳至“畢業(yè)證復(fù)印件”,教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表上傳至“職業(yè)資格證復(fù)印件”中,戶口本上傳至“其他材料證明”)。報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:0898-66595813。
本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章、招聘崗位表等,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
3.資格審查。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)本簡(jiǎn)章的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
報(bào)名后招聘崗位的計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。達(dá)不到該比例數(shù)的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可降低比例數(shù)、相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘。被取消崗位而資格初審合格的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以書(shū)面形式重新申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行書(shū)面改報(bào)的視為自動(dòng)放棄本次招聘考試資格。資格初審合格人員名單將在海口市瓊山區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站和海南人才招聘網(wǎng)(www.hnrczpw.com)發(fā)布。
4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員通過(guò)資格審查的,登錄報(bào)名網(wǎng)站:海南人才招聘網(wǎng)(www.hnrczpw.com)進(jìn)入報(bào)名專區(qū)進(jìn)行網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知,請(qǐng)考生留意瓊山區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站和海南人才招聘網(wǎng)(www.hnrczpw.com)。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:本文為:2017年海南省海口市瓊山區(qū)事業(yè)單位招聘110人公告,小編持續(xù)更新相關(guān)資訊,歡迎關(guān)注。如果這篇文章對(duì)您有所幫助,可以Ctrl+D收藏,方便查閱。如果您在此過(guò)程中遇到任何疑問(wèn),請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及國(guó)家公務(wù)員論壇,隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!
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(四)組織考試
考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿分均為100分,其中筆試成績(jī)按50%計(jì)入綜合成績(jī)、面試成績(jī)按50%計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法,各部分成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試時(shí)間與地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷形式。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。(筆試成績(jī)?cè)诃偵絽^(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站上公布)
3.面試時(shí)間和地點(diǎn):筆試成績(jī)公布后,原則上根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按各崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選,并在瓊山區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站上公布入圍面試人員名單。面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。
4.面試形式
結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)(綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等)。
面試由??谑协偵絽^(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織老師評(píng)委對(duì)面試人員進(jìn)行面試。(面試成績(jī)?cè)诃偵絽^(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站上公布)
面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。
報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低順序排列。
(五)考察和體檢
根據(jù)綜合成績(jī),從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選,組織對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查。根據(jù)考察情況確定體檢人選,體檢由瓊山區(qū)人社局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的,不予聘用??杖钡恼衅该~,經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可以按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)確定擬聘人員和聘用公示
根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果,由區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員。擬聘人員名單將通過(guò)瓊山區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
對(duì)擬聘人員公示后,如無(wú)異議,由區(qū)人社局報(bào)區(qū)政府審批后,按干部管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到,無(wú)特殊理由不報(bào)到或不服從工作安排者,視為自動(dòng)放棄聘用資格,人員依次遞補(bǔ)。
用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期12個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
(八)聘用待遇
被聘用者為事業(yè)單位工作人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
(九)服務(wù)期限
應(yīng)聘者被錄用后,須在本區(qū)內(nèi)服務(wù)滿五年以上方可調(diào)動(dòng)。
四、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等問(wèn)題的行為發(fā)生,對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng),確保招考工作順利進(jìn)行。
五、其他
本簡(jiǎn)章未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0898-65819268。
監(jiān)督電話:0898-65827038。
附件:2017年??谑协偵絽^(qū)事業(yè)單位(綜合類)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表
海口市瓊山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年8月14日
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