2017年湖北竹山縣事業(yè)單位招聘108名事業(yè)編制人員公告

　　【摘要】小編從竹山人力資源和社會(huì)保障局得知，2017年湖北竹山縣事業(yè)單位招聘108名事業(yè)編制人員公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年8月29日至8月31日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中組部、人社部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》(鄂人社函

　　[2017]220號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)[2016]23號(hào))、《十堰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(十政辦發(fā)[2012]106號(hào))，結(jié)合我縣部分事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定公開(kāi)招聘108名事業(yè)單位工作人員。 現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行公開(kāi)招聘。

　　二、報(bào)考基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)等不良紀(jì)錄;

　　3.具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具備崗位所必需的其他條件。

　　三、有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。

　　3.在編在冊(cè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

　　4.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校學(xué)生。

　　5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(2005年11月16日人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、招聘單位、崗位及資格條件(見(jiàn)附件1)

　　招聘崗位表中年齡計(jì)算日期為1月1日(如年齡30周歲及以下即出生于1987年1月1日后，依此類(lèi)推)。

　　五、組織報(bào)名及相關(guān)要求

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月29日上午8：30-下午18：00至2017年8月31日上午8：30-下午18：00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：竹山縣政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳。

　　3.報(bào)名辦法：報(bào)名人員在今日竹山網(wǎng)、竹山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載填寫(xiě)《2017年竹山縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)1份，近期免冠彩色照片3張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審核人員繳納報(bào)名費(fèi)100元。對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶3開(kāi)考比例的招聘崗位，應(yīng)相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。對(duì)急需緊缺、邊遠(yuǎn)艱苦崗位，達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)、主管部門(mén)審核、人社部門(mén)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不低于1：2。

　　4.部分崗位面向服務(wù)竹山縣的“三支一扶”、大學(xué)生村官等基層服務(wù)項(xiàng)目滿兩年且考核合格人員進(jìn)行定向招聘。報(bào)考定向招聘崗位的人員，報(bào)名時(shí)須持縣三支一扶辦或縣委組織部開(kāi)具的符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料;按照有關(guān)規(guī)定，實(shí)施定向招聘后，本次招聘考試所有服務(wù)竹山的基層項(xiàng)目人員不再享受加分政策。

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見(jiàn)>通知》(鄂人社發(fā)[2010]36號(hào))精神，其他報(bào)考非定向崗位的“三支一扶”服務(wù)期滿兩年且考核合格的考生，享受筆試成績(jī)加5分的優(yōu)惠政策，符合加分條件的考生在報(bào)名時(shí)須同步提供經(jīng)由服務(wù)地“三支一扶”辦公室審批的《報(bào)考加分申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件3)，逾期不予受理。

　　5.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，通過(guò)報(bào)考資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。填報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

　　6.各崗位報(bào)考條件是根據(jù)招聘單位崗位要求及工作需要設(shè)置的，對(duì)不符合招聘資格條件的人員，一律不予報(bào)名。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生與公告招聘條件要求不符的，即取消其相應(yīng)資格。

　　7.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)報(bào)名提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人的，相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

　　8.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)將以公告的形式在今日竹山網(wǎng)、竹山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行告知。請(qǐng)報(bào)名通過(guò)人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，聯(lián)系電話：0719-4224621。

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　　六、筆試

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證和公告?？忌凑諟?zhǔn)考證上注明的時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排、座次參加筆試。

　　2.筆試內(nèi)容：綜合公共基礎(chǔ)知識(shí)(其中醫(yī)療衛(wèi)生崗位還包括醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí))。

　　3.筆試實(shí)行百分制。筆試結(jié)束后在竹山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、今日竹山網(wǎng)公布筆試成績(jī)。

　　七、面試

　　1.根據(jù)筆試成績(jī)排序，按招聘崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分順序確定參加面試人選。最后一名如遇并列成績(jī)，可同時(shí)進(jìn)入面試。對(duì)達(dá)不到1:3比例的急需緊缺、邊遠(yuǎn)艱苦崗位，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，面試人數(shù)比例可放寬到1:2。

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)將以公告的形式在今日竹山網(wǎng)、竹山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行告知。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，聯(lián)系電話：0719-4224621。

　　3.面試滿分100分，面試方式為個(gè)體結(jié)構(gòu)化面試，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　八、綜合成績(jī)的確定

　　報(bào)考人員綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算，各單項(xiàng)成績(jī)和綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。若總分相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，出現(xiàn)面試成績(jī)?cè)俅蜗嗤闆r時(shí)，加試筆試確定最后成績(jī)。

　　九、體檢、考察

　　1.體檢：根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢由竹山縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，費(fèi)用考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

　　2.考察：體檢合格人員由竹山縣人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位主管部門(mén)聯(lián)合考察。體檢、考察不合格者，按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢和考察人選，并確定擬聘用人員。

　　十、公示、聘用

　　考生經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格后，擬聘用人員通過(guò)今日竹山網(wǎng)、竹山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。公示期滿無(wú)異議的，由竹山縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

　　咨詢電話：竹山縣人力資源和社會(huì)保障局0719-4224621

　　舉報(bào)電話：竹山縣人力資源和社會(huì)保障局0719-4225235

　　竹山縣監(jiān)察局0719-4225331

　　附件：

　　1.2017年竹山縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

　　2.2017年竹山縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

　　3.考加分申請(qǐng)表

　　竹山縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年8月18日

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