2017年安徽阜陽(yáng)潁上縣江口鎮(zhèn)招聘工作人員13人公告
【摘要】小編從潁上縣人民政府得知,2017年安徽阜陽(yáng)潁上縣江口鎮(zhèn)招聘工作人員13人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年8月21日至8月25日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
為更好推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)等工作,根據(jù)當(dāng)前工作需要,潁上縣江口鎮(zhèn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員及村級(jí)扶貧信息員,現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
1.堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正,競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
2.堅(jiān)持考試、面試相結(jié)合,及試用考察方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
擬公開(kāi)招聘鎮(zhèn)政府工作人員4人;
村(社區(qū))扶貧信息員9人。
三、招聘條件
1、遵守法律法規(guī)和政府相關(guān)規(guī)章制度,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,履行崗位工作保密職責(zé)、接受保密監(jiān)督,熱愛(ài)基層工作;
2、作風(fēng)正派,無(wú)不良嗜好,能吃苦耐勞;
3、服從鎮(zhèn)黨委、政府的崗位調(diào)劑、日常管理和工作安排;
4、身體健康,無(wú)違法犯罪記錄;
5、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)設(shè)備和辦公自動(dòng)化軟件,有一定文字功底;
6、年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生),具有(高中)中專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究同意可適當(dāng)放寬。
7、中共黨員、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村(社區(qū))工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
下列人員不得報(bào)考:
1.經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員;
4.不符合招聘崗位條件要求的人員。
四、招聘程序及時(shí)間
此次公開(kāi)招聘分為報(bào)名初審、筆試面試、體檢考察公示、聘用四個(gè)步驟進(jìn)行
(一)報(bào)名及資格審查
凡符合招聘條件的人員,持本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書(shū)等材料原件,及近期一寸免冠彩色照片4張,于2017年8月21日—8月25日到鎮(zhèn)政府黨政辦(鎮(zhèn)政府二樓東)報(bào)名,并現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名表》。鎮(zhèn)黨委組織紀(jì)檢、組織、扶貧、公安、計(jì)生等部門對(duì)報(bào)名者資格進(jìn)行審核。
(二)筆試面試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
1、筆試(含計(jì)算機(jī)操作)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),黨在基層的政策法律知識(shí),文字寫(xiě)作,計(jì)算機(jī)操作等。按百分制進(jìn)行閉卷測(cè)試??荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)按1:2比例確定面試對(duì)象,時(shí)間另行通知。筆試和面試成績(jī)按照6:4進(jìn)行加權(quán)合成,綜合成績(jī)從高到低按1:1.5確定體檢考察人員。
(三)體檢考察公示(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
對(duì)擬聘用人員思想政治、歷史、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行審查及體檢,對(duì)合格人員提交鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究確定錄用人員,研究分配到鎮(zhèn)政府科室及村(社區(qū))就職。
(四)聘用
聘用人員試用期為2個(gè)月,試用合格后正式簽署聘用合同,不合格者取消聘用資格。聘用實(shí)行一年一聘,經(jīng)年終考核合格者,繼續(xù)聘用。
五、工資待遇
試用期期間基本工資1800元/月,績(jī)效工資200元/月考核發(fā)放。試用期滿后基本工資2000元/月,績(jī)效工資參照村副職執(zhí)行。已聘用人員每年進(jìn)行一次考核,考核不合格或不服從組織管理的,招聘單位可以隨時(shí)解聘。
六、其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2、應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
3、報(bào)名咨詢電話:0558-4291101
4、未盡事宜,由鎮(zhèn)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
江口鎮(zhèn)人民政府
2017年8月21日
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