2017年浙江麗水市重大項(xiàng)目前期工作辦公室招聘專業(yè)技術(shù)人員1人公告

更新時(shí)間：2017-08-27 09:15:38 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】小編從麗水市人力資源和社會保障局得知，2017年浙江麗水市重大項(xiàng)目前期工作辦公室招聘專業(yè)技術(shù)人員1人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年9月4日至9月5日，請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的

　　【摘要】小編從麗水市人力資源和社會保障局得知，2017年浙江麗水市重大項(xiàng)目前期工作辦公室招聘專業(yè)技術(shù)人員1人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年9月4日至9月5日，請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　為引進(jìn)高素質(zhì)人才，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》規(guī)定，市重大項(xiàng)目前期工作辦公室面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1名?，F(xiàn)將具體事宜公告如下：

　　一、單位性質(zhì)

　　市重大項(xiàng)目前期工作辦公室是(麗水市發(fā)改委下屬)公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為全額撥款，人員實(shí)行崗位聘用制。

　　二、招聘崗位和數(shù)量(見附件)

　　三、招聘條件

　　報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需專業(yè)資格條件外，還需符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè);

　　(二)身體健康，能適應(yīng)所招聘崗位的工作需求，年齡在35周歲以下(1981年9月4日以后出生);

　　(三)全日制普通高校應(yīng)屆研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位。

　　四、招聘程序和辦法

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)信息發(fā)布平臺

　　麗水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告專欄);麗水人事考試網(wǎng)(www.lsrsks.gov.cn);麗水市發(fā)展與改革委員會網(wǎng)站(http://fgw.lishui.gov.cn/)。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式。

　　報(bào)名時(shí)間為2017年9月4日至9月5日(正常上班時(shí)間)

　　報(bào)名地點(diǎn)：麗水市發(fā)展和改革委員會1804辦公室(花園路1號)

　　咨詢電話：0578-2091838

　　凡符合報(bào)考條件的人員從本《公告》發(fā)布網(wǎng)站下載并填妥《報(bào)名表》(詳見附件)。憑本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。報(bào)名時(shí)需交近期免冠一寸照片3張。

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　　(三)考試

　　當(dāng)報(bào)名人數(shù)大于或等于6人時(shí)，考試采取筆試、面試方式進(jìn)行，筆試和面試成績各占總成績的50%;當(dāng)報(bào)名人數(shù)不足6人的，不組織筆試，考試直接采用面試方式進(jìn)行，面試成績即為總成績。

　　考試注重對考生綜合素質(zhì)、能力水平、個(gè)性特征、適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核了解。筆試、面試均采用100分制，面試設(shè)置60分為合格線，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢、考察

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按考試成績在合格人員中從高分到低分確定體檢、考察對象。

　　體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進(jìn)行。

　　(五)公示、聘用