2017年北京交通大學(xué)長(zhǎng)三角研究院招聘合同制工作人員4人公告

更新時(shí)間：2017-08-28 16:24:21 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】小編從北京交通大學(xué)長(zhǎng)三角研究院得知，2017年北京交通大學(xué)長(zhǎng)三角研究院招聘合同制工作人員4人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年9月20日截止，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、

　　【摘要】小編從北京交通大學(xué)長(zhǎng)三角研究院得知，2017年北京交通大學(xué)長(zhǎng)三角研究院招聘合同制工作人員4人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年9月20日截止，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　因工作需要，北京交通大學(xué)長(zhǎng)三角研究院招聘合同制工作人員4名。

　　一、招聘崗位

　　科研管理崗1人：

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部各類工作的統(tǒng)籌管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)科研經(jīng)費(fèi)使用指導(dǎo)和監(jiān)控管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)部門科研成果統(tǒng)計(jì)工作，完成階段性及年度工作總結(jié)、計(jì)劃;

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)助制定和實(shí)施研究院內(nèi)部科技管理、人才管理、成果管理等相關(guān)制度。

　　5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)部門的對(duì)接工作;協(xié)調(diào)處理與學(xué)校有關(guān)院系及部處的對(duì)接工作。

　　6.負(fù)責(zé)外出走訪調(diào)研策劃及科技交流相關(guān)的接待工作。

　　7.負(fù)責(zé)研究院研發(fā)中心平臺(tái)建設(shè)、人才引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)落地的規(guī)劃、組織和實(shí)施工作。

　　8.負(fù)責(zé)風(fēng)投基金對(duì)接工作，以及科技創(chuàng)新企業(yè)孵化服務(wù)相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　1.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，能全身心投入工作中，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　2.具有較強(qiáng)的寫作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力，能熟練運(yùn)用有關(guān)辦公軟件;

　　3.具有良好的組織策劃、溝通、協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)及文字綜合能力;

　　4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)以及堅(jiān)定的執(zhí)行能力，做事積極主動(dòng);

　　5.熟悉科研項(xiàng)目管理或管理工作者優(yōu)先。

　　項(xiàng)目申報(bào)崗1人：

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)各級(jí)各類科研項(xiàng)目、人才項(xiàng)目申報(bào)信息的收集、整理和科研檔案的管理工作;匯總上報(bào)各類科研統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);

　　2.負(fù)責(zé)各級(jí)各類科研項(xiàng)目、人才項(xiàng)目的組織申報(bào)、中期檢查以及結(jié)題等管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、管理、委托代理等工作。

　　4.負(fù)責(zé)企業(yè)科技服務(wù)相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)工作及知識(shí)產(chǎn)權(quán)類工作。

　　崗位要求：

　　1.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，能全身心投入工作中，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　2.具有較強(qiáng)的寫作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力，能熟練運(yùn)用有關(guān)辦公軟件;

　　3.具有良好的組織策劃、溝通、協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)及文字綜合能力;

　　4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)以及堅(jiān)定的執(zhí)行能力，做事積極主動(dòng);

　　5.熟悉項(xiàng)目申報(bào)工作者或知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作者優(yōu)先。

　　業(yè)務(wù)拓展崗1人：

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)學(xué)校成果管理的檔案資料收集、整理和歸檔工作。

　　2.負(fù)責(zé)企業(yè)技術(shù)需求信息收集工作、協(xié)調(diào)處理合作企業(yè)的業(yè)務(wù)及項(xiàng)目對(duì)接工作。

　　3.負(fù)責(zé)學(xué)校科研成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化及技術(shù)轉(zhuǎn)讓工作的具體組織實(shí)施工作。

　　4.負(fù)責(zé)研究院駐外機(jī)構(gòu)及技轉(zhuǎn)中心的開拓工作。

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)外企業(yè)科技服務(wù)業(yè)務(wù)的拓展工作。

　　崗位要求：

　　1.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，能全身心投入工作中，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　2.具有較強(qiáng)的寫作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力，能熟練運(yùn)用有關(guān)辦公軟件;

　　3.具有良好的組織策劃、溝通、協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)及文字綜合能力;

　　4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)以及堅(jiān)定的執(zhí)行能力，做事積極主動(dòng);

　　5.能夠適當(dāng)出差駐外及具有市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

　　行政管理崗1人：

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)單位行政工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等文件的起草;

　　2.負(fù)責(zé)單位領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議的組織、通知、會(huì)議紀(jì)要的起草、整理;

　　3.負(fù)責(zé)單位新聞的起草及單位網(wǎng)站、微信公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng);

　　4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的文字材料、文件的起草;

　　5.固定資產(chǎn)管理;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.35歲以下，本科及以上學(xué)歷，新聞、中文、傳媒等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

　　2.善于溝通、形象良好，有責(zé)任心，熟悉使用辦公軟件，熟悉公文書寫標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.深厚的文字功底，思維清晰活躍，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);

　　4.持C1駕照，可適應(yīng)出差，熟練駕駛者優(yōu)先。

　　二、招聘辦法及待遇

　　招聘崗位的用工方式為勞動(dòng)合同制，按照國(guó)家和研究院相關(guān)規(guī)定，由研究院與聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位工資加績(jī)效考核激勵(lì)辦法，繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。

　　招聘方式;

　　應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)學(xué)歷證書通過(guò)電子郵件發(fā)送至bjtucsjlmx@163.com

　　郵箱標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)大學(xué)+專業(yè)。

　　三、招聘截止時(shí)間

　　2017年9月20日。若在招聘截止后未收到電話通知，說(shuō)明未通過(guò)初步審核，研究院將不再另行通知。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：劉明秀，聯(lián)系電話：0511-85580919，單位地址：鎮(zhèn)江新區(qū)科技新城C16號(hào)樓。

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