2017年四川雅安滎經(jīng)縣事業(yè)單位招聘高學歷和緊缺專業(yè)技術人才22名公告
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【摘要】小編從雅安人事考試網(wǎng)得知，2017年四川雅安滎經(jīng)縣事業(yè)單位招聘高學歷和緊缺專業(yè)技術人才22名公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年9月14日至9月18日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!
為進一步實施人才強縣戰(zhàn)略，不斷改善和優(yōu)化全縣人才隊伍結構，決定在全國范圍內考核招聘一批高學歷和緊缺專業(yè)技術人才。現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘名額、崗位
本次公開考核招聘高學歷和急需緊缺專業(yè)技術人才名額共計22名，具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《滎經(jīng)縣2017年公開考核招聘事業(yè)單位高學歷和緊缺專業(yè)技術人才崗位條件一覽表》。
二、招聘對象
符合崗位報考條件的2018年高校應屆畢業(yè)生和社會在職、非在職符合報考條件的人員均可報名。其中，2018年高校應屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得崗位要求的有關證書;其他報考人員須在面試資格復審前取得崗位要求的有關證書。未在規(guī)定時間內取得有關證書的，將取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
三、資格條件
(一)基本條件
具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國;遵紀守法，品行端正，身體健康;具有較好的政治思想素質;具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。
(二)招聘條件
1、應聘人員除須具備第(一)條所規(guī)定的基本條件外，還應符合具體崗位設定的其他條件。
2、年齡18—35周歲(1981年9月14日—1999年9月18日期間出生)，具體詳見《滎經(jīng)縣2017年公開考核招聘事業(yè)單位高學歷和緊缺專業(yè)技術人才崗位條件一覽表》。
3.海外留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位。
(三)凡有下列情形之一者不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職人員;
2、在各級公務員招考中違規(guī)違紀在禁考期內的人員;
3、公務員(含參照管理人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的;
4、現(xiàn)役軍人;
5、在讀的非2018年應屆畢業(yè)生;
6、本市未滿最低服務期限的機關、事業(yè)單位工作人員;
7、國家法律法規(guī)規(guī)定不宜錄(聘)用的人員。
四、具體程序
(一)公告發(fā)布
通過雅安人事考試網(wǎng)向社會公開發(fā)布“滎經(jīng)縣2017年公開考核招聘事業(yè)單位高學歷和緊缺專業(yè)技術人才的公告”。
(二)報名及資格審查
1、報名時間：2017年9月14日至9月18日
(上午8:30-下午6:00)。考生采用網(wǎng)上報名方式報名。
2、網(wǎng)上報名
(1)《報名資格審查表》(附件1，表中須插入近期免冠1寸彩色數(shù)碼照片)、身份證、畢業(yè)證、學位證或學歷證明、相關資格證等一并掃描成像后，發(fā)送電子郵件至361966098@qq.com。
(2)《滎經(jīng)縣2017年公開考核招聘事業(yè)單位高學歷和緊缺專業(yè)技術人才花名冊》(附件2)以電子文檔形式，發(fā)送電子郵件至361966098@qq.com。
(3)報名考生需提供相關證件參加資格復審，具體復審時間、地點等詳情請隨時關注雅安人事考試網(wǎng)相關《資格復審公告》。
(4)報名考生如有隱瞞有關情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
(5)資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或隱瞞實情的，均可取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：本文為：2017年四川雅安滎經(jīng)縣事業(yè)單位招聘高學歷和緊缺專業(yè)技術人才22名公告，小編持續(xù)更新相關資訊，歡迎關注。如果這篇文章對您有所幫助，可以Ctrl+D收藏，方便查閱。如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網(wǎng)校公務員頻道及國家公務員論壇，隨時與廣大考生朋友們一起交流!
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(三)面試
面試工作由滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局牽頭組織實施。面試具體時間及地點以《面試通知書》為準。
對于崗位報名人數(shù)與崗位招聘名額比例達到35:1及以上的崗位，滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局可根據(jù)情況，在面試前進行筆試，并按照進入面試人數(shù)與崗位招聘名額10∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次確定面試人員(最后一名如成績相同，則一并進入面試)。筆試成績僅作為確定進入面試考生人選的依據(jù)，不計入最后總成績。
(四)體檢
面試結束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績從高到低等額確定進入體檢人選。實際參加面試人數(shù)未達到招聘崗位名額3倍比例的，可由滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局劃定面試合格分數(shù)線，凡低于面試合格分數(shù)線的，不得進入體檢、考察程序。體檢費用由考生自行承擔。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。
考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。
(五)考核
考核工作由滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局具體負責。考核主要考察考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認(包括在2018年7月31日前，對2018年應屆高校畢業(yè)生學歷證書和崗位要求的其他證書進行核實確認)。
因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。
(六)公示
根據(jù)考生面試、體檢和考核結果確定擬聘人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。
因公示有異議、自動放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補人員。
(七)聘用
公示無異議的，滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局按照要求，報雅安市人力資源和社會保障局備案，辦理聘用手續(xù)。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月(其中再次參加工作的人員是指考生原為機關、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。工資福利按照國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。
本公告未盡事宜，由滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0835-7621153
監(jiān)督電話：中共滎經(jīng)縣紀委、監(jiān)察局：0835-7622636
備注：附件2以電子文檔方式發(fā)送，其他均以掃描件的形式發(fā)送。
點擊下載>>>1-3.zip
1、《滎經(jīng)縣2017年公開考核招聘事業(yè)單位高學歷和緊缺專業(yè)技術人才報名資格審查表》;
2、《滎經(jīng)縣2017年公開考核招聘事業(yè)單位高學歷和緊缺專業(yè)技術人才花名冊》;
3、《滎經(jīng)縣2017年公開考核招聘事業(yè)單位高學歷和緊缺專業(yè)技術人才崗位條件一覽表 》。
滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局
2017年8月29日
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